3月4日，杭州市综合考评委员会办公室组织专家，对各区、县（市）2014年度的特色创新工作目标完成情况进行了绩效评估。参加这次评估的特色创新工作，反映了各区县（市）围绕全面深化改革、加快转型升级所进行的一系列有益探索和实践。
与会专家高度评价了各区、县（市）在特色创新上所取得的成绩，充分肯定了杭州市对区、县（市）特色创新进行绩效评估的做法，认为既体现了对基层“首创”精神的尊重，有效激发了区、县（市）改革发展的活力，也为深入推进“四个全面”战略部署，贯彻落实“杭改十条”、“杭法十条”、“一号工程”起到了很好的导向和助推作用。区、县（市）特色创新工作一年比一年有进步、质量一年比一年有提高。
2014年，杭州市的13个区、县（市）围绕市委、市政府的战略部署和中心任务、重点工作，不断开拓创新、奋发有为，组织开展了一系列既切合当地实际、又体现中心任务要求的特色创新工作。在全面深化改革方面，富阳区在全省率先推出了第一张“行政权力清单”，在全省起到了领跑示范作用，得到了中央领导的高度评价；高新（滨江）区深入推进行政审批制度改革，在全省第一个试行“先照后证”的工商登记制度改革；余杭区创新体制机制，对全区镇街综合文化站实施了效能提升工程，为破解农村乡镇（街道）综合文化站建设发展面临的诸多难题提供了借鉴和示范样本。在加快转型升级方面，萧山区创新体制，在转型升级的阵痛中打出了一套以高新技术、高新人才、高端服务“三高”为核心的转型升级“组合拳”，扎实推进传统工业园区向高新技术园区转型发展；拱墅区充分运用运河申遗元素，全力打造运河立体商圈，大力发展现代服务业。围绕“法治杭州”建设，以协同治理、精准服务为理念，西湖区在全区大力推行“私人顾问”式公共法律服务，上城区打造“平安365”社会服务管理平台、进一步整合资源、提高社会协同治理水平，下城区创新“大调解”模式、打造“枫桥经验”的城市版，建德市全面推行“走村不漏户、户户见干部”的联系服务群众机制、有效解决群众问题6238个，临安市以县级公安机关现代管理模式建设为总载体，对警务活动实现精细化管理，有效促进了地方治理的现代化。围绕“美丽杭州”建设，桐庐县全民携手、创新理念，大力推进农村垃圾分类处置和资源化利用，实现了行政村全覆盖；淳安县构建智慧治水、监测、评价“三大平台”，打造千岛湖水环境“一体化”保护管理新模式；江干区结合“一号工程”，以丁桥镇为试点，走出了一条“看得见山水、留得住乡愁、惠得了民生”的生态智慧型城镇化新路。这些特色创新工作，不少引起了国家领导人和国家有关部委的高度重视，先后对此作出了批示或来现场考察，中央电视台、人民日报、新华社也作了相应的专题报道。
2008年以来，杭州市每年对各区、县（市）特色创新工作开展绩效评估，评估结果纳入到区、县（市）综合考评。2013年开始，在特色创新目标绩效评估中，还增加了“受益对象（服务对象）满意度测评”，引导各区、县（市）更加注重目标实施的针对性和有效性。通过多年持续深入地开展这项工作，为各区、县（市）开展特色创新提供了一个统一的“竞赛”平台，既形成了压力，也形成了动力，有效促进了各区、县（市）更好地围绕市委、市政府战略部署和中心工作要求，紧密结合本地实际，切实做到工作创新走在前列、服务创新真正惠及群众，以一流的业绩，取得人民满意的效果。（市考评办供稿编辑刘娟）
