“这个花瓣绣得不错！”走进全国人大代表、扬州国凤乱针刺绣研究所艺术总监、省乡土人才“三带”名人莫元花的工作室，绣娘们飞针走线，令人叹为观止，莫元花正在指导她们赶制刺绣品。
“这几年，我学会了刺绣，在家接单后按样品加工，一个月有上千元的收入，挣钱、顾家两不误。”一位绣娘高兴地说。
传承和壮大乱针绣产业，莫元花让一根“绣花针”变成致富一方百姓产业。宝应县鲁垛镇建成了乱针刺绣产业园，是乡土人才创新创业的“热土”，入选省级乡土人才传承示范基地。目前，园区拥有企业40多家，从业人员近4000人，年产值3亿元，每位绣娘的年收入超过4万元。
乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创业，是支撑乡村振兴的重要“新引擎”。近年来，扬州市聚焦乡土人才培育，统筹推进各类乡村人才队伍建设，不断夯实乡村振兴根基，激活人才创新创业活力，引导各类人才充分发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用，涌现出一大批“土专家”“田秀才”“新农人”，“扬家匠”队伍不断壮大，他们破“土”飘香，在乡村振兴的舞台上唱出好戏连台，释放出乡村振兴的强劲动能。
精准育才
盘活乡土人才“蓄水池”
“乡村振兴，关键还是要振兴产业，这其中人才的作用至关重要。”莫元花说，让她至今难忘的是，当选全国人大代表的第一年，她提交了一份关于重视加强乡土人才技艺传承的建议，期望重视乡土人才队伍建设，畅通乡土人才发展渠道。
作为全国人大代表，今年全国两会期间，她带去了关于发展数字农业、赋能乡村振兴的建议，关于加快农业农村现代化，促进农民农村共同富裕的建议等，持续为乡土人才厚植成长“沃土”，让乡土人才真正“香”起来。
“赏梅不仅赏花色、嗅梅香，而且还重点欣赏梅的整体姿态。”在瘦西湖湖上梅林景区，中国盆景艺术大师、省乡土人才“三带”名人赵庆泉现场教学，指导学徒们整形修剪技艺。这样的“师带徒”场景越来越多地出现在各领域。从扬州“三把刀”、玉雕漆器、乱针绣、盆景园林，到草炉烧饼、秦邮董糖、瓜洲铁锅等，扬州乡土技艺的门类广泛，已经融入到衣食住行的方方面面。
一花独放不是春，百花齐放春满园。近年来，扬州着力打造人才研修院、名师工作室、非遗展示区、“三带”创业园等形式的“院室区园”培育阵地，引导广大乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，做大乡村振兴人才“蓄水池”，让乡土人才学有所获，已累计培育1000余人。截至目前，扬州累计有37家乡土人才工作室入选省级乡土人才大师工作室。
“过去，我们拜师难、学艺难，特别是文化水平方面，大多只能靠自学。”全国技术能手、首批省乡土人才“三带”新秀丁昕表示，“现在给我们提供了聆听大师授课的机会，既提升了技艺，也涵养了艺德，让乡土人才真正学有所获。”
精准助才
培厚乡土人才成长“沃土”
乡土人才是激发乡村振兴的“动力源泉”，他们扎根在基层、活跃在民间，在广阔天地带动大家趟出了一条条致富之路。省乡土人才“三带”名人、国家级非物质文化遗产雕版印刷技艺代表性传承人陈义时说，“目前成立了大师雕版印刷工作室，坐堂收徒，传承技艺，培训雕版人才200人次，新增就业50人。”
在瘦西湖“三把刀”集聚区的趣园茶社内，淮扬菜大师现场制作的菜肴和纯熟的技艺让现场观摩的人啧啧称赞。“扬州炒饭名不虚传，扬州人持之以恒对‘三把刀’文化的营销推广和品牌塑造更令人称道。”一位来自南京的人才专家说。
近年来，扬州积极搭台，构筑乡村振兴的才智“聚集地”。中国烹饪大师、省乡土人才“三带”能手陈万庆介绍，“目前扬州‘三把刀’集聚区建设，将大师工作室、淮扬菜博物馆、淮扬菜厨师协会等纳入其中，形成集体验、互动为一体的全新平台。”
2021年，由市人才办、市人社局、运河文投集团依托“486”非遗集聚区联合打造的运河“扬家匠”乡土人才“三带”创业园，相继建成了非遗活态展示区、大师工作室、私人定制区、旅游购物区、非遗文化传习基地等形式多样的功能性区域，实现了非遗产业与文化旅游产业高度融合发展，已成为扬州独具特色和在全国有影响力的人文旅游目的地。
