据新华社联合国4月12日电
12日，8位联合国秘书长候选人开始接受联合国会员国“公开面试”。这是联合国成立70多年来首次为候选人提供公开陈述竞选主张的平台，也是遴选秘书长过程公开透明化的重大举措。
候选人有谁？
联合国现任秘书长潘基文将于今年12月31日结束任期，下任联合国秘书长将于明年1月1日上任，具体任期要等安理会届时提出建议再确定，此前多为5年。经各自国家推荐、公开角逐这一职位的8名候选人4男4女，均具相当资历。
女性候选人中，联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃、联合国开发计划署署长海伦·克拉克都在各自职位上成功连任，对联合国系统有丰富经验，克拉克还曾任新西兰总理。摩尔多瓦前外长纳塔利娅·盖尔曼是该国独立后首位总统米尔恰·斯涅古尔的女儿，2015年曾短时间出任看守总理。克罗地亚前外长韦斯娜·普希奇则拥有学术研究、运营非政府组织等多方面经验。
男性候选人中，黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇今年39岁，此前曾任黑山总理，从政同时还在大学执教经济学。葡萄牙前总理、联合国前难民事务高级专员安东尼奥·古特雷斯曾执掌联合国难民署10年，对联合国系统及难民事务经验深厚。马其顿前外长斯尔詹·克里姆曾任第62届联合国大会主席，还是一位成功的商人。斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克曾在前联合国秘书长安南时代担任联合国助理秘书长，还曾参与创建联合国人权委员会。
“面试”如何搞？
成立70多年来，联合国共有8任秘书长，但如第70届联大主席吕克托夫特所说，以往并没有让会员国和公众与候选人进行“实质性、公开”接触的真正机会。此次“面试”正是为推动遴选过程公开透明化。候选人刚获得正式推荐，其简历等材料就在联合国网站上公开。
联大主席发言人丹·托马斯11日介绍说，12日至14日为期3天的“面试”将在联合国总部秘书处大楼托管理事会会议厅举行，8名候选人每人“面试”时间约2小时，“面试官”是联合国各会员国及民众，过程由吕克托夫特协调主持。候选人首先用10分钟阐述愿景声明，即下一任秘书长面临的挑战、机遇及各自主张。各国代表随后以单独或地区组形式向候选人现场提问。之后，通过视频播放民众对候选人的问题。候选人在完成2小时“面试”后，将在会议厅外会见媒体。整个过程都将在联合国网站上直播。
12日，伊戈尔·卢克希奇是首位登场的候选人。在演讲中，他对充当“探路者”参与首次“公开面试”表示荣幸，用英法双语讲述了对未来联合国发展的主张，并在结束时用中文等其他联合国官方语言向听众表示感谢。不结盟运动、七十七国集团和中国、非洲国家等代表随后向他提出了如何落实2030年可持续发展议程等一系列问题。
当天晚些时候，伊琳娜·博科娃，安东尼奥·古特雷斯，也将按日程表参加“面试”。13日至14日另5位候选人将参加“面试”。
怎么选出来？
秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年7月开始其遴选过程，之后向联大提出下一任秘书长推荐人选，同时对其任期予以建议。联大此次“公开面试”候选人是推动遴选秘书长过程公开透明化的一大举措。
去年12月，联大主席和安理会主席联合致函所有会员国，呼吁各国尽早推荐候选人，正式启动秘书长遴选过程。本次“面试”过后，如果再出现其他候选人，联大主席也将为他们安排此类“面试”，确保平等对待。推荐候选人并没有硬性的截止日期。
一些国家呼吁下一任秘书长应为女性，按照地区轮换的不成文惯例，要求下一任秘书长出自东欧的呼声也不小。不过，对秘书长性别、地区轮换等都没有成文的硬性规定。能否胜任工作，也是不少会员国的首要考虑。-->
