长兴工会绘就新蓝图

来源:湖州市人民政府 2018/5/2 发布时间:2020-11-12 浏览量:10

聚焦效益品质·聚力创业创新

4月26日至27日,全国总工会网络工作部副部长关明等“智慧工会”建设调研组,专程来长兴听取有关“智慧工会”建设工作。

调研组听取县总工会有关“智慧工会”建设有关情况汇报,又实地到位于夹浦镇的长兴新城环保有限公司检查“智慧工会”运行实效后,一致认为:长兴县总工会借助大数据,搭乘云平台,让数据多跑路,职工少跑腿,在不到一年的时间,就完成了一个可以复制、可推广、可接受的“智慧工会”服务平台试点任务。从现场检查看,该项目较好地解决了工会改革的“痛点”,充分体现一切为“民”(职工)的主线,向上可层级衔接并网、向下可拓展延伸到基层,平行可复制和推广,实现了让职工一机在手,方便无忧,为下一步在全省、全国推广提供了宝贵的经验。

在过去的一年中,长兴县总工会认真学习宣传贯彻党的十九大和县第十四次党代会精神,紧扣增“三性”去“四化”改革目标,以改革创新统揽全局,以品牌建设推进工作落实,以自身建设增强工会凝聚力,各项工作取得新进展。

工会改革取得新成效

县总工会围绕改进组织体系,配备乡镇(街道、园区)(总)工会兼职副主席17名,拟新增县总工会兼职副主席3名,挂职副主席1名。围绕改进运行机制,以职工需求为导向的服务机制正在探索形成,已建立“工会服务在一线”工作机制;实施小小螺丝钉等公益创投项目4个。围绕改进服务方式,完成4家工业区工建中心(职工活动中心)建设,开通“智慧工会”(普惠服务微信矩阵平台),完成在职职工医疗互助活动报销“跑零次”等改革创新。围绕强基层增活力,制定出台《长兴县总工会关于对基层工会实行项目制经费补助的管理办法》和《长兴县总工会关于加强职工阵地建设的实施方案》,加大对乡镇(街道、园区)等基层工会的经费保障。围绕加强网上工会建设,探索搭建“智慧工会”(普惠服务微信矩阵平台),着力打造县-乡镇-企业三级网上“职工之家”,截至目前,全县职工(会员)已实名制认证6.2万名,“智慧工会”(普惠服务微信矩阵平台)已被省总工会认定为第二批省级“互联网+”工会普惠化服务试点项目。

职工建功立业取得新突破

工会分类分层分批组织开展立功竞赛活动,以争创“两美”浙江十大重点工程立功竞赛项目为抓手,扎实推进太湖龙之梦乐园项目、东鱼坊历史文化街区项目等重点工程立功竞赛示范点建设。太湖龙之梦乐园项目分别荣获全市重点建设立功竞赛先进集体、第一批2017-2018年省级立功竞赛参赛项目;开展了“十万职工大行动、剿劣攻坚争先锋”活动,有368家规上企业工会志愿者参与剿劣攻坚战。推进“安康杯”竞赛活动,开展了消防安全比武、安康杯知识竞赛等活动,企业参赛率达到93.5%,开展安全知识专题教育培训演练35场次,组织职工参加全市安康杯知识竞赛,有15名职工分别获得一、二、三等奖,《电气五防系统技改》项目获得第六届浙江省安全生产合理化建议一等奖。开展职工技能培训活动,培训职工1.7万人次,晋级3200名;开展老带新、师带徒活动,累计结对帮带650对;新选树技能名师25名,新培育职工职业技能培训基地示范点1个。

工人队伍建设取得新亮点

注重教育引导,开展以“工人伟大、劳动光荣”为主题的系列宣传活动,组织职工讲师团到基层开展社会主义核心价值观、“中国梦·劳动美”、党代会精神、“湖州职工精神”等主题宣传教育25场次。注重模范引领,完成2012-2016年度长兴县劳动模范、模范集体的评选表彰工作,新选树全国“五一”劳动奖章1名、省“五一”劳动奖章2名,市劳动模范13名、模范集体3个,浙江工匠2名;抓好“职工高技能人才(劳模)示范创新工作室”创建,荣获全市高技能人才(劳模)创新工作室1个,全市职工创客、先进操作法、劳模(工匠)创新创业基地等职工创新创业活动先进集体和个人3个;开展劳模产品进社区、劳模精神进校园、劳模故事进企业等活动,组织劳模志愿者参与“林城蜂旅文化节”等重点工程服务5场次。注重典型引路,深入推进“最美班组”、“工人先锋号”创建和挂牌亮岗活动等工作,表彰“最美班组” 10个、“工人先锋号”10个,获市“最美班组” 1个、省市“工人先锋号” 3个。

基层组织建设得到新加强

围绕有效覆盖,聚焦产业园区、物流货运行业、农家乐等工会组建,完成了画溪新能源小镇工会联合会、水口乡民宿行业联合工会、吕山乡湖羊行业联合工会、全县交通系统行业工会、全县物流行业联合工会和南门新天地商圈联合工会组建工作,全年累计新组建工会76家,发展会员3760名,全县基层工会单建工会1384家,联合工会139家(覆盖企业1984家),其中规模以上企业工会组建共498家,职工数 147928,会员数143227人,组建率和入会率分别达到96.7%、 96.8%。同时,完成了煤山、夹浦、画溪和林城等4家乡镇(街道)工会的换届工作。围绕规范提升,持续深入推进“双争”活动。洪桥镇总工会和吕山乡总工会分别获市级示范乡镇(街道)工会和示范乡镇(街道)工会争创工作先进单位。煤山镇电子行业工会荣获省首批百家示范基层工会。获评市先进职工之家2家,培育县级示范型职工之家23家、标准型职工之家25家。加大重点乡镇(街道、园区)、产业集聚区职工之家阵地建设,完成画溪新能源小镇、夹浦布艺小镇、水口等工业区工建中心(职工活动中心)建设。

2018年,县总工会工作将重点突出抓好“六个方面”工作:深入学习贯彻十九大精神,用新思想武装头脑;全面完成工会改革阶段性任务,力求改革出亮点出精品;践行新发展理念,建功“县域典范”,深化劳动和技能竞赛;切实加强劳动法律监督,提高依法维护职工权益法治化水平;以新经济新业态新领域工会组建为重点,切实强化组织网络建设;坚持全面从严治党,进一步提高工会系统党的建设水平。(湖州日报)