年度盘点·晒晒“教育年度成绩单”
■通讯员
钱煜明
沈兆钧
2017年，在市委、市政府正确领导下，全市教育系统以“率先实现教育现代化、建成教育强市”为目标，进一步拉高标杆，改革创新，攻坚克难，教育工作取得了新业绩、新成效、新突破。
这一年中，绍兴教育深入学习贯彻十九大精神，诸多事件引起大家的关注：系统党建全面加强、育人质量稳步提升、教育改革持续深化、办学条件切实优化、教育生态不断净化……这些教育热点、亮点的出现，推动着绍兴教育向家长满意、学生健康发展、学校良性发展的目标不断前进，让全市人民享受更多更好的教育福祉。
看点1
十九大精神落地生根
统一部署，组织全市教育系统收看十九大开幕会。市委教育工委积极响应中央和省委、市委的号召，组织全市教育系统干部和师生收听收看十九大开幕会直播和录播，聆听习近平总书记所作的大会报告，教育系统干部教师反响热烈。
周密安排，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。市委教育工委领导班子第一时间召开十九大报告专题学习交流会，制定市委教育工委理论学习中心组学习计划，多次召开理论学习中心组学习会，专题学习研讨十九大精神。制订学习宣传贯彻工作实施方案，及时印发《关于全市教育系统认真学习宣传贯彻党的十九大精神
开启建设教育强市新征程的通知》，对全市教育系统深入学习宣传贯彻十九大精神作出总体部署。认真组织开展主题党日活动，围绕“新时代新思想新作为”的主题展开学习讨论。
班子带头，开展十九大精神宣讲进学校、支部、社区和乡村。市委教育工委开展“十九大精神宣讲进学校”活动，班子成员走进学校，以作报告、讲心得、谈体会的方式宣讲十九大精神，得到了广大师生的热烈响应。班子成员分赴柯桥区安昌街道、嵊州市三界镇袁岭村、越城区府山街道越都社区和所在支部宣讲，确保把十九大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。
组织轮训，确保十九大精神在全市教育系统落地生根。举办局管干部、支部书记（党务干部）和群团干部十九大精神集中轮训班，共240人参加轮训。同时，还会同市委组织部举办高校中层干部学习贯彻十九大精神集中轮训班，360人参加轮训。
看点2
系统党建全面加强
党建工作机制不断健全。市委教育工委会同市委组织部出台《关于加强新形势下高校基层党组织建设的实施意见》《关于加强全市民办学校党的建设工作的实施意见》和《关于加强全市中小学校党的建设工作的实施意见》，实现全市中小学校党组织归口到市、县教育部门党组织统一领导指导，提升教育系统党建工作整体水平。出台《学校基层党组织严格执行党内组织生活制度的意见》和《关于全面推行党员“先锋指数”评价管理实施办法的通知》，深入落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，进一步规范和严肃党内政治生活。
基层党建工作不断提升。全面落实抓基层党建“三张清单”，强化党建工作指导督查，将党建工作纳入2017年区、县（市）教育工作业绩考核指标和教育督导内容，实现与教育教学业务同部署、同落实、同考评。全面推行支部主题党日活动，柯桥区中国轻纺城小学党总支在全省支部主题党日活动现场推进会上作经验介绍。切实加强民办学校党建工作，注重示范引领，海亮教育集团党委、浙江华维外国语学校党委争创成为省民办学校党建示范基地，浙江越秀外国语学院党委等6所学校党组织列入市“五星示范、双强争先”创建对象。
“两学一做”教育不断深化。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内政治生活，以“四讲四有”合格党员具体标准为指引，把《准则》和《条例》贯彻到基层党建和组织工作中去，把全面从严治党的要求传递到每一个支部、每一名党员。
