党要管党，从严治党，是责任，更是政绩。习近平总书记指出，要把抓好党建作为最大的政绩。
党的十八大以来的五年，嵊州市学习贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的思想，围绕“三个嵊州”的目标，强化党建引领，努力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的党政干部铁军，为实现“两个高水平”提供坚强的政治保障和组织保障。
激发新活力
打通基层最末梢
作为党组织的主体,
党员是党的生命力载体。加强党员队伍建设就是整个党建工作的基础性工程，犹如高楼大厦的地基工程，决定着整栋楼的质量。
过去的五年，嵊州市深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育，大力推进从严治党，为经济社会发展提供了坚强政治保障。尤其是近两年来，嵊州市组织开展“我承诺做合格党员”线上接力、五个争一流、网络评选优秀“微党课”、农村党员集中点验、党员固定活动日、农村党员先锋指数考评等活动，加强党员队伍建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
五个争一流，以党员“五个一”工程为载体，引导党员参与争一流、党员承诺争一流、党员志愿争一流、党员率先争一流、党员建功争一流，打造合格党员“度量衡”。根据党员“五个一”工程责任30条，每名党员从五个方面认领责任20条并作出公开承诺，年底组织生活会上党员提交“党性体验报告”，公开述责自评，全部完成的方为合格党员。
农村党员集中点验活动始于2016年8月20日。嵊州市2.8万余名农村党员前往各自支部报到，参加农村党员集中点验活动，填写《报到点验单》，开展自查承诺，并向党组织如实报告。通过一系列环节，切实解决一些党员不像党员、不在组织等问题，进一步增强了基层党员的政治意识、责任意识和奉献意识。
嵊州市充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，始终把思想教育作为第一位的任务，指导党员如何在实际行动中发挥先锋模范作用。这一系列活动把学习教育贯穿其中，知行合一，不断提升党员干部的党性修养、宗旨观念和能力素质。
打好“组合拳”
调动干部积极性
习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上强调，要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。
五年来，嵊州市不断夯实基层基础，加强农村基层组织建设和“两新”组织建设，抓好软弱落后基层党组织整转提升。推出“双示范一体化”创建、机关部门“双挂联、双下沉”等活动，将基层特色党建这套“组合拳”打得风生水起，在深入群众中夯实战斗堡垒，让党建成为嵊州经济社会发展中看得见的生产力。
从“民情日记”“民情微群”，到“民情脚印”APP，党员干部为民服务形式再次创新。嵊州市通过积极创新深入群众、联系群众、服务群众工作机制，利用技术手段促使乡镇干部更加主动下沉到村里，切实掌握老百姓的实际困难和需求。
2017年，嵊州市围绕省、市基层党建工作总体部署，以“绿水青山美丽乡村见红旗”为总要求，统筹推进“美丽村部+精致党建”和环境整治示范村一体化创建工作，全面开展“五星达标、3A争创”，在去年创建成功100个示范村的基础上，启动创建183个“美丽村部+精致党建”和环境整治示范村，安排2.6亿元专项资金予以扶持，走出了一条契合基层实际、富有嵊州特色的基层党建工作新路子。
与此同时，今年，嵊州市圆满完成村社组织换届，严格落实资格条件审查，严肃换届纪律，并开展“走马上任100天看变化”活动，全面提升基层班子战斗力。
树立新标杆
风清气正谱新篇
坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。党要管党、从严治党，必须有坚强的制度作保证。
五年来，中共嵊州市委把风清气正作为推动嵊州新一轮发展的源头和根本来抓，建制度、强审核、树导向，加强干部队伍建设，坚持以实绩论英雄，突出重点工作用重兵，实施红黄牌警示督办制度，激励和倒逼干部抓落实；切实抓好巡视巡察反馈意见整改工作，深化纪检监察体制改革；顺利组建市监委，扎实推进派驻机构改革，完成第一轮市委巡察和农村基层作风巡查；加强领导干部经济责任审计，全面整治“四风”问题；健全政府投资项目一体化监管体系，实施村级“零招待”制度；刚性执行中央八项规定精神，深入推进纪律检查体制改革，始终保持惩治腐败高压态势，不断净化政治生态。
欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。2013年以来，嵊州市对386名党员干部进行了党纪政纪及效能责任追究。另外，在部门届期调整中，37名干部因实绩明显、综合考评较好被提拔或转任重要岗位；7名干部因不肯担当、不胜任岗位被免职、降职或逆向交流。
正是这样不忘初心砥砺前行的精神，才是永葆党的青春活力的秘诀。嵊州将以全面从严治党的显著成效和党员干部的良好作风，迎接党的十九大胜利召开。
作者单位
嵊州市新闻传媒中心-->
