昨天，浦东新区2019年度妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议召开。记者获悉，在区联席会议的部署指导下，浦东的托育服务工作快速推进，新增托班名额数量居全市之最。
2018年4月，市政府颁发了《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》，构建全市托育服务体系，浦东成为全市5个托育服务工作试点区之一，承担先行先试的任务。
浦东成立了托幼工作联席会议，形成教育部门牵头，各相关职能部门职责明确、协同推进的管理格局。区政府下发《关于促进和加强浦东新区3岁以下幼儿托育服务工作的实施意见》，联席会议办公室制订了《浦东新区3岁以下幼儿托育服务工作方案》《关于加强本区托育服务机构监督管理的实施细则》，通过《浦东新区街镇办非营利普惠性托育机构布点工作实施方案》《浦东新区企事业单位办普惠性托育机构布点工作实施方案》等配套文件，进一步明确了工作重点和要求。
浦东针对人口导入区的实际情况，初步构建以托幼一体化为发展方向，以加强家庭科学育儿指导为基础，以鼓励多元主体办托为重点的托育服务体系。为了更加丰富托育服务供给，满足居民多元需求，当前浦东重点推进了多元主体、多种模式、多样供给的托育服务市场培育——托幼一体化公民办幼儿园81家，可招收幼儿2640人；全区322个早教指导点对0-3岁幼儿家庭每年开展6次免费的早教指导；已开办的民办早教中心和托育机构共34家，可招收幼儿4863人。
据2019年排摸调研数据显示，2-3岁幼儿中40%左右有托育需求，绝大多数家庭需求集中普惠性托育服务。为此，区托幼工作联席会议明确坚持以普惠性为基本导向，多渠道、多途径增加普惠性托育服务资源供给。其中，浦东积极推动社会力量办托。截至今年5月，浦东取得依法开展托育服务告知书的机构达到了22家，还有12家持办学许可证的民办早教中心，数量位居全市各区之首。
浦东还努力挖掘资源，在公办幼儿园资源紧张、增开托班难度大的前提下，挖掘现有资源，对开设托班的公办幼儿园给予生均经费、人员保障。2019年，浦东明确新开办的公办幼儿园利用3-6岁幼儿未招满的空间开设托班，9月份将有26个公办园开设36个托班，浦东托幼一体化公民办幼儿园增加到81家，可招收幼儿2640人，同比增加近1000个托班名额，数量居全市之最。
同时，浦东指导各街镇开办非营利普惠性托育机构，街镇托育资源覆盖率从72%提高到97%，有普惠性托育资源的街镇从61%提高到94%。鼓励企事业单位、园区等面向本单位、本园区员工子女开办普惠性托育机构。2018年，商飞公司成功开办大飞机金科托育园，这是全市首家企业面向员工子女开办的托育机构，对推动企事业单位办托起到了示范引领作用。
浦东还针对托育服务机构，建立了常态长效监管机制，如建立日常检查机制，建立托育机构自查、教育局定期检查、部门联动检查的日常监管机制；建立以区托育中心牵头的归口受理机制，对巡查或投诉举报的线索进行核查，核实后分派到相关职能部门处理；建立违法查处机制，托育机构涉及违法违规的，由街镇牵头，整合辖区执法力量，会同市场监督管理、公安、消防、卫健委、教育、民政等部门依据法定职责开展联合执法；建立诚信机制，实施托育机构“一机构一档案”，主动公示取得资质的托育机构信息以及检查结果，并且要求托育机构建立证照公示、收费公示等制度。
浦东还充分利用上海市3岁以下幼儿托育服务信息管理平台，对机构的申办过程、人员信息、诚信记录，及业务数据实现信息互通，进行信息化管理。托育机构监管纳入应用场景监管平台，在各部门数据汇总、共享的基础上，建立发现问题-核实情况-执法整治的闭环式综合监管模式。