党风廉政建设不断加强。出台《2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，切实履行党风廉政建设主体责任，形成工作合力。在全市教育系统全面开展加强党风廉政建设和落实中央八项规定精神专项督查工作。进一步深化教育阳光工程，确保招标、招生、招师、竞赛、职评等各项活动开展公平公正。
看点3
育人质量稳步提升
德育工作切实加强。出台《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》，加强高校马克思主义理论研究基地建设，进一步加强高校思想政治工作。出台《绍兴市中小学德育工作考核办法》，推进中小学德育工作的科学化、制度化、规范化，在全市中小学组织实施主题德育、课程整合、实践体验和未来素养四大行动。以课程、课堂、课本为载体，安排课程计划，落实课时保障，通过中国梦主题教育、道德讲堂、演讲知识竞赛等活动，把社会主义核心价值观融入学科教学之中，贯穿于教育教学各个环节，体现在命题考试导向中。广泛开展“文明校园”创建活动，141所学校被评为市级“文明校园”。
育人质量稳步提升。新高考成绩继续走在全省前列，第一段上线率比去年增加了3.4个百分点，高出全省平均2.1个百分点；清华、北大录取43人，占全省的12.2%。绍兴一中学生参加第34届全国青少年信息学奥林匹克竞赛共获得4枚金牌、7枚银牌、9枚铜牌的骄人成绩，获奖率达100%，金牌数和与北大签约数双双居全国第一。绍兴中职学生在全国职业院校技能大赛中再创辉煌，共取得9金9银4铜的好成绩，金牌数占浙江省代表队金牌总数的27.3%，奖牌数占17.9%，参赛选手100%获奖，金牌数蝉联全省第一；在全国“文明风采大赛”中获6个一等奖，在省“创新创业”比赛中获5个一等奖；绍兴中专毕业生郑科在第44届世界技能大赛中，以第七名的成绩取得世界技能大赛管道与制暖项目的优胜奖，受到李克强总理亲切接见。
素质教育持续推进。完善学生综合素质评价，切实减轻学生课业负担。重视学生生涯规划教育，高中学校生涯教育选修课开设率达100%，初中学校积极开设生涯教育选修课，增强学生的自我规划、自我发展能力。进一步拓展资源，加强和完善青少年素质教育实践基地建设，全市参加社会实践的学生达60余万人次。
看点4
教育改革持续深化
稳步推进招生制度改革。加大高校招生录取规则的宣讲培训，切实强化志愿填报、招生录取等环节的风险防控，新高考招生制度改革方案平稳落地。首次实施市区19所公办普通高中打通招生，首次实施“重点特色学科”面向全市招生，使学生有了更多的选择，满足了社会和群众的期盼和需求，得到市委市政府主要领导的批示肯定。
深入推进课程改革。我市初中基础性课程分层走班教学改革全省领先，成功承办全省初中基础性课程分层走班教学改革现场会，得到省厅领导高度肯定。推进中职现代学徒制试点工作，柯桥区职教中心成为今年全省唯一的教育部中职学校现代学徒制试点单位，我市《实施品牌创新战略，打造产教融合样板》的职教改革举措得到成岳冲副省长的批示肯定。
扎实推进“最多跑一次”改革。在市行政服务中心委托第三方专业统计中介机构开展的“最多跑一次”改革满意度电话调查中，市教育局获得改革实现率和满意率双第一。
全面推进教师管理制度改革。在全省率先实施中小学教师“县管校聘”改革，全市共有219所学校、17605名教师参加“双向选择”，全市各超编学校成功减员343人，跨校交流教师共599名，激发了教师队伍的活力。坚持放管结合，将中级职称评审权和高级职称推荐权下放到市直学校（单位），实现主管部门、学校、教师的“三个满意”。进一步落实学校招聘教师自**,市直学校实行一校一方案自主招聘,充分调动用人单位的积极性主动性，既坚持公开、公平，又体现竞争、择优，成效较好。
顺利完成管理体制改革。整体下放9所直属初中学校，各项工作推进有章可循，平稳有序，进一步理顺市本级与越城区的事权关系。做好永和中学教职工分流择岗，顺利完成2名校领导的任职安置和53名教职工的分流工作。
看点5
办学条件切实优化
