一座丰碑，矗立于天姥湖畔。检察事业的“挖井人”——中华苏维埃第一位检察长梁柏台，三十六年殚精竭虑，立法守正，为检献身。新昌检察人正是在这座丰碑的引领下，一代接一代传承创新，铸就不灭的检魂。
作为全省检察文化建设示范院，新昌县检察院一直以来以打造新检特色检察文化体系为着力点，逐步走出了一条“抓文化建设、带队伍素质、促业务提升”的内涵式检察发展之路。
新型理念
提升思想高度
检察文化建设作为被新昌县检察院党组摆在突出位置的重要工作，已纳入到了检察工作整体部署中来思考谋划。
“崇法、守正、求实、创新”，行至新昌县检察院六楼，八个闪亮的大字便映入眼帘。这是新昌县检察院通过举办院训征集活动，提炼总结出的新检精神。精练有力的新检精神正激励干警们以高昂的斗志和奋发进取的精神破解检察工作难题，促进检察工作规范创新发展。
“我们充分利用党组会、理论学习中心组会、院务会以及周一夜学时间，召集全体干警研究意识形态问题，形成了“全院一盘棋”的良好态势。”新昌县检察院党组书记、检察长柴峥涛介绍。
数十年风雨兼程，新检人砥砺前行，历史的厚重让新检人的文化阵地建设极具特色。走进新昌县检察院的院史室、荣誉室，历任检察长、历经办公地点、历次同事合照、历年荣誉表彰一览无余，展示了新昌检察数十年的风雨历程以及新检人砥砺前行的良好精神面貌。
特色品牌
拓展业务深度
12月4日，在我国第四个国家宪法日、第十七个全国法制宣传日当天，全省首期非公经济检察特色示范班在温州正式开班，全国十佳公诉人柴峥涛应邀为学员们讲授培训第一课——《非公企业刑事犯罪防治》。
在新昌县检察院，“全员法治宣讲”已经根植于检察干警的内心。这一创新模式，不仅形成了保障换届选举、服务非公经济、护航未成年人成长、刑事犯罪防治四大宣讲团队，还同步启动“订单式”宣讲模式，为各宣讲单位量身定制所需课程，在宣讲现场同步开展反馈调查，以量化考核的方式来促进宣讲质量的升级提高，形成“你追我赶”的良性竞争态势。在“谁执法，谁普法”工作理念下，四大宣讲团队目前已开展宣讲60多场，听众达9000余人次。
新检宣讲特色品牌的沃土，使新检党建更加熠熠生辉。从深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，到创立“一月一示、一季一论、一年一得”六个一学习机制，新昌县检察院机关党委高度重视健全组织生活和落实“三会一课”制度，形成了新检党建优势品牌。
制度上墙，学习入心。每到休息时间，在党员活动室里，总能看到干警们学习讨论、阅读休闲的身影。看一看党章党规，欣赏一下党建品牌，喝一杯咖啡，阅读一篇佳作。独具匠心设计下的党员活动室，既是党员之家，又成了干警们的学习园地。“从建成至今，这里已经吸引了一批又一批的调研指导和参观学习队伍。”新昌县检察院机关党委副书记黄锦锦告诉记者。
在牢牢把握新昌科技发展县情基础上，新昌县检察院护航经济，为企业制定个性化服务方案。面对企业拒不执行判决的难案，新昌县检察院副检察长张莉专赴实地调查，发现该企业在案发后已执行判决，但企业负责人现因取保候审不能出国处理企业业务，公司的生产经营受很大影响，考虑企业生产经营特殊性，张莉快速办理该案，公开审查后不久即走完相关办案流程，挽救企业于生死边缘。
近年来，以绿色司法理念为指引改进案件办理方式，已成为新昌县检察院在办理该类涉企刑事案件时的一种导向，广受社会好评。
优质团队
增强队伍力度
“这里可是练出了一个第三届浙江省检察机关乒乓球比赛男子单打甲组季军呢！”推开乒乓球室大门，新昌县检察院政治处主任陈志辉介绍，这里正是院内乒乓球猛将吕洪日常的练武场。
除了乒乓球猛将，还有不少书画能手、摄影高手、辩论精英出没于新检的各个团队中。
由全院40周岁以下的青年干警组成的检察院青英社，为干警们提供了丰富的展示平台，让青年干警以文会友、交流思想、探讨问题、研讨工作，使他们在业务竞赛中不断精益求精，在文体活动中充分展现自我，形成了一股“想干事、能干事、干成事”的精神热潮。社员们定期开展检察沙龙、辩论演讲、文书制作等业务竞赛，也专注于书画摄影、运动会、迎新晚会等文体活动。
为爱起航的新苗未成年人工作团队，则谱写了一个个感人的故事。碰上被告人经济极度窘迫，出于延续身患重病的幼婴生命的目的，遗弃幼婴，怎么办？团队多方奔走充分了解情况后，进行了捐款，为幼婴的治疗康复第一时间做出努力。对于未成年人检察工作，他们始终坚持谦抑宽容的司法理念和“教育、感化、挽救”的工作方针，以“化作春泥更护花”的工作方式传递着真诚和温暖，挽救了多名稚气迷途少年，为折翼天使重回社会而做着不懈努力。
走进天姥剑多媒体工作室，这个把检察故事传出去的新媒体平台，让干警们在两个身份之间转换。“从策划到撰稿，从摄影摄像到编排发布，每期微信制作都是我们自己完成。”天姥剑多媒体工作团队虽然成军不过三年，却是新昌检察“两微一端”的掌舵者，第一时间宣传新昌检察工作，服务人民群众。
以“科学严谨、热情服务、普法宣传、树立形象”四句箴言为自身工作职责，始终以创新的精神、饱满的热情在新媒体岗位上倾注热血青春、勇往直前。这支平均年龄仅28岁的队伍，先后被评为市级、县级共产党员先锋岗、宣传工作先进集体并获得了全国普法新媒体创意大赛优秀奖。
实效廉政
锻炼作风纯度
立检为公，执法为民。新昌县检察院始终保持严格高效的党风廉政、作风纪律建设工作节奏，在提升廉政教育文化建设力度的同时为进一步提升工作实效而不懈努力。
每年新昌县检察院都会召开全院性的党风廉政建设和反腐败工作会议，制定党风廉政建设工作分工和任务分解。在检察内网上，还有专门开设的“廉政园地”栏目。机关大楼亦建成了“廉政文化走廊”。
不以规矩，无以成方圆。“我们一直坚持监督环节坚持自我检查经常化，每年都对办案情况特别是对人民群众反映强烈的案件进行重点评查。”新昌县纪委派驻检察院纪检组长潘晓甫介绍，通过抽调精干力量组成巡查组进行巡查、聘请执纪执法监督员、公开审查案件、列席有关会议、明查暗访等方式，全院执法行为和工作作风得到了稳步提升。
除了责任的落实和氛围的营造，新昌县检察院更坚持廉政教育日常化。每年，院内都会给新提拔的干部、新进人员、临聘人员上一堂作风效能建设、检察人员纪律规定等方面的廉政教育课，通过入职第一课使他们牢固树立“讲规矩、守纪律”的意识。同时，该院还经常组织干警参观梁柏台烈士史料陈列室等廉政文化教育基地，观看《镜鉴》、《郑义门》等警示教育片，陶冶干警的情操，以增强廉洁自律的意识、拒腐防变的能力。
“我们的党风廉政建设工作一直都开展得比较好，院内纪律氛围非常不错，曾多次被评为绍兴市检察机关党风廉政建设先进集体。”潘晓甫自豪地说。-->
