作为浙江省首批高职扩招试点学校，浙江旅游职业学院第二阶段指导性计划数770名，招生公告一发布就吸引了1600余名社会考生报考。截至目前，该校在第二阶段扩招中共录取学生1200余名，成为浙江省内录取人数最多的高职院校之一。
“根据教育部有关文件精神及浙江省有关高职院校扩招工作部署，学校积极落实浙江省高职扩招任务。”校长杜兰晓说，“这是‘不忘初心、牢记使命’主题教育期间，学校落实为民服务解难题具体目标，顺应现代职业教育发展趋势，着力培养高技能人才的体现。”
“第二阶段高职扩招不仅吸引了酒店业、旅行社业、餐饮业等人士报考，还迎来了从事物业、保安等工作的社会考生，更有相关行业的企业老总、高管、创业者们。”该校招生就业处处长杨京艳介绍，他们有的是为了提升企业文化，有的是为了提升专业技能，有的是为了能够找到更适合自己的工作，各自不同的诉求，却有一个共同的初衷，那就是“圆一个大学梦”。
浙江旅游职业学院高度重视高职扩招工作，为此专门召开考试工作协调会，制定了详细的工作方案，明确了各部门的职责范围，保障了此次高职扩招工作规范运行。根据社会人士的特点，学校充分考虑到“工学矛盾”问题，采取分段集中授课与在线课程平台教学相结合的模式教学，使学生边工作边学习就可完成全日制的学业。
学校开放了酒店管理、导游、景区开发与管理、西餐工艺、人力资源管理、老年服务与管理等15个招生专业，以满足不同人群、不同行业、不同爱好的专业选择。考虑到部分企业报考人数较多，集中请假到杭州参加考试会影响企业正常运营，学校想企业所想，安排人员上门考试，极大方便了企业考生。
“除了‘把学生招进来’，更重要的是确保人才培养质量，做到切切实实地为群众解难题，缩小高技能人才缺口。”杨京艳说，学校将按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，在落实教育部《职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》，确保总学时、公共基础课程学时、实践性教学学时不低于教育部规定的基础上，创新教学组织形式和教学模式以确保人才培养质量。
（通讯员时忆宁 光明日报全媒体记者陆健）
