2月15日，全市党建和组织工作会议召开，贯彻落实党的十七届五中全会、全国、全省组织部长会议和市委十届八次、九次全会精神，总结成绩，部署任务。市委副书记王金财在会上强调，今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是推动各项工作承上启下、继往开来的关键之年。我们要牢记使命、坚定信心，振奋精神、扎实工作，不断推动杭州的党建和组织工作再创新业绩。市委常委、组织部长于跃敏作工作部署。
王金财指出，全市各级党务和组织部门，要继续发扬优良传统、保持良好精神状态、发挥表率模范作用，不断提高研究新情况、解决新问题、创造新局面的能力，不断提高服务工作大局、服务党员群众的能力，不断提高人民群众对党建和组织工作的满意度。
王金财强调，2011年要重点做好以下五个方面的工作：一、认真总结我市党建工作经验，为“十二五”开好局提供坚强保证。要把思想建设、理论武装作为首要任务；要把围绕中心、服务大局作为根本要求；要把改革创新、真抓实干作为动力源泉；要把践行宗旨、执政为民作为不懈追求。二、切实抓好领导班子集中换届，为科学发展选好干部配强班子。要坚持正确用人导向，积极推进民主进程，营造风清气正环境；选配和建设一批“政治坚定、清正廉洁、为民干事、作风民主、团结和谐”的领导班子，选拔和培养一批“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的领导干部。三、深入开展创先争优活动，以优异成绩纪念建党90周年。各级党组织要抓住机遇、肩负责任，广泛开展纪念建党90周年系列活动，不断深化创先争优各项活动，把党的建设各项工作抓紧抓实、抓出成效，切实做到唱响主旋律，深化创先争优，推进固本强基。四、大力实施人才强市战略，为转型升级提供人才支撑。要树立人才优先发展理念，努力实现从招商引资向招才引智转变，努力推动由产业集聚人才向人才引领产业转变；要抓好人才工作规划落实，把实施“十二五”规划与落实人才专项规划紧密结合起来，以人才资源开发带动社会资源开发，以人才结构调整引领产业结构调整，以人才制度创新带动体制机制创新；要深化人才工作机制创新，营造有利于人才创业创新的政策环境，营造自由发展、公平竞争的工作环境，营造各类人才安居乐业的人文环境。五、全面落实党建工作责任制，构建城乡统筹的大党建格局。各级党组织要按照中央和省、市委的部署，加强领导、明确责任、狠抓落实：党委要坚持“党要管党”；组织部门要履行“双重责任”；党务部门要认真履职、主动作为；切实加强机关党建、老干部、党校、党史研究等各项工作，努力构建大党建工作格局。
于跃敏指出，今年全市组织工作要按照市委要求和全国、全省组织部长会议部署，突出抓好领导班子集中换届和创先争优活动两项重点任务，统筹推进干部人事制度改革、人才队伍建设和基层组织建设等各项工作。当前要具体抓好以下7方面工作：一是全力以赴抓好领导班子集中换届；二是深化“西湖先锋”创先争优活动；三是进一步加强领导班子和干部队伍建设；四是积极稳妥推进干部人事制度改革；五是全面加强基层党组织建设；六是隆重庆祝建党90周年；七是加快推进人才强市建设。同时积极开展好老干部的各项工作。于跃敏还要求，要不断加强组织部门自身建设，加强学习、提高本领，公道正派、严于律己，求真务实、狠抓落实，确保全年各项工作任务的顺利完成。（本站记者韩波通讯员郑晓天）
