近日，市纪委召开室厅主任以上领导干部会议，就争创学习型机关进行动员部署。会议提出要进一步巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，继续深化“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，全面实施“素质提升工程”，以提升标准、提升能力、提升管理、提升形象为目标，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
今年，市纪委将坚持和完善党委（党组）中心组学习、主要负责同志定期讲党课制度，规定领导干部带头学、室厅主任带队学、一般干部经常学，领导班子定期召开务虚会，规定党员干部一年的学习总数不能少于12次，通过该制度让学习成为党员干部的习惯，成为常态。
在具体的学习形式上，市纪委监察局将通过几个载体多管齐下抓好学习。一是“请进来”学。开设纪检监察干部大讲堂，继续邀请清华、北大等专家学者来杭授课，内容将围绕如何加大对现代城市管理、如何推进低碳城市建设、如何加快经济发展方式转变、如何应对复杂多变国际形势等方面进行。二是“走出去”学。将组织复旦大学高级研修班，分批组织党员干部到复旦大学进行培训，让纪检干部不仅具有实践经验，更具有专业知识；不仅学习到纪检方面的知识，更学习到金融、政治、管理等多方面知识，以应对在日益复杂多变的环境中，适应反腐倡廉新形势要求的知识和本领。同时，今年市纪委将继续委托中纪委北戴河等3个中心对广大纪检干部进行业务培训。三是向实践学。今年继续在全体党员干部中推行“岗位练兵、实践比武”学习活动，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”和“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的要求，通过读书会、集中培训、知识竞赛等进行强化学习。组织由市纪委领导和反腐倡廉专家咨询委员会成员组成的评审团，对实践比武的相关课题进行现场答辩。四是向专家学。今年市纪委将举办第三届西湖廉政论坛，邀请来自国内外的专家学者参与跨行业、跨学科、跨地域的反腐倡廉研究峰会，论坛将紧密结合当前和今后一个时期反腐倡廉的热点焦点问题，选择和确定研究的方向和重点，不断提高理论研究和理论创新的前瞻性、科学性、指导性和有效性。与此同时，市纪委各室厅党支部今年还将确定一项课题，进行广泛深入地调研，将着重围绕如何全面履行纪检监察职责，加强党风廉政建设， 服务和保障科学发展，促进和谐社会等重大课题的学习研究并形成调研报告。五是向基层学。今年将继续组织广大党员干部深入基层、深入农村，与困难村镇、企业结对，与困难群众结对，帮助他们解决生产生活中的困难，拉近与群众的距离，与群众交好朋友。将继续组织党员干部深入企业，为他们解决实际难题，帮助企业渡过生产难关。
在加强纪检干部思想政治建设和各项业务学习的同时，市纪委监察局今年将着重加强党员干部廉洁从政教育，以贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，进一步提高纪检干部廉洁从政意识，树立纪检干部良好形象。今年，将进一步在全市纪检监察干部中推广岗位廉政教育，组织全市纪检干部查找自身廉政风险点、编写教案等，以及学习相应的法律法规知识，真正让广大纪检监察干部成为廉洁自律的表率、干净干事的模范。（本站编辑 丁方舟摘编）
