原来年度党员发展情况不够理想，现在申请入党的人多了；原来陆家嘴党建活动阵地比较缺乏，现在仅企业免费提供的场地就达两万余平方米；原来开展党建活动要党组织动员，现在活动信息一经发布入场券常被“秒杀”……近年来，这些变化在陆家嘴金融城悄然出现。
在陆家嘴金融城31.78平方公里的核心区域内，集聚了252座高层楼宇、4万多家企业、50万名员工，党建工作如何在这片极具经济活力的土地上扎根？陆家嘴金融贸易区综合党委通过政治引领、做强阵地、聚焦服务等方式，加强陆家嘴金融城党建服务中心建设，积极打造浦东楼宇党建3.0版。
做强阵地建设 优质服务凝聚党员群众
上世纪90年代末，浦东就率先探索楼宇党建工作。从无到有、从小到大，通过整合企业的场地资源、人才优势、社会志愿者力量，目前陆家嘴金融城党建阵地总数已经达到40个，全面覆盖区域内的284个党组织、9000余名党员。
位于上海中心大厦22层的陆家嘴金融城党建服务中心，是陆家嘴金融贸易区综合党委建立的楼宇党建阵地。为了更好地服务金融城的党组织、党员，陆家嘴综合党委以区域化党建促进会陆家嘴片区委员会为依托，联动20个理事单位和40多个会员单位，努力把各方面的资源都集中到陆家嘴金融城党建服务中心的平台上，鼓励各级党组织通过场地免费使用、借用、合用以及活动联合开展等方式，打造开放性、集约化、共享性的党群工作平台，实现场地兼用、人员兼职。
陆家嘴综合党委还积极对接政府、社会和企业等各类主体，把分散的政策咨询、教育培训、文化健身等资源整合起来，具备漂流书屋、健身设施、医疗器械、妈咪小屋、会议场所等基本功能，打造标准统一、功能齐全的服务阵地。目前，中心已经举办各类主题活动近3000场次，成为金融城白领乐于融入的“减压区”和“加油站”。
楼宇企业和人员构成多样，在实践中，陆家嘴综合党委始终从企业各主体和党员员工的需求出发，以提供优质服务为切入口，吸引凝聚党员群众。比如通过建立“双向认领”机制，形成需求、资源、项目三张清单，有效解决了白领的急难愁盼问题。再比如，针对党员群众上下班出行难的问题，开通了6条短驳线路，共38辆巴士；针对党员群众吃饭难吃饭贵的问题，增开了多个平价白领餐厅；针对暑期双职工上班后的“留守小孩”问题，与区教育局联手建立亲子工作室。
金融城白领青年居多，陆家嘴综合党委坚持线上和线下相结合，把服务送到离群众最近的地方。比如线上充分运用“互联网+”手段，依托“金领驿站”等微信公众号，强化线上信息发布、学习交流、活动预约等，提高信息获取的便捷性。目前该微信公众号关注人数达3.5万人次，全年累计发布信息超过1200条；线下送到“楼门口”，打造“15分钟服务圈”。比如，对接新区各政府部门的政策服务窗口，就近为党员群众提供落户、人才公寓申请等咨询服务等。近期，综合党委还在建设融多种功能于一体的“金领微驿站”，入驻金融城各个楼宇，使服务覆盖更为全面。
推进楼宇党建 以一流党建促一流开发
楼宇经济是浦东经济社会最活跃的细胞和最具活力的新生力量之一。浦东楼宇党建也从嘉兴大厦“支部建在楼上”的1.0版，到突出党组织服务功能的2.0版，再到陆家嘴综合党委围绕体制、机制、功能、载体、队伍五大要素，深入推进陆家嘴金融城党建的3.0版。
陆家嘴区域非公企业众多、价值观多元，陆家嘴综合党委通过陆家嘴金融城党建服务中心，坚持“三个同步”，即与入驻企业、党员员工同步联系，党的工作同步开展，党的组织同步建立，同时探索把党组织建在兴趣点上，围绕阅读、舞蹈等，建立20个功能型党支部，实现党的组织和工作全覆盖。
陆家嘴金融城党建服务中心还积极组织开展政治学习、政治形势讲座、党员宣誓等系列活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；建立党员政治生活积分激励机制，推出“党员先锋卡”，引导基层党组织严肃党内政治生活；实施“双培工程”，把骨干培养为党员，把党员培养成骨干，自中心建立以来，共有323名骨干加入党组织、500多名成为入党积极分子，140余名党员成长为企业骨干或高管。
以一流党建促一流开发，是浦东开发开放的优良传统。陆家嘴综合党委通过陆家嘴金融城党建服务中心等渠道，全力为上海自贸试验区和国际金融中心建设等提供支撑保障。比如组织开展岗位练兵活动，举办金融等领域专业知识和提升综合素质讲座，多方面搭建学习平台；连续四年举办陆家嘴“金融城杯”劳动知识竞赛，营造了你追我赶、奋发向上的良好氛围；着力破解企业发展碰到的瓶颈难题。
陆家嘴综合党委相关负责人表示：“支部建设每走出的一小步，就是党建工作理念、价值和方法向前迈出的一大步。”党建工作必须以更强的责任担当、更积极的作为，为浦东深入推进实施“四高”战略提供组织保证和智力支撑。
