市人社局:聚焦援企稳岗纾困解难 优化企业用工环境

来源: 发布时间:2022-12-30 浏览量:18

来源:合肥市人民政府(政府办公室)

2022年以来,面对经济下行压力和新冠疫情等导致的部分企业稳岗难、用工难问题,合肥市大力开展援企稳岗纾困解难行动,出台系列助企政策,精准开展用工服务,尽早释放政策红利,持续优化企业用工环境,助力企业轻装前行。

一是政策叠加,打出纾困解难“组合拳”。未雨绸缪,跟踪研判,提前研究储备为企减负、保障用工、稳定就业等政策“工具箱”,及时“打包”发布。稳就业,先后开展春节期间稳岗留工专项行动、企业用工“春季攻坚行动”,出台“留肥红包”“共享用工”补助、企业新增就业补贴、特困行业企业一次性稳定就业补贴、失业保险稳岗返还、一次性创业补贴、创业主体房租补贴、就业见习奖励补贴等系列稳岗就业政策,增加含金量。减负担,延续实施阶段性降低失业保险费率政策,允许特困企业缓缴社保费,延长失业补助金政策实施期限,保障相关企业正常运营。提技能,扩大失业保险技能提升政策受益范围,支持企业、培训机构线上开展各类职业技能培训,按规定兑付培训补贴,帮助企业“降成本”、渡难关。
 
 二是靶向服务,提高用工保障“精准度”。组织精干力量建专班、设专员、推进专项活动,以精准服务回应企业关切。成立稳就业工作专班,统筹做好疫情防控和稳就业工作;持续开展企业用工需求摸排和监测调度,按周调度、按月推进,及时掌握用工动态,及时解决“燃眉之急”。配备人社服务专员,大力开展重点企业用工服务攻坚年活动,建立人社服务专员制度,组织172名人社服务专员、169家人力资源机构、78家培训机构对全市227家重点企业提供“点对点”服务,服务全市重点企业用工18.44万人次。开展就业促进专项活动,积极开展各类专项招才招工活动,推进用工服务网上办、热线办、“码”上办;开展“两诚”招才,诚邀外地大学生来肥就业、诚请在肥大学生留肥就业;开展“政府免费帮您找工作”活动,推进“社区三公里”就业圈扩容升级,促进企业就近招工、居民就地就业。
  三是提升效率,跑出政策兑现“加速度”。通过推进政策上门、流程优化、兑现提速,及早释放政策红利,提高企业获得感。
惠企政策送上门,结合开展“春风行动”“2+N”招聘、“新春访万企、助力解难题”活动等时机,上门走访、就地座谈、现场解读,加大政策宣传力度。办事流程再优化,对全市人社系统业务进行全面梳理,整合规范市、县、乡、村四个层级212项人社业务服务标准,发布《合肥市人社系统业务事项标准化服务指引》,人社服务更便捷;推动实现各类职业技能培训申报、审核、管理、补贴申报等环节全程网上办理,职业技能培训补贴资金“免申即享”,全年新增技能人才14.66人。政策兑现再提速,今年以来,通过大数据比对筛查,大幅压缩受理、审核和资金拨付时间,通过“免报直发”的方式向9.37万户中小微企业发放失业保险稳岗返还资金6.59亿元,惠及员工180.38万人;累计缓缴社保费3.45亿元,减征企业失业保险费5.56亿元,发放5623户困难行业企业一次性稳定就业补贴资金1.87亿元;发放创业贷款10.3亿元,扶持3880名创业者成功创业,带动吸纳就业1.45万人;发放“稳岗贷”25.23亿元,为小微企业提供低门槛、低成本融资,缓解企业融资困境。(市人社局)