台州路桥农商行大厦项目建筑施工现场，一块农民工维权信息告示牌分外醒目。告示牌上，建设单位、施工总承包单位、监理单位、农民工维权部门等信息一目了然。
“每天上工都能看到告示牌，不知不觉将维权的方法记到了脑子里。”民工小张说，工地给办了银行卡，现在每月的工资都能准时到账，干活也更有劲了。
自去年3月申报创建省级“无欠薪”区以来，路桥区实招频出，规范劳动用工秩序。2018年，路桥区共受理欠薪投诉举报案件、涉及人数、涉及金额，同比分别下降53%、56%、65%；今年，全区共受理欠薪投诉举报案件87个，涉及153人，涉及金额179万元，三项指标均又实现大幅度下降。今年5月，路桥区顺利通过考核验收，11月25日省根治欠薪工作领导小组办公室正式发文予以通报，路桥区成功创建了省级“无欠薪”区。
强化宣传，抓好源头治理
欠薪治理首在预防。
2018年以来，路桥区以企业为点、以行业为线、以镇（街道）为面，点线面结合，抓好源头治理，夯实“无欠薪”创建工作基础。
结合“三服务”活动，路桥区相关部门走访、巡查企业3000多家，签订“无欠薪”倡议书5000多份，有效增强了企业合法规范用工意识。
路桥区市场监管执法机构组织开展全区范围内无照经营集中排查整治，发现问题及时抓好整改落实，规范市场秩序，全年共取缔无照经营155户，引导、转化为有照户565户。
同时，路桥区积极开展“劳动法律法规集中宣传培训月”活动，对建设工程、金属再生、交通运输、物流快递和印刷等5个重点行业和全部镇（街道）逐一进行培训，共组织26场次5000多家企业参加劳动法律法规培训会，收到良好效果。
畅通渠道，保障便捷维权
“看完资料，我才知道我们有那么多渠道可以维权。”日前，路桥区将劳动用工普法宣传活动送到了劳动力市场，向前来求职的农民工进行普法宣传，引导农民工依法维护自身合法利益。
为了让农民工零跑腿投诉，路桥区设立劳动保障监察热线电话，开辟网上举报投诉专栏，全天候畅通农民工维权渠道。同时，他们将欠薪投诉纳入110应急联动平台。2018年以来，共接110平台联动警单21起，均快速及时进行了处置。
当前，路桥区各镇（街道）和区人力社保局均设立了投诉举报接待服务窗口。此外，考虑到部分民工出行不便，除区劳动仲裁院外，该局还在金清、峰江、蓬街、路南等地域较远、纠纷较多的镇（街道）设立了劳动仲裁派出庭，就近快速解决劳资纠纷，降低劳动者维权成本。
强化联动，加大执法力度
路桥区强化行政执法与刑事司法衔接，加大对欠薪违法行为的打击力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，第一时间移送公安机关立案侦查，从严从重打击。
今年2月，路桥区人力社保局通过巡查发现，当地一家无证服装加工点老板徐某拖欠9名员工18余万元工资，立即以徐某涉嫌拒不支付劳动报酬为由立案调查，并依法将该案移送台州市公安局路桥分局。今年8月15日，路桥区人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处徐某有期徒刑7个月。
2018年以来，有11起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件被移动公安机关立案侦查，因欠薪逃匿判刑1人，投案自首待判1人，产生了较好的震慑效果。
“2018年以来，我们借助欠薪‘黑名单’‘信用台州’等平台，多渠道对欠薪违法行为进行社会公布，并将欠薪信息向发改、经信、住建、水利、交通、市场监管等部门推送，实现了信用互认共享和部门联合惩戒。”路桥区人力社保局负责人表示。
新闻附件
省级无欠薪县（市、区）标准
国有企业、政府投资项目、交通和水利建设项目零欠薪；在建工程建设项目欠薪案件发生率控制在3%以内，未发生500万元以上的欠薪案件；企业（不含建筑施工企业）欠薪案件发生率控制在5‰以内，未发生50万元以上的欠薪案件；未发生10人以上造成严重不良影响的欠薪群体性事件，或造成恶劣影响的极端欠薪事件。
重大活动和元旦、春节等重大节假日期间，欠薪案件能在7日内得到妥善处置；对个人讨薪极端事件或欠薪重大舆情事件，能在第一时间作出响应并进行处置；欠薪案件未及时处置率为零。
