“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，这是吴兴区人民法院全体干警的执着追求。
服务经济社会快速发展，吴兴法院用担当书写忠诚，以实干造福民生，描绘出未来发展的新画卷，迈出了实现公平正义、践行司法为民的新征程。 2017年，该院共受理各类案件17154件，审结16900件，同比分别上升16.06%和15.31%，员额法官年人均结案367件，超出全省平均52件，主要办案质量、效率、效果指标居全省、全市法院前列。先后被授予“全国优秀法院”“基本解决执行难优胜法院”等多项荣誉称号，并涌现出了“全国优秀法官”、全国“我最喜爱的好法官”候选人、“市劳动模范”等一大批先进个人。
这一年，执法办案更加公正高效
依法惩治犯罪行为是宪法和法律赋予人民法院的神圣职责。 2017年，吴兴法院审结各类刑事案件1208件，判处罪犯1851人，全力拔除影响社会和谐稳定的“毒瘤”。尤其是针对“涉黑涉恶”“两抢一盗”和危害食品、药品安全、集资诈骗、非法吸收公众存款等社会危害大、涉众型犯罪案件，坚决从严从重处理，切实维护人民群众生命健康，保障“舌尖上的安全”和“钱袋子的安全”。“群众的事就是大事。”吴兴法院许多法官都有这样一句座右铭。去年，吴兴法院审结各类民商事案件8993件，诉讼标的额达54.83亿元。为了满足人民群众的多元化司法需求，该院创新和发展“枫桥经验”，与区委政法委、区司法局联合出台《诉调衔接实施办法》，深化与吴兴区矛盾纠纷多元化解中心的良性互动，诉前成功化解各类民事纠纷795件，同比上升27.29%。积极探索家事审判改革，成立家事审判团队，妥善审理婚姻、继承等家事纠纷686件，更好地帮助群众化解家庭纠纷。“主客场”“告官不见官”等问题一直是行政诉讼的老难题。去年以来，吴兴法院不断深化行政案件跨区域集中管辖，审结安吉县、长兴县辖区内行政诉讼案件106件，同比上升53.62%；积极推动行政机关负责人出庭应诉，有力监督依法行政；成立行政争议调解中心，通过协调促使原告主动撤回起诉30件，撤诉率28.3%。
这一年，护航发展更加有力有为
“要敢于克难，勇于担当，创新方法，为全区发展提供强有力的司法保障。”这是吴兴法院院长周文霞对该院服务保障大局工作提出的要求。
2017年，吴兴法院立足区域经济发展大局，成功处置南太湖电子商务城、浙江搏杰实业、湖州纤瑞环保等10余家“僵尸企业”，盘活企业存量资产7.47亿元，释放土地资源533余亩，房屋面积21.3万平方米。严厉打击逃废金融债务行为，审结金融案件 863件、民间借贷案件1480件。参与“中国制造2025”试点示范区和国家知识产权示范区建设，审结各类知识产权案件124件、涉外涉港澳台民商事案件35件。
围绕美丽吴兴建设要求，吴兴法院积极践行“两山”理念，出台司法措施保障“治水剿劣”、“治危拆违”等重点工作。依法严惩违法排污行为，审结破坏环境资源违法犯罪3件，判处罪犯4人。探索修复性司法理念，发出全市法院首份“禁止令”和“污染物处置令”，护美绿水青山。与区环保局建立环境执法与司法协调联动机制，共同推动生态环境治理。
这一年，司法为民更加用心贴心
2017年3月31日，在全省法院基本解决执行难攻坚竞赛活动第一次交流会上，吴兴法院凭借一系列执行举措和成效脱颖而出，赢得了时任省高院院长陈国猛、在场评委和兄弟法院的一致好评，捧回了攻坚竞赛优胜奖。
执行破难绝非易事。为了有效发挥司法保障群众合法利益最后一道防线作用，吴兴法院不断强化执行破难高压态势，努力攻克拒不申报财产、拒执犯罪等顽疾， 2017年共执结案件6052件，为群众和企业挽回经济损失19.94亿元，对332名暴力抗法、抗拒执行的人员予以司法拘留，追究刑事责任5名，违法制裁率同比上升42%。持续聚焦强制腾房工作，共腾退房屋457处，形成了具有吴兴特点的强制腾房长效机制，获得最高法院副院长江必新批示肯定，向全国推广。“网上立案真是便民好举措，以后我们这些外地律师再也不用来回跑了。” 2017年8月14日，绍兴某律师事务所的陈律师收到了来自吴兴法院的一条短信，得知他所代理的案件已成功实现网上立案。
