建湖县上冈镇:打出人才引培“组合拳” 为高质量发展注入源头活水

来源:新华报业网 发布时间:2024-01-24 浏览量:37

新华报业网讯  近年来,建湖县上冈镇党委始终坚持把人才作为强镇之基、创新之源,不断在“引、育、用、留”上下功夫,汇人才之心、聚人才之力、谋发展之要,为全镇经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

强化组织保障,夯实人才基础

高度重视人才工作,成立以镇党委主要负责同志为组长的人才工作领导小组,明确专人负责人才工作,围绕上级人才工作部署,将人才工作列入年度党建工作计划。定期对全镇在外英才进行摸底,及时更新在外杰出人才库,对重点行业、重点企业开展走访,宣传人才政策和项目申报政策,及时掌握最新情况。2023年春节,召开返乡成功人士新春恳谈会,为家乡经济社会发展建言献策,一年来邀请上冈籍杰出人才参加市县人才交流活动6人次,在端午、中秋、春节等传统节日走访慰问人才家属20余人次,加强与在外人才的沟通交流,营造了尊重人才的良好氛围。

聚焦乡村所需,储备乡土人才

积极推进人才效能转化,重视村级组织发展集体经济方面人才储备,围绕党组织领办集体项目,采取邀请专家授课、定期技术交流等形式,将普通农民培养成乡村振兴实用技术人才,将普通农户发展成专业户,将专业户发展成为致富带头人。注重从生产经营一线工人、专业技术骨干、经营管理人员、致富能手、回村大学生中培养和发展优秀分子入党,把优秀致富能手培养为党员,把党员培养为致富能手,充分发挥农村党员带头致富、带领群众共同致富的作用。先后把23名年轻党员培养成村(社区)业务骨干,把16名青年人才培养为党员。为乡村振兴注入新鲜活力,有效实现农民致富、农村发展的互动双赢。

全面招才引智,推动人才振兴

聚焦产业重点,以全县3大主导产业、6条重点产业链及上冈镇发展定位为导向,全面融合“双招双引”资源,把人才的招引纳入到招商引资的全过程,做到资源整合、信息共享。2023年以来,党政领导干部共外出开展招才引智活动12次。深化校企合作,依托华耀机械有限公司、苏东新材料等企业,与常州大学、南京理工大学等建立合作关系,推进“产学研”活动,大地禾集团和南京农业大学共建江苏省研究生工作站正式挂牌,积极服务农业类人才项目申报工作。海洋之眼人才团队入围县第四届水乡英才创新创业大赛决赛。通过“走出去”和“请进来”相结合的方式,用好用活各类人才的人脉资源和专业技能,为上冈的发展拓宽新的渠道。(彭荣华 骆旭阳 陈科融)