“一把手”当面作汇报 市纪委现场给点评

来源:“中国杭州”政府门户网站 2015/3/29 发布时间:2020-11-02 浏览量:10

3月初开始,我市启动区、县(市)及市直单位党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况专项汇报工作。今年当面听取主体责任专项报告的范围更广,从3月初启动,市纪委计划召开17场专题汇报会,逐个当面听取13个区、县(市)和52家市直单位党委(党组)主要负责人的报告,累计当面听取报告单位超过纳入全市综合考评单位总数的一半。

“这就是我分内的事!”

在3月20日的汇报会上,市纪委逐一听取了下城区委、杭州经济技术开发区管委会党工委、杭州电大、杭州职业技术学院等四个单位(地区)一把手的专题汇报。

“应当坚决摒弃党风廉政建设是纪检监察机关的事、党风廉政建设是虚功的错误想法。”下城区委书记陈卫强汇报时开门见山,直入主题。今年年初的第一个全区干部大会上,陈卫强对全区所有街道、部门去年工作、存在的问题逐一点评,“这在以前是没有过的。两个多小时的会议,有一说一,有二说二。” 

杭州电大党委书记傅勤说,最大的变化是思想认识上的变化。党风廉政建设主体责任,原来理解是纪委的活儿,或者说是支持纪委工作。现在很明确,“这就是我分内的事!”

今年当面报告范围扩大

“去年,市委出台党委(党组)履行党风廉政建设主体责任报告制度,提出了11项具体要求。”市纪委相关负责人介绍,根据规定,除了向市委、市纪委提交书面报告外,还应采取当面报告的形式,由市纪委组织并听取区、县(市)和部分市直属单位专题汇报,在进行评议后向市委报告。

去年,市纪委集中组织20家市直部门党委(党组)作报告,其中现场述职8家单位,书面述职12家单位。今年当面听取主体责任专项报告的范围更广,累计当面听取报告单位超过纳入全市综合考评单位总数的一半。

“定期报告,而且逐个、当面报告工作,现场点评的形式,压力更大了,务必要求我们对本单位党风廉政工作全面掌握。”傅勤说。

限期10个工作日内提出整改措施

“落实主体责任意识层层递减,重效率轻规则,个别领导干部怕担当、不作为……”萧山区委是今年汇报主体责任的首个单位,市委常委、萧山区委书记俞东来汇报了履职情况,市纪委在汇报会现场点评了萧山的问题。10个工作日后,萧山区委向市纪委反馈了整改方案,有针对性地提出了整改事项和具体举措,并逐一明确工作目标和责任单位。

在市卫生计生委的整改报告中,明确通过落实医德考评制度,对在医疗服务活动中收受、索要“红包”“回扣”、服务态度恶劣等行为实行一票否决制。

据了解,相比往年,今年对履行主体责任存在的问题,在整改落实方面要求更严。比如,严格要求各有关单位党委(党组)第一时间召开班子会议进行传达,并限期10个工作日内提出整改措施,书面报送市纪委。述职和评议情况将形成书面报告报市委,作为决策参考。

“透过‘一把手’逐个汇报,不难看出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,已经成为全市各级党委的共识和行动自觉,成为一种新常态。”参与阅评报告的市纪委委员、市审计局局长骆寅如是说。(本站编辑 陈洪凯编辑)