为当地培养一批干部人才，是上海援疆的重要目的之一。2017年以来，上海援疆莎车分指根据莎车县干部人才的实际情况，构建了培养当地干部人才的“五大工程”体系，努力培养一支带不走的干部人才队伍，为莎车县社会稳定和长治久安提供坚强的干部人才保障。“五大工程”由“班长工程”“影子工程”“师徒工程”“引才工程”“互联工程”组成。通过“五大工程”，上海援疆莎车分指共为莎车县培训县乡两级干部7700余名、村干部3800余名、专业技术人才2.3万余名、农牧民党员1.6万余名。
“送鱼”变“送渔”
如果说援疆干部人才来到莎车是“输血”，那么培养本地干部人才就是“造血”。
“班长工程”成为了莎车县基层带头人成长的摇篮。莎车分指会同县委组织部实施“千人培训计划”，组织基层干部在县委党校、片区党校分期分批开展轮训，着力提高其政治素养和群众工作能力。此外，组织了180名莎车县贫困村骨干到浦东新区开展为期15天的集中培训，引入主题化培训模式，通过理论培训、实地参观等方式，多维度提升他们的素质能力。
在人才方面，培养好校长（院长）、学科带头人等骨干人才是带动整支人才队伍素质提升的关键。2017年以来，通过“影子工程”，莎车已经选派了10名学校校长、4名医院院长、80名骨干教师、23名骨干医生、4名农业人才到浦东挂职进修。进修期为2至5个月，根据每名人才的特点、专业、进修方向，为每名人才确定一名带教老师，因材施教，莎车骨干人才每天跟随带教老师学习管理方法及操作技能。
莎车分指还通过“师徒工程”，积极发挥援疆干部人才的示范带动作用。该工程采取“1+X”的方式，由1名援疆干部人才与受援单位1名以上干部人才进行结对，通过传授经验、技术示范、现场指导等形式，帮助当地干部人才增强业务能力、提高综合素质。
培训渠道“不拘一格”
新疆地处边陲，如何高效率、高质量地培养当地干部人才？浦东直接把上海的专家请到了“家门口”。
“引才工程”已邀请文化、教育、卫生、农业、住建、规划等上海专家团共28批次200余人次来到莎车，对当地8000余名干部人才进行了面对面的业务指导和技能培训，使当地干部人才开阔了视野、增长了知识、提高了技能。
在青年人才培养方面，引入德国BBW集团上海巴伐利亚职业培训公司在莎车县设立青年职业训练营项目，选派职业培训师来到莎车，与青年学员共同组建模拟公司，让学员熟悉销售、物流、质控等各部门操作流程，已累计培养了40余名初高级管理、技能人才，均实现了良好就业。
除了上海专家直接上门，利用“互联工程”，莎车也能通过互联网，及时获取来自上海的最新资源。
莎车分指为莎车全县503个村级党员远程教育站点更新安装屏显设备、音响设备、网络设备等硬件，同时选派了1名党政干部（三年期）及2名专业技术人才（一年半期）帮助当地开展基层党员远程教育，每年组织远程教育业务培训班，在米夏镇等7个乡镇设立片区培训分会场，提高全县548名村远程教育专管员的工作技能。
“互联工程”还在莎车县人民医院打造远程医疗视频会诊系统，协调长海医院、东方肝胆外科医院、公利医院等上海市多家著名医院加入，启用移动式远程会诊“小薇”智能机器人，使莎车患者实时享受上海医疗专家高水平、高质量的诊疗服务，同时还能对莎车医务人员进行远程示教、远程培养。
教育人才培训方面，上海市师资培训中心与莎车县教师进修学校、上海市南汇中学与莎车县第三中学、上海市农林学院与莎车县职业技术学校等分别进行结对，搭建远程教育平台，使莎车县师生得以共享上海市优质网络资源，同步收看上海优秀教师的网上直播课程，并实时互动。
此外，全国最大的互联网学习平台“沪江网”也已入驻莎车。其“青椒计划”师资培训项目，由沪江网专业团队聘请全国各科优秀教师，对莎车县4000余名教师开展远程培训。
