来源：合肥市人力资源和社会保障局
就业是最基本的民生。习近平总书记强调，要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。高校毕业生等青年的就业，既关系千万家庭幸福，也关系国家长远发展和社会和谐稳定。
为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，强化高校毕业生就业服务，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，更好促进毕业生求职，11月9日，由合肥市人力资源和社会保障局、合肥学院、安徽省人才服务中心、安徽省大中专毕业生就业指导中心主办，合肥市公共就业人才服务管理中心、合肥学院学生处承办，部分长三角城市公共就业人才服务机构协办的“2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季网络招聘会（合肥站）”活动成功举办。
本次招聘会上，主办方邀请了长三角地区上海海安谱实验科技股份有限公司、昆山沪光汽车电器股份有限公司、均胜集团有限公司以及安徽海螺集团有限责任公司、安徽益佳通电池有限公司等5家重点企业，清华合肥院、科大国创软件股份有限公、星图测控等3家具有代表性的合肥市重点产业链企业，共8家重点企业带岗直播，提供电气工程师、软件工程师、工艺工程师等就业岗位826个，需求专业主要集中在计算机、自动化、电气、机械工程等类别。直播平台同步开展线上互动交流，接受高校毕业生求职咨询。
本次大中城市联合招聘也正是为推进长三角高质量一体化发展进程提供人才支持的有力举措，助力长三角加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。
活动当天，来自长三角城市群、G60科创走廊的上海、杭州、南京、合肥、芜湖、宣城等城市的100余家企业开展在线招聘，共提供适合高校毕业生的就业岗位6500余个，为同学们求职就业提供更多样的选择。据统计，本次直播活动网页访问量15.9万人（次）。
我市同步举办合肥市“两诚活动”线上招聘会，诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业，助力高校毕业生等重点群体实现更高质量就业。
功以才成，业由才广，本次活动通过城市联动、“云”上直播、信息共享等方式，拓宽企业招才渠道，提供实质性有吸引力的岗位，帮助重点产业企业引进更多优秀毕业生，优化区域人才配置，为推动长三角高质量一体化发展提供人才智力支撑。
