8月6日、7日，市委组织部召开为期两天的全市组织部长读书会，学习贯彻市委十一届二次全体（扩大）会议暨市委读书会精神。市委常委、组织部长张仲灿出席并讲话。
会议认为，黄坤明书记在全会上所做的《报告》和全会审议通过的《若干意见》，深刻分析了当前我市在新的历史时期所面临的机遇和挑战，对全面实施创新强市战略、大力发展创新型经济、加快建设创新型城市具有重要意义。
会议指出，全市各级组织部门要把学习贯彻全会精神放入重要议事日程，与下半年工作任务的落实以及未来5年组织工作的谋划相结合，统一思想、凝聚共识，抢抓机遇、干在实处，为“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”提供坚强的组织保证和人才支撑。围绕“带头坚定中国特色社会主义道路信念、带头推动三城三区建设”的目标，在干部选用中严格标准、机制和规范，在干部培训中突出“三城三区”建设主题，多措并举、全员覆盖，在干部考核中，体现目标、职能和可持续发展导向，建立一支高素质干部队伍。围绕“党建强、发展强”的目标，抓住新经济组织和新社会组织等新领域，组织覆盖到位；深化“片组户民情联系、区域化统筹服务”工作模式，提高基层党组织服务基层社会管理的水平；按照“三有一化”的标准，认真解决好农村党建、社区党建和两新组织党建的经费、人员、场地保障。围绕“制度建设好、贯彻执行好”的目标，把民主集中制建设、换届后领导班子内部制度建设列为重点调研课题，全面梳理党内制度体系，加强执行力度，建立健全科学管用的党内制度体系。围绕“提升品牌实效、提升品牌价值”的目标，紧贴工作大局、中心任务、群众需求，突出组工品牌的个性和特色，做到“一县（市）一品、一区一品、一处（科）室一品”，培育具有持久生命力的组织工作创新品牌。围绕“让党满意、让群众满意”的目标，建设模范部门，打造过硬队伍。
会议特别强调，要按照全会提出的“实施人才强市战略，着力强化发展创新型经济的智力支持”的要求，不断提升组织部门人才工作牵头抓总的水平，围绕建设“高层次人才、高技能人才”队伍的目标，注重高端引才，力争到2015年，全市拥有国家“千人计划”100人，省级“千人计划”300人；注重政策创新落实，始终以特殊优惠的政策吸引和激励优秀人才；注重平台支撑，加快推进杭州未来科技城（海创园）、青山湖科技城“双城”建设，培养一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。
出席全市组织部长读书会的13个区、县（市）常委部长、分管副部长、办公室主任以及部机关各处（室）长70余人，通过口头和书面交流的方式，总结回顾了上半年工作，研究谋划了下半年和未来5年的工作。下半年，全市组织部门将扎实开展以十八大精神为主要内容的大规模干部培训，切实加强以“奋干走”主题活动为载体的领导班子思想政治建设，认真抓好以第九次联合公选为重点的干部人事制度改革，不断推进基层党组织整改提高晋位升级，努力提升两新组织党建科学化水平，全力抓好以第四次人才交流与合作大会为平台的海外高层次引才工作，以高度的政治责任感和创先争优的激情，迎接党的十八大胜利召开。（本站编辑 丁方舟摘编）
