●2009年我市招商引资四大指标全面完成，共引进内资项目5451个，协议资金1287.02亿元，到位资金560.55亿元，分别增长18%和18.48%；新批外商投资企业554家，合同利用外资69.65亿美元，实际利用外资40.14亿美元，分别增长11.83%和21.2%。在长三角城市中，我市利用外资总额跃居第三位，仅次于上海、苏州。
●大项目招商取得新突破，外资利用结构和水平进一步提高，全年新引进世界500强投资项目10个，其中香港怡和、美国雅培、德国ABB、新加坡丰益、美国百思买和日本日立等6家世界500强企业首次进入杭州。
●服务外包发展迅猛，全年完成离岸执行额9.19亿美元，比上年增长352%。在“2009中国100强成长型服务外包企业”中，我市有9家企业上榜，居全国第3位。
●2010年我市招商引资目标是：协议引进内资1420亿元，实际到位内资600亿元；合同利用外资70.6亿美元，实际利用外资40亿美元。
3月2日上午，市委、市政府召开全市招商引资大会。省委常委、市委书记黄坤明在会上强调，要以科学发展观为统领，着力提升杭州招商引资核心竞争力，加快转变对外经济发展方式，努力开创我市对外经济工作新局面，为杭州经济又好又快发展、共建共享“生活品质之城”作出新的更大贡献，为杭州“十二五”发展打下坚实基础。
孙忠焕、许勤华、洪航勇、郑荣胜等市四套班子领导出席会议。市委副书记王金财宣读市委、市政府有关表彰通报。市委常委、常务副市长杨戌标作工作报告，并代表市政府与各区、县（市）政府及市直有关单位签订2010年招商引资责任书。副市长佟桂莉主持会议。大会表彰了2009年度全市招商引资工作目标考核先进单位、“十大招商标兵”、外贸目标责任制考核先进单位、服务外包综合考核先进单位、来杭投资企业纳税大户、经营业绩优秀外商投资企业。
黄坤明在充分肯定我市过去一年招商引资工作和开放型经济发展所取得的成绩后指出，对外开放是一项基本国策，发展开放型经济是提升杭州国际化水平的战略选择，提升国际化水平是杭州加快转变对外经济发展方式的重要推动力。全市各级各部门要从贯彻对外开放基本国策的高度，从落实省委“八八战略”和“两创”总战略的高度，从加快转变杭州经济发展方式的高度，深刻认识和理解抓好招商引资、发展开放型经济的重要性和紧迫性，加强招商引资工作，巩固外贸回升势头，加大“走出去”力度，实现服务外包新的高增长，进一步拓展对外开放的广度和深度，提高我市开放型经济水平，增强我市经济的国际竞争力。
黄坤明强调，招商引资是增加新资源、新要素、新动力的主要载体。加快转变对外经济发展方式，必须抓住招商引资这个关键环节。要围绕大平台、大产业、大项目、大企业建设抓好招商引资，为我市加快转变经济发展方式包括对外经济发展方式提供空间载体、产业支撑、项目推力。要围绕推进产业升级抓好招商引资，按照“招大、引强、选优”思路，狠抓以商招商、内涵招商，坚持内外资一起抓、大企业与中小企业一起抓，以效益为核心，加快引进一批现代物流、物联网等能对传统产业改造提升起到示范带动作用的企业和项目，重点招引一批新能源、新材料、新装备等战略性新兴产业项目，加快引进一批产业化前景比较明朗的高新技术骨干企业、龙头企业，大力引进现代服务业和文化创意产业项目。要围绕提高创新能力抓好招商引资，以杭州入选国家创新型城市试点为契机，把招商引资与招才引智有机结合起来，通过引商引资、招才引智，引进先进理念、先进技术、先进管理、先进商业模式，引进领军人才、实用人才、创新型人才、创意型人才，推动杭州经济发展从资源依赖型、投资拉动型向人才支撑型、创新驱动型转变，加快创新型城市建设，整体提高我市创新能力。
黄坤明指出，抓好招商引资，必须着力提升招商引资核心竞争力。城市间招商引资的竞争，归根到底是投资发展环境的竞争。要进一步降低投资创业成本，要把建设人才住房体系纳入保障性住房体系，按照“扩面、稳价、提质”要求，加大人才房建设力度，切实解决人才住房困难问题。要进一步提升国际化生活环境，以实施“城市国际化”战略为抓手，积极引进高水平的中小学外籍教师和国外办学团队，办好国际学校，解决在杭外籍人士子女的“上学难”问题；加大医疗市场开放力度，积极引进国际医疗人才，解决在杭外籍人士的“就医难”问题；建设若干国际特色小区，为国内外高端人才提供居住安全、服务周到的国际化生活环境。要进一步优化完善招商引资政策，抓好已出台招商引资政策的完善和落实，同时有针对性地出台一些新政策，切实做到已出台的政策要不折不扣兑现，上级已明确的政策要不折不扣落实，外地已出台的行之有效的政策措施要学习借鉴，真正做到政策更优惠、服务更周到。要进一步破解土地要素制约，在加快大平台建设中进一步拓展发展空间，在坚持节约集约利用土地中不断提高单位土地投入产出率。
黄坤明强调，提高我市招商引资核心竞争力、做好招商引资工作，必须切实加强领导、强化考核、形成合力。各级党委、政府要把提高招商引资核心竞争力、做好招商引资工作摆在突出位置，继续把招商引资作为“一把手”工程来抓，健全完善四套班子领导联系招商引资重大项目制度，及时研究解决招商引资工作中遇到的重大问题。各区县（市）、开发区、做地主体和外经贸、经合办、外办、台办、侨办等招商引资责任单位，要各司其职、各负其责，创新招商方法，提高引资质量，积极主动地做好招商引资工作。要建立健全招商引资工作的组织协调机制，根据招商引资目标责任书要求，层层分解目标、落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责，以区县（市）为主，市和区县（市）联动，上下形成合力的招商引资新格局。要加大对招商引资项目的督促力度，促使项目尽快“落地”。
会上，高新区（滨江）、余杭区和“十大招商标兵”代表作了典型发言。（杭报记者王力本站记者刘娟）
