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黄山因独特景观而名扬天下，黄山也因开启中国现代旅游业先河而誉满旅游业界。黄山风景区党工委深入贯彻全面从严治党的部署要求，积极为打造“名录遗产地典范、旅游目的地标杆”而做好四个服务。
注重学用结合，筑牢服务理念。一是“关键少数”率先垂范。几年来组织开展中心组理论学习、领导干部和基层书记讲党课、作专题辅导报告和集中学习研讨，以及赴红色教育基地、廉政教育基地现场教学等，加强党性教育、宗旨教育和警示教育，引导党员干部坚定理想信念。坚持学、思、践、悟环环相扣，搭建黄山对话会、山岳联盟、旅游高峰论坛等平台，让景区党员干部在国内外交流中传递黄山声音，推动党员干部在景区“四个服务”中作表率、当示范。二是全体党员身体力行。在抓好“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议等“规定动作”的基础上，持续开展“四问三比”“微笑服务，满意在黄山”“践行三人理念”等特色主题活动，引导党员活跃在抗击冰雪灾害、旅游高峰日秩序维护、紧急救援、重大活动赛事、全域环境整治等急难险重的关键时刻，主动履行“每一名党员都是一面鲜艳的旗帜”的光荣使命。
坚持对标提升，巩固服务阵地。一是强化国企党组织建设。结合管委会机构调整、企业经营扩张等，及时调整党组织设置。二是加强清单管理促整体提升。持续巩固“党支部建设年”成果，扎实推进基层党组织标准化建设。三是注重机制创新。建立了“年初明确工作要点、年中进行指导督查、年末述职评议考评”的“三位一体”工作机制，统筹推进景区基层党建工作。组建景区“迎客松党支部微信公众号、党组织书记微信群、党务工作者微信群”三个平台，开展学习交流，分享经验做法，促进景区党建整体提升。
持续打造品牌，拉升服务标杆。紧盯迎客松党建品牌建设，大力推行迎客松党支部区域化党建和迎客松党员志愿服务活动。一是区域化党建成效日渐凸显。以全山七个片区网格化管理为基础，整合各片党建资源，积极构建区域统筹、条块结合、联动共建、无缝覆盖的基层党建工作新格局。二是开展“365迎客松党员志愿服务”活动。建立“六统一”的党员志愿服务管理体系，严格执行“每年集中组织开展2次以上主题志愿活动”、“各基层党组织每年至少开展1个主题志愿活动”、“每名党员每年参加志愿服务不少于20小时”等刚性要求，广泛开展党员志愿服务活动，以党员志愿服务为代表的优质服务得到方方面面的充分肯定。
加强队伍建设，筑牢服务支撑。一是选优配强党务人员队伍。利用管委会科级干部和企业管理人员调整契机，注重加强党支部书记梯队建设，积蓄基层党务后备力量。二是实现党员发展的新突破。认真执行“成熟一个发展一个”的原则，围绕重点岗位、重点部门、重点人群、重点领域和重点专业等“五大领域”，及时吸收一线和窗口单位员工、新引进人才和新招聘企业员工以及新拓展经营板块员工等入党，不断提升景区党员综合素质。
新思想引领新时代，新时代开启新征程。当下，我们要认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，向着十九大制定的目标奋勇前进。-->
