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■记者
王丽红
通讯员
沈兆钧
8月22日至23日，绍兴市教育局举行了暑期市直学校校长、书记读书会。市委教育工委书记、市教育局局长贺晓敏出席会议并讲话。局领导班子全体成员，各市直学校领导班子成员（含校长助理），局机关处室、直属事业单位全体中层干部，市委宣传部、市妇联、市委教育工委等部门领导，部门办中职学校、民办学校主要负责人参加了会议。
读书会邀请了华东师大课程与教学研究所所长崔允漷、北京师范大学基础教育大数据研究院丁鹏博士、市纪委常委周巍、浙江省委党校副校长何显明、宁波鄞州中学校长王贤明、市委“两新”工委专职副书记应尧刚等专家作了专题讲座。专家们围绕“学生核心素养与课程评价”“人工智能及大数据驱动个性化教育教学实践”“党风廉政建设”“习近平总书记7·26重要讲话精神解读”“新高考背景下学校管理的价值重构”“加强中小学党建工作”等课题，进行了讲解和分享。
市委教育工委书记、市教育局局长贺晓敏在读书会上说：“我们要坚持创新教学为重点内容深化改革，对学校而言，改革的重点在于创新教学，要解决怎么教的问题，要重视教学方式的推陈出新，尤其是要适应信息时代的技术和人工智能的挑战。一方面我们的教育更要注重‘授之以渔’，让学生学会学习，学会利用各种信息技术、数据资源获取知识，自主学习；另一方面我们的教学也要借助大数据、人工智能，实现精准教学，尝试引用基于大数据的作业软件，通过精准化作业，努力实现减负。并积极探索互联网+教育、大数据+教育等途径，努力创建智慧教育平台，通过新技术应用于教育教学改革，积极探索一些老大难的问题。”
同时，读书会还结合经济社会转型赋予教育的新使命、绍兴教育改革发展的新任务和老百姓对教育发展的新期盼，进行了新学期各项工作的布置。贺晓敏说，必须在全面把握新常态中认清教育发展新形势，以更加积极昂扬的精神状态、更加务实有效的工作举措，加快推进我市教育改革发展。要牢固树立“四个意识”，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑；要深刻领会省市党代会精神，不断增强推进教育现代化建设的使命感和责任感；要积极回应人民群众的呼声和关切，切实增强推进教育改革的紧迫感；要主动适应市区教育体制的变化，发挥市直教育在全市教育格局中的引领示范作用。
改革是时代的声音，也是全面实施教育现代化战略的根本动力。贺晓敏说，在深化我市教育改革的过程中，要坚持立德树人为根本深化改革，要坚持回应民生为导向深化改革，要坚持创新教学为重点深化改革。尤其要处理好应试教育与素质教育，市直与市区、全市域，传统教育模式与教育信息化，中小学党建工作与业务工作之间的关系。
调研员陈纪钢部署了学校三年发展规划的制定工作，结合上一轮市直学校在此项工作中存在的问题，提出了要有必要的校情分析、有遵循的基本原则、有先进的核心理念、有透彻的发展目标、有突破的重点项目、有可行的策略措施、有完整的民主过程等七方面的要求，进一步明确了市直学校加强管理，加快推进教育现代化创建的工作方向。
市委教育工委副书记、副局长赵爱庆从基层党建、队伍建设、信访维稳三个方面部署了工作。赵爱庆说，基层党建要在落实基本制度上下功夫，要将规定工作做到位，重点要落实好“三会一课”“主题党日活动”两个基本制度。队伍建设要在落实根本任务上下功夫，学校领导班子要切实履行好“一岗双责”制度，要合理分工，明确责任；信访维稳工作要在落实第一责任上下功夫，要看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。
市委教育工委委员、副局长石鑫炯重点部署了职业与成人教育、招生考试两项工作。在职成教工作方面，石鑫炯认为要做好职业教育全市打通招生调研等三项调研工作、出台好加强职业学生核心素养培养的指导意见等四个政策意见，召开好“三名工程”建设现场推进会等三个现场会，落实好“最多跑一次”、各类师生竞赛准备等四项重点工作。在招生考试方面要宣传落实好新高考改革方案的修改工作，确保各类考试平安规范有序。市委教育工委委员、副局长马成永布置了教育信息化工作，从理清思路，明确责任，打造教育技术标杆；创新方法，加强顶层设计；加强队伍建设，加大投入等方面入手，为推进教育大数据试点工作指明了方向。市委教育工委副局长级委员李发祖指出，校舍建设、维修管理、财务管理、资产管理和安全工作等方面要严格按照制度规范操作。市纪委派驻市教育局纪检组长蒋永娟从一岗双责、查处违反“八项规定”关注隐性变异事项、政治生态、党内监督、信访调查等十个方面入手，对市直学校的党风廉政建设提出了明确要求。市委教育工委委员、副局长丁初效从精准教学、精心育人、精进管理等三个方面入手，布置了课程改革、高考选考、德育管理、学校管理等工作。-->