为了助力乡土人才“芳香四溢”，扬州还创建江苏扬州乡土人才市场，定期举办古建、园艺、烹饪、美发、修脚、沐浴等乡土人才招聘会，帮助万名乡土人才就业创业；创新将传承乡土文化与发展乡土产业相结合，将弘扬乡土文化与城市旅游相结合，把乡土人才的创新创造成果推向市场；从某种意义上说，乡土人才辈出，已经成为扬州人才建设的一张名片。
精准评才
让乡土人才破“土”而出
人才评价既是“风向标”，又是“指挥棒”。长期以来，乡土人才在乡村振兴中发挥着重要作用，但由于学历低、无职称等原因，社会影响力普遍不高。
江苏于2019年在全国率先建立乡土人才职称评价制度，畅通乡土人才职业发展通道。乡土人才职称评价破除“唯学历”“唯论文”倾向，只论业绩、贡献，没有任何学历、论文的乡土人才也可以申报。
2020年，扬州率先在全省实施乡土人才培育评价改革，出台全市职称评审计划，成立扬州市乡土人才中级职称评审委员会，专门负责乡土人才中级职称评审相关工作。这意味着，自乱针绣乡土人才莫元花、漆雕大师张来喜等10名乡土人才获评首批高级职称后，乡土人才在扬州就可直接申报、评定中级职称。
为引领广大乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，全面推动乡村振兴，2022年，扬州启动实施乡土人才培育十大工程，计划到2025年，全市培养乡土人才5万人。
“我从事修脚多年，现在也是月薪过万的技师了。”修脚师沈心莲申报了乡土人才职称，让她对自己的职业方向更加明确。“乡土人才的职称评审，让大家感受到政府对乡土人才的重视，我们干得更起劲！”
职称评定，不仅让“田秀才”“土专家”干劲十足、再接再厉，也让更多“新农人”“农创客”愿意来到乡村振兴的大舞台上逐梦，形成人才“向土”而行的火热局面。
“非常感谢政府和社会对我们农民企业家的重视，在家乡的热土上，找到了自己的价值坐标。”作为扬州市时会堂茶业有限公司的负责人，金玉荣是一位白手起家的农民企业家，一直致力于茶叶领域的种植、加工、销售和科研，自从晋升高级职称，更坚定了他当好“农创客”，为扬州乡村振兴添砖加瓦的信心。
截至目前，扬州涌现出一大批具有示范带动作用的“土专家”“田秀才”“新农人”，乡土人才中“江苏大工匠”2人、“江苏工匠”14人，获评省乡土人才“三带”名人41人、能手93人次、新秀286人次，为乡村振兴和农村现代化建设源源不断地注入了新活力。其中，正高级、高级乡村振兴技艺师人数分别达14人、55人，涉及雕刻、刺绣、烹饪、漆器、美发、修脚、雕版印刷等10多个扬州特色乡土产业。
精准用才
让乡土人才破“土”飘香
独木不成林，一人不成众。让乡土人才“香”起来，需要因地制宜，出政策，优环境，从领军人才培育、平台搭建、激励保障等各个方面，为乡土人才创新创业“护航”，充分激发乡土人才投身乡村振兴的活力。
飞针走线的刺绣工艺、玲珑温润的玉器、行云流水的修脚技艺……莫元花、熊立群、陈美绮、丁昕等20位乡土人才、名师大家“化身”参赛选手，登台围绕乱针刺绣产品研发与技艺传承、扬派盆景文化传承体验、琴筝技艺传承、雕版印刷技艺活态创新等具有扬州特色乡土产业的“二次蝶变”进行现场路演展示。
这是扬州市委人才办、市人社局联合举办的扬州市乡土人才创新创业大赛。符合条件的项目，可获得扬州市天使梦想基金最高80万元资助，天使（人才）专项资金最高500万元支持，以实实在在的举措、真金白银的支持助力乡土人才成长成才、乡土产业发展壮大。
“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神是新时代实现中国梦伟大征程的重要价值导向。为进一步营造崇尚劳动、尊重劳动的社会氛围，今年，扬州市人社局拟推动设立“扬州工匠日”，持续擦亮“扬家匠”品牌，打造一批数字技能公共实训基地，为全市经济社会高质量发展培养一大批高技能人才和优秀工匠，真正让乡土人才“香”起来，带动特色产业“强”起来，带领百姓群众“富”起来，共同绘就人才竞相迸发、助力乡村振兴的精彩画卷。