加快教育现代化创建。全力支持越城区、诸暨市创建教育基本现代化县，督促嵊州市、新昌县的教育基本现代化县创建申报工作。
进一步推进市教育优质均衡示范乡镇创建，2017年8个乡镇通过市教育优质均衡示范乡镇验收，创建率达68.4%。全面启动绍兴市现代化学校创建工作，23所学校通过预评估，促进学校向优质化、特色化、个性化方向发展。
教育扩容提质成效明显。积极破解“入好园难”问题，新建、迁建优质幼儿园15所,增加学位4560人，有效提升幼儿园办学条件，省等级幼儿园占比、省等级幼儿园在园幼儿覆盖面继续保持全省第一。全面消除义务教育56人以上的大班额。在全省首次评选的省级中职学校名校中，我市申报的4所中职学校全部入选，入选数量全省第一。老百姓关注的绍兴一中新校区、新昌技师学院、浙江理工大学科艺学院２０１７年秋季投入使用。在绍高校数量增加至11所，在校大学生达到9.6万人。
教育惠民项目扎实推进。大力推进标准化学校创建工作，又创建成功4所标准化学校，市直、柯桥区、上虞区、诸暨市实现标准化学校全覆盖。全面推进88个校舍建设项目实施，已完成投资27.2亿元，完成项目竣工38个。全市完成薄弱学校改造项目5个，建筑面积9.4万平方米，总投资4.6亿元。全市共投入720万元，建成10个笼式足球场。积极推进智慧教育工程，全市超过50%的中小学校建成具备统一认证功能的无线校园网，全市普通高中创新实验室覆盖率达到90%以上，中小学创新实验室、学科教室创建比例达到30%。
教育信息化应用成果斐然。积极引导全市中小学校深化网络空间应用，全市教师网络空间教育信息资源利用率全省第二。在第十八届全国中小学电脑制作活动中，荣获一等奖5个，占全省24%，列全省第一。在全省率先实现省级教育技术装备规范管理示范区、县（市）全覆盖。鲁迅小学“百草园”数字课程成为全国小学课程改革样板，柯桥区区域推进教育信息化工作在全国教育信息化工作会议上推广，得到教育部杜占元副部长较高评价。
学生饮食安全全省领先。全市实现大宗食品统一配送、统一配送企业电子监控探头安装、公办学校校内商店品牌超市直营、中小学校加热保温水及校园直饮水系统四个全覆盖。全市学校“阳光厨房”建设比例89.8%，中小学生食品安全知识知晓率95%，学校食堂AB等级比例98%，学校品牌超市比例97.4%，均居全省前列。
看点6
教育生态不断净化
切实加强学校安全管理。切实加强中小学生安全教育，做到全员负责、全面落实、全程管理，有效防范校园安全责任事故的发生。深入开展以隐患排查治理为重点的专项整治，切实强化校园周边综合治理，努力确保校园及师生安全，精心打造平安校园。
净化整顿教育培训市场。针对多头审批、数量众多、隐患不断的教育培训市场，市教育局会同有关部门重拳出击，开展全面整治。2017年，全市开展联合执法行动131次，出动检查人次1363人；对全市700余家民办培训机构展开全面摸排，查处培训机构365家，占52%，取缔299家，占42.7%，移交其它部门14家，占2%。
大力加强师德师风建设。将师德师风培训列入项目制管理，组织开展“立德树人
忠诚履职”专题教育培训，以教师自学、学校专题辅导、专家讲座等形式，针对性地开展师德培训。加大宣传力度，精心组织全市庆祝教师节表彰活动，充分利用《树人导报》和《绍兴教育导刊》等媒体和网络、微信平台，挖掘、宣传和表彰师德为先、育人为本的一线教师感人事迹。持续开展有偿补课专项治理行动，2017年全市查处有偿补课10起，严肃处理10人，有偿补课多发势头得到有效遏制。
积极传递教育正能量。加大教育宣传工作力度，在《浙江教育报》《绍兴日报》上推出以“迎接党的十九大，做好学生引路人”为主题的系列宣传活动，共刊登30余个宣传整版，全方位宣传绍兴教育发展成果和教育系统先进典型，传递教育系统正能量。加强宣传和舆论引导工作，提高教育舆情的应对处置能力，通过绍兴教育网、绍兴教育微信公众号等媒体平台发出绍兴教育好声音，为教育改革发展创造良好环境。-->
