来源：南京日报
人才是第一资源，创新是第一动力。党的二十大报告指出，要深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。近年来，浦口高新区始终坚持人才引领发展的战略地位，把海外引才工作摆到重要位置，多措并举促进海外人才“回流”，为海外高层次人才回国创新创业提供优质服务和宽阔舞台。
创立品牌，扩大国际影响力
一方面，创立了宁墨双创大赛品牌。“元创大赛”是南京、墨尔本两市友好往来的长期合作桥梁，也是深化两地合作、提升浦口创新能级的重要契机。自2019年以来，园区连续四年借力大赛，广揽海外高层次人才，广招“高精尖”优质项目，四届大赛共计吸引百余个项目参赛，多名澳方代表为浦口区在澳洲的工作开展产生了广泛良好的影响。另一方面，建立了“定期路演”工作模式，每两周举办一次海外项目“云路演”，每季度举办一次“云大赛”，邀请创投专家和产业专家对项目进行定量定性评价，为园区决策提供依据，截至目前共计落地项目30余个。
创新模式，实现引才双循环
“通过创新建立‘双城双中心’模式，我们打通了人才吸引和培育双循环的‘任督二脉’。”浦口高新区相关负责人介绍，通过在墨尔本设立由南京市和浦口区共同管理运营的海外协同创新中心，在浦口区设立由墨尔本市政府直接管理的南京墨尔本卓越中心，利用双向互动为项目和人才的交流互动提供闭环服务和管理，增强双方的互惠互利，为宁墨合作的更好推进提供了有效保障。
数据显示，经“双城双中心”模式获得落地邀请的企业和项目共30余个，南京市海外协同创新中心（墨尔本）连续2年获得南京市考评良好、优秀等级认定，2022年被列入南京市外办“一带一路”友诚合作最佳实践案例清单。
提升质效，注入发展新动能
在人才培育方面，园区共引进了5位海外院士来宁创新创业，成立了4个海外院士工作室，集聚、培育国家重点人才工程入选专家10人，共计72名海外人才成功入选国家、省、市、区各类人才项目，占园区入选人才总数的48.65%。此外，与墨尔本大学、墨尔本皇家理工大学、悉尼大学等海外名校建立了友好合作关系，整合了在华澳洲科创校友和商会资源，集聚海外校友200余人，打造海外人才“朋友圈”。在项目和企业培育方面，成功通过市级备案的新型研发机构2家，成功通过国家高新技术企业认定2家，科技型中小企业认定11家，知识产权申请量和授权量79件，其中发明专利35件。技术合同交易额1800万元。2022年实现营收超2500万元。
打造平台，构筑服务新引擎
“入驻园区后感觉这里的氛围很棒，认识了不少回国创业的朋友，大家有相似经历和共同话题，沟通顺畅，也都在寻找合作机会。”一位在园区创业的留学人员表示，很多人刚回来，并不熟悉、了解国内的环境和政策，园区搭建良好的平台和载体是留学人员成功创业的基础。
据了解，浦口高新区结合“华创苑”创建契机，专门为海外人才项目落地打造了6000平方米的众创空间——K空间，搭建海外人才“一站式”服务平台和留学人员综合服务平台，定期开展海外项目路演、创投交流活动、企业成长训练营等活动，支持海外留学人才和外籍人才在园区创业就业。K空间是浦口区目前唯一一家成功备案的省级专业化众创空间，自成立以来，每年均在全市众创空间年度绩效评估工作中获得优秀（A类）评定。
海外引才工作是一项系统性、长期性的工程，浦口高新区将以党的二十大精神为指引，坚持全球视野，深化国际合作，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，着力提升引才环境竞争力和吸引力，扎实推进海外引才工作再上新台阶。
