创新,需要宽容失败

来源:“中国杭州”政府门户网站 2014/1/13 发布时间:2020-10-16 浏览量:10

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打消改革创新者后顾之忧

“在改革创新的问题上,市委、市政府态度非常明确,旗帜鲜明支持改革、鼓励创新、宽容失败、允许试错,以负责任的态度保护改革者,支持创业者。”在不久前召开的市委十一届六次全会上,省委常委、市委书记龚正这样表示。

为充分调动和保护全社会改革创新的积极性,市人大常委会审议通过了《关于促进改革创新的决定》,规定市政府按国家、省有关规定积极争取设立面向全社会的改革创新奖,对本市改革创新工作有突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

同时,如果改革创新工作没有实现预期目标,但有关单位和个人是按照规定来进行决策和实施,并且勤勉尽责,没有牟取私利的,不会对有关单位和个人“差评”,也不追究有关个人的相关责任。市人大法制委员会负责人说,“允许试错,是让人们不要害怕改革,打消后顾之忧。”

|三言两拍|

创造“宽容失败”的人文环境

要闯,要试,要做尖兵,要在前人没有走过的地方,踏出一条新的路,是改革创新,取得突破的关键所在。改革必须“敢闯敢试”,创新也必须“敢闯敢试”。然而“敢闯敢试”,敢为人先,就必然会遇到困难,遇到风险,有成功的机遇,也有失败的可能。对此,创新的勇士固然要有坚定的意志与百折不挠的精神,而就社会层面来说,则需要营造一个鼓励创新、宽容失败的环境气氛。

敢闯敢试,做别人未做过的事,无论是科技创新,抑或体制创新,都不可能一蹴而就,其间难免有失败,而“失败是成功之母”,从失败中吸取了经验教训,是为通往成功奠定了基础。过去有个名叫606的药品,试验了606次才获得成功,不经过前面605次的失败,就没有最后的成功。我国传统文化,往往只允许成功,不允许失败,“成则为王,败则为寇”为其例证。如今要提倡敢闯敢试的创新文化,就当创造“宽容失败”的人文环境。

只许成功不许失败,不仅使许多人不敢创新,不愿创新,不敢大胆探索,不愿涉足深水,窒息了创新精神,在工作与科研中,还会造成急于求成,人云亦云,安于平庸,满足于按着前人脚印走路,而且助长了政绩造假与学术腐败。

因此,为了敢闯敢试,更好地创新,要打破“以成败论英雄”的惯性思维,营造宽容失败,允许失败的人文环境。自然,也要防止恶意错误造成的失败。对其中的区别,有地方规定,要看有关人员有没有牟取私利,有没有履行勤勉尽责的义务,这是有参考价值的。

|经典引述|

在先行的试点中要鼓励成功,宽容失败,纠正失误,注意保护好干部群众的改革热情;在全面推进时则要以成熟的经验引路,避免反复,减少失误,尽可能把改革的风险和代价降到最低限度。——习近平

|文史故事|

杂交水稻:失败中孕育的成果

上世纪60年代,传统的观点认为水稻、小麦等自花授粉植物是没有杂交优势的。

为了证明水稻具有杂交优势,袁隆平在湖南省农科院做了试验,种上杂交稻希望来说服有关人。可开始培育的杂交水稻,长势喜人只表现在稻草上,而稻谷反而减产了两、三个百分点。

于是有人讥讽地说:可惜人不吃稻草,要吃稻草就好了。面对失败,袁隆平却从中看到了希望:既然稻草可以增加产量,那稻谷就也可以增加产量,只是如何把这增加点从稻草上转移到稻谷上去。

在研究杂交水稻的十多个春秋里,袁隆平经历了一次又一次的失败,熬过了一次又一次的挫折,经受了一次又一次打击。最终,他在同事们的支持下,培育出了高产优质的杂交水稻,使水稻亩产达到800公斤。(本站编辑曲玲玲摘编)