这得益于吴兴法院开展的“大立案、大服务、大调解”三大机制建设。按照“三大机制”建设要求，该院升级改造新型诉讼服务中心，打造立案信访、诉调衔接、执行事务、审判保障和警务中心“五合一”模式，让人民群众“最多跑一次”。严格落实立案登记制，大力推行网上立案、跨域立案等新型立案方式，当场登记立案率为98.5%，网上立案率至年末已达日均100%。积极拓展诉讼服务的覆盖面，在律师事务所放置自助立案机，在重点乡镇街道的综治中心、司法所设置咨询点，把司法服务送到老百姓家门口。
这一年，司法改革更加全面深入
吴兴法院紧紧牵住司法责任制这个“牛鼻子”，统筹开展法官员额制、人员分类管理等基础性改革。遴选出员额法官46名，招录司法雇员33名。组建新型审判团队29个，突出法官办案主体地位；入额院庭长全部回归一线亲历裁判，全年共办结案件6472件，同比上升48.26%，占结案总数的38.3%。制定工作指引流程、专业法官会议等14项配套制度，明确各类司法人员责任清单。推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，落实“三项规程”，推进庭审实质化，全年有33名证人、鉴定人出庭作证，居全市首位。
习近平总书记指出，没有信息化就没有现代化。对人民法院来讲，没有信息化就没有人民法院工作的现代化。 2017年，吴兴法院深入开展智慧法院建设，研发智能“云柜”，推行电子卷宗随案同步生成，实现审执业务全流程网上办理。建立在线纠纷解决平台、深化远程庭审运用，实现案件调解、审理等活动异地同步完成。全面推行庭审记录改革，运用语音智能识别系统，实现85%的案件无书记员出庭记录。在全省率先建成在线审委会讨论系统，实现案件讨论、会签网上办理。建成执行指挥中心，实现执行远程指挥、远程查控和网络化管理。
为了让公平正义“看得见”，吴兴法院坚持以公开促公正，完善审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台建设。依托12368短信平台，向当事人自动发送18个审判流程节点和22个执行案件节点信息。积极拓宽公开渠道，共直播庭审787场，公开裁判文书5328份。推进司法信息发布常态化，发布权威信息300余条，推送的信息多次名列浙江政法微信影响力排行榜榜首。拍摄专题宣传片2部，举办“公众开放日” 10余次，向全社会传递司法正能量。
这一年，队伍建设更加扎实推进
2017年，吴兴法院坚持党建、业务“两手抓”，扎实开展“两学一做”“继往开来、奋勇争先”等学习教育，举行宪法宣誓和“七一”升旗仪式，筑牢思想根基，激发职业尊荣感。大兴学术调研之风，在市级以上刊物发表案例论文15篇，获奖8人次。开展“办案之星”评比，提任中层干部17名，加快青年干警成长成才。大力培育先进典型，全年共有5个集体和26名同志获得省市党政机关和上级法院的表彰奖励，李辉法官被人社部、最高法院联合授予“全国优秀法官”荣誉称号。
“百花齐放、多姿多彩。”这是参观吴兴法院的大部分宾客对该院法院文化建设的评价。去年以来，吴兴法院大力推进法院文化建设，结合吴兴特点设计院徽，提炼院训，创设“月光之路”“阳光之路”，建成员额法官风采长廊，启动沈家本文化园、院史馆和廉政文化馆建设，吸引了来自全国各地50余家单位参观交流。
时刻拉紧纪律高压线，保持廉洁警钟长鸣。吴兴法院坚持严字当头，严格执行“八项规定”精神和防止干预过问案件“两个规定”等制度。开展集中廉政教育、日常廉政提醒和廉政知识测试，筑牢干警思想防线。每月对司法作风、司法礼仪、规章制度进行常态化巡查，发现问题及时通报，督促整改。一年来，未发现干警违法违纪事件。（湖州日报）
