在党的群众路线教育实践活动这场旨在涤荡作风之弊、行为之垢的“大扫除”中，组织部门扮演的“角色”很特殊——既是在党委领导下负责教育活动的具体组织实施者，又是教育活动的参与者。
自活动开展以来，市委组织部高度重视，以“动真格”的态度处处带头示范，形成了领导带头、全员参与、上行下效、边学边改的良好局面。
高标准严要求履行“双重职责”
可以说，“双重职责”对市委组织部的教育实践活动，提出了更高标准和更严要求。
一方面，市委组织部积极参与全市教育实践活动组织，坚持统筹谋划，抽调部机关近30名干部全力投入市委活动办各项工作，确保全市面上教育实践活动有序开展；另一方面坚持高标准、严要求，从自身做起，努力做到学习先一步、查摆深一层、整改快一着。
立足组织工作职能，充分结合和体现部机关特点，把“规定动作”做到位，“自选动作”做扎实，这是此次教育实践活动中，市委组织部的自我要求。
市委常委、组织部长张仲灿带头为机关干部上党课，开展蹲点调研、基层走亲，主持召开征求意见座谈会，到社区领办服务项目，开展“网上在线访谈”，到基层开展作风宣讲，与干部谈心谈话等，还多次组织召开部委会、部委扩大会议和处室长会议，进行专题研究。
部委提出，教育活动既要按照市委要求做好规定动作，又要围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的目标，谋划好自选动作，确保部机关党员干部进一步提高贯彻群众路线的思想认识，进一步解决“四风”方面存在的突出问题，进一步提升组织工作科学化水平。
部机关成立了教育实践活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量负责日常工作；制定教育实践活动方案和实施计划，明确3个环节9个方面23项重点任务要求和实施时间、责任主体。
围绕“群众观”抓学习教育
做好组织工作离不开树立正确的“群众观”，一定要弄清“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。
张仲灿在杭州网“在线访谈”时明确提出，“要用群众的评判来衡量得失，以群众满意不满意、高兴不高兴来评价组织工作，这是对群众观的基本认识和把握。”
围绕“群众观”，市委组织部还做了不少“好文章”。
比如，组织必读书目集中学习、邀请基层干部作主题报告，以鲜活生动的事例加深党员对马克思主义群众观认识；组织部机关干部赴桐庐县新合乡参观浙东人民***金萧支队纪念馆和英雄乡长陈柱平、钟伟良同志先进事迹陈列馆，走访基层党员、干部、群众，在基层一线接受革命传统教育、学习基层干部为民务实的群众观。
为民务实清廉
保持与群众的血肉联系
同时，通过召开座谈会、发放征求意见表、网络访谈、微博互动、个别走访等各种方式，广泛征求干部群众的意见。
学习思考的成果，还要相互交流。
市委组织部先后专门召开部委中心组学习（扩大）会议、“我们的群众观”学习交流会以及处室支部会议，集中展示学习成果，共同分析存在问题，研究明确努力方向，并着手启动整改措施的建立，以实际行动体现自我剖析先行一步、立行立改先人一着，为开好高质量的民主（组织）生活会开好风气、奠定扎实基础。
紧紧依靠群众
培养选拔“好干部”
市委组织部的群众路线教育活动，与贯彻落实全国、全省组织工作会议精神紧密结合，体现在实际行动上，落实到具体工作中，使活动不虚、不偏、不空。
前不久，召开全市组织系统读书会，强调要围绕选好执政骨干、建设基层服务型党组织、突出以用为本的人才队伍建设，把握方向、聚焦重点、攻坚破难，特别是要紧紧依靠群众培养和选拔党和人民需要的好干部。
究竟怎样做才算是“好干部”？
“习近平总书记要求好干部要做到‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’，这20个字集中体现了‘为民、务实、清廉’的要求，也是党的群众路线在干部标准中的直接体现。”张仲灿说。
同时，市委组织部还将进一步深化“奋干走”和“争当五事干部”主题活动，建立领导班子思想政治建设和运行情况定期分析研判制度，开展区、县（市）党政领导班子年度实绩分析，组织群众路线教育实践活动“九大行动”专项考核，实施年轻干部梯队成长工程，探索完善科学有效的选人用人机制，为“美丽杭州”建设提供坚强组织保证。（本站编辑 曲玲玲摘编）
