强基固本谱新篇——回眸2017年之党的建设篇

来源:湖州市人民政府 2018/1/15 发布时间:2020-11-12 浏览量:10

舟行万里,操之在舵。

2017年,在党的正确领导下,又是澎湃激昂的一年。

我市成为首批国家生态文明建设示范市和“两山”实践创新基地,跻身全国水生态文明城市;成功获批“中国制造2025”试点示范城市、国家绿色金融改革创新试验区两大国家级试点;以全国第七的优异成绩被命名为全国文明城市。

一切成绩的取得,是全市广大党员干部奋力拼搏的结果,更是湖州坚定不移地沿着正确政治方向前进的必然。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断厚植良好政治生态土壤;深入推进“四新”主题实践,推动各级干部比学赶超、奋勇争先;深化“整乡推进、整县提升”,基层基础更加稳固;坚持挺纪在前,清廉之风遍吹大地……回眸2017年党的建设历程,清晰可见我市在全面从严治党征程上迈进的坚实足印。

思想凝聚力量,思想决定方向。

2017年,我市深入开展“两学一做”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

这是一次心灵的洗礼,更是一次党性的升华。

去年3月,市党代会闭幕后第一时间,市委书记陈伟俊带头为全市600多名县处级以上领导干部讲党课,推动广大党员自觉对标看齐。

市委示范引领形成强大的“头雁效应”,影响带动各级党组织扎实开展学习教育。各级党员领导干部切实树立标杆、行之以躬,先学一步、学深一层,通过个人自学、中心组集中研讨、领导干部读书班、邀请专家解读等方式,认真学习贯彻党的十九大精神,原原本本研读《准则》《条例》,掌握精神实质,真正学懂弄通、学深悟透。

在深入开展“两学一做”学习教育的基础上,我市又先行一步,扎实推进学习教育常态化制度化,全面推行“党性党纪教育一刻钟”,深入实施“千堂党课进基层”“千个支部结对学”,持续引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,为广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

2017年,一股你追我赶、奋勇争先的逐浪豪情在湖州大地涌动奔腾。

去年3月起,我市开展“对齐新标杆 创造新业绩 树立新形象 走好新征程”主题实践,要求全市各级党组织、广大党员干部,特别是各级领导干部,持之以恒推进党代会精神的贯彻落实,源源不断地把干劲转化为行动,把势能转化为动能,为实现党代会确定的美好蓝图而不懈奋斗。

一石激起千层浪。全市广大党员干部立刻行动,积极投身到“四新”主题实践中去。创设市级部门“百姓考场”,市级部门主要负责人当“考生”,群众当“考官”,搭建群众与政府沟通交流的桥梁,着力查找工作短板,促进机关部门进一步改进作风、优化服务、狠抓落实;各县区开展“互学互比互看”活动,乡镇(街道)举行双月主题交流比拼活动,在比较中找差距,在学习中谋赶超……在一系列活动的推动下,全市聚力赶超、聚焦“两高”的氛围日趋浓厚。

“四新”主题实践带动了党员干部干事创业的热情,提升干部队伍的能力素质则激发了干事创业的活力。

2017年,我市把强化干部教育、监督和管理作为一项重要工作来抓。培训县处级干部1300多人次,选派近2000名年轻干部参与中心工作;首次面向国(境)外知名高校选调优秀应届硕博生;选派81名年轻市管县处级干部和优秀年轻干部上挂外派或“蹲苗”锻炼……

为进一步加强对党员干部的监督与管理,我市在探索建立容错纠错机制的基础上,严把个人有关事项查核关口,扎实开展选人用人“一报告两评议”和党委(党组)书记离任用人行为检查,组织18名部门党政主要领导干部“三责联审”,加大提醒告知力度,圆满完成超职数整治工作。

基层治理,重点在基层,影响在全局。

2017年,我市着眼全域晋位,统筹推进农村、社区、两新组织、国有企业等各领域基层党建工作,加快构建基层党建新格局。

——持续推动“整乡推进、整县提升”。深化“百村示范、千村晋位”专项行动,全市评选表彰5个市级“整乡推进”示范乡镇(街道)党委和56个市级先锋示范村,实施集体经济“造血”项目2314个,年经常性收入15万元以下的欠发达村全部“摘帽”,“七一”前夕全省千名支书培训班600多名优秀村书记到安吉县考察基层党建工作。

——全面加强传统领域党建工作。扎实推进国企党建工作,全面落实“双向进入、交叉任职”制度,市管国企党委书记、董事长100%实行“一肩挑”,党员总经理100%担任党委副书记,市属四大集团全部配齐专职副书记并设立党建工作处室。全面加强机关、中小学校和城市基层党建工作,着力打造爱山商圈城市党建综合体等党建新阵地。

——两新组织党建工作再上新台阶。持续深化“红色动力工程”,市、县两级全部依托党校成立了两新组织“红领学院”,建成各级“党员专家工作室”123家、“党员创新示范岗”955个、结成师徒帮带对子6800对,地理信息小镇“四融”党建模式、天能集团“五个一”支部主题党日制度得到了省委组织部的肯定。探索成立“红领公益基金”,编发《湖州市两新组织党组织书记风采录》,全省主题党日、特色小镇党建两个现场会在我市召开。

作风问题,关系人心向背,关乎党的各项事业。

党的十九大对持之以恒正风肃纪作出了新部署,要求全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风。近期习近平总书记又作出重要指示,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。

2017年,我市积极贯彻落实中央及省委全面从严治党的要求,走出了激浊扬清的一年。

去年10月,我市出台《关于建设清廉湖州的实施意见》,部署了推进清廉湖州建设的18项主要任务;11月25日,又出台《关于建设清廉乡村为实施乡村振兴战略提供坚强保障的指导意见》,部署了推进清廉乡村建设的16项主要任务。两份文件的出台,为清廉湖州建设指明了方向,一个制度机制基本完善、权力运行更加规范有序、清廉思想文化深入人心,干部清正、政府清廉、政治清明、人民满意的清廉湖州呼之欲出。

在此基础上,我市坚持把纪律挺在前面,驰而不息纠正“四风”。每逢节假日,商场、酒店中除了欢度节日的人们,不乏见到正风肃纪检查组工作人员的身影,整顿“节日里的腐败”在我市已是常态。去年,我市共查处违反中央八项规定精神问题37起52人、处分40人。

对于基层侵害群众利益的重点事件、重点问题,更要坚持“零容忍”。去年,我市围绕扶贫等民生重点补助资金开展巡回执纪监督,检查扶贫资金项目129个。

警钟长鸣,震慑常在。去年,我市充分运用监督执纪“四种形态”,落实函询谈话、组织处理、纪律处分等措施,加大审查调查力度。全年给予党纪政务处分750人,其中科级以上干部60人,在全市形成了“四风”露头人人喊打的高压氛围。(湖州日报)