日前，市委组织部召开机关全体干部会议，学习传达市委十届七次全会精神，并对贯彻全会精神提出要求。市委常委、组织部长于跃敏出席会议并讲话。
会议指出，市委十届七次全会主题鲜明、任务明确、意义重大。围绕贯彻党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，提出了加强和改进新形势下党的建设和转变发展方式、建设低碳城市的两大主题，明确了转变城市发展方式和经济发展方式、发展社会主义民主、提高党的建设科学化水平四大任务，反映了杭州应对金融危机的决策正确、转变发展方式的举措有力、运用学习实践科学发展观活动的成果有效。会议认为，这次全会是一次统一思想的大会，刚刚过去的这一年是全市经济社会发展面临困难最多的一年，是取得工作成效最明显的一年，挑战前所未有，成绩来之不易，经验十分宝贵；是一次催人奋进的大会，会议确定建设低碳城市的目标，表明了市委在新一轮发展中见势早、行动快，走在了前列；是一次务实高效的大会，会议的形式新、议题多，使与会者更新了理念、普及了知识。
会议强调，学习贯彻市委十届七次全会精神要紧密结合全市党建和组织工作实际，为推动杭州转变发展方式、建设低碳城市和共建共享“生活品质之城”提供坚强保证。
要全面抓好市委三个决定和全会报告的学习贯彻，为共建共享“生活品质之城”提供政治保证。要始终围绕中心、服务大局，从讲政治的高度，找准组织工作服务杭州转变发展方式、建设低碳城市的定位，把握工作方向，认真履行职责。特别是要以首当其责的精神，抓好市委《关于认真贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》的学习贯彻，按照7个方面30条任务进行责任分解，进一步明确分工、落实任务，提高全市党的建设的科学化水平。
要全面服务杭州发展方式转变和低碳城市建设，为共建共享“生活品质之城”提供队伍保证。要按照市委“一化七经济”的战略部署，通过开展领导干部专题培训，选优配强领导班子，完善干部考核评价机制，转变干部的知识结构，提升干部的能力素质，形成正确的政绩导向，打造一支适应科学发展要求的干部队伍；通过加强海外高层次人才引进，尤其是低碳城市建设需要的紧缺人才和重点项目的引进，完善相关的激励保障机制，打造一支适应“生活品质之城”建设需要的人才队伍；通过充分发挥党代表的引领表率作用、党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，打造一支凝聚力、战斗力、号召力强的基层干部队伍和党员队伍；通过带头树立新理念、带头学习新知识、带头适应低碳生活方式，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍，不断提高为党的中心任务服务、为党员干部服务、为人民群众服务的水平。
要全面完成全会对组织工作提出的新任务新要求，为共建共享“生活品质之城”奠定工作基础。对照全会报告，围绕推进学习型党组织和学习型领导班子建设、深化干部人事制度改革、扩大党内民主、构建城乡统筹党建新格局等目标任务，修改完善2010年全市党建和组织工作要点， 加大“两轮推荐、两轮票决”等竞争性选拔干部力度，扎实做好中层干部跨部门竞岗交流、面向基层选拔干部、选派年轻干部到基层一线挂职等工作，启动实施全球引才“512”计划，全面推行基层党组织领导班子公推直选，深化拓展“组工干部下基层”活动，逐一细化方案，及早研究部署，争取工作主动，始终以改革创新的精神和干事创业的激情，确保全会提出的各项工作任务落到实处，让党满意，让人民满意。（本站编辑 丁方舟摘编）
