人民网宁波3月30日电 今天，全国副省级城市职工疗休养工作研讨会在宁波工人疗养院举行，由宁波市总工会牵头，全国副省级城市工会签订合作协议，发布《全国副省级城市职工疗休养区域合作倡议书》，旨在创新工会服务手段，促进资源共享、互利共赢和共同发展，促进区域职工疗休养事业健康持续发展。
据了解，此次全国副省级城市工会签订合作的单位，将根据自身资源和优势，制订年度疗休养计划和线路，明确疗休养最惠价，并通过合作平台统一发布，共享“最惠待遇”；合作单位下属基层单位到合作区域内组织集体疗休养活动，给予疗休养最惠价，合作单位所在城市职工个人享受疗休养优惠价；合作单位带头落实职工疗休养待遇，将疗休养活动尽可能优先安排在合作区域内的疗休养机构，并互为劳模先进、一线职工疗休养首选目的地；建立疗休养沟通协商机制，促进疗休养事业健康持续发展。
中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员焦开河指出，打造工会疗休养院品牌，要做优做强“劳模疗休养基地，职工健康管理中心、职工医疗康复定点机构”三大业务品牌。整合工会资源，搭建好各地疗休养院的联络平台，各地工会加强合作，按照服务公益化、经营市场化、管理规范化的理念，把现有的资源利用好。
据介绍，浙江省将通过3-5年时间建设300家省级主题疗休养基地，引领市县，构建具有明显区域特色的省、市、县三级疗休养基地网络体系；以职工需求为导向，丰富职工疗休养内容，打造“一基一线一品”的服务功能和精品线路，把疗休养活动向省外优质基地和线路拓展，增强职工的“可选择性”。
浙江省总工会党组书记、常务副主席杜世源指出，要扩大疗休养工作的覆盖面，拟订出台有关激励政策，注重“先进、一线”导向，引领市、县积极推动量大面广的非公企业规范开展职工疗休养工作，扩大受惠人群，真正使疗休养政策惠及每位职工；要提高疗休养工作的共享性，形成全省疗休养网络矩阵体系。
“宁波市工人疗养院既是宁波航母级的职工疗休养基地和职工普惠服务设施，也是全省职工疗休养工作提速提质、创新发展成就的最新展示。”杜世源表示，宁波市工人疗养院对优化全省工会疗休养事业资产结构和资源配置，保障职工生命健康权益，促进区域经济发展都具有十分重要的意义，为全省工会资产保值升值、发挥社会效益树立了典型，辐射带动作用明显。
据不完全统计，目前，浙江省及各市、县和产业工会共建设职工疗休养基地700余家，2015年和2016年共有近1000万人次参与职工疗休养活动。
“宁波将与全国各副省级城市工会一道，携手合作、共享资源，以更加积极的态度和更加务实的行动，共同促进职工疗休养工作的交流和发展。”宁波市人大常委会副主任、宁波市总工会主席苏利冕认为，开展职工疗休养工作，是职工福利事业的一个重要组成部分。
