越城区一季度的拆改工作，拆出了发展空间、拆出了城市形象、拆出了干部的精气神,赢得省、市领导和社会各界的充分肯定。这场攻坚战中幻化而成的“拆改精神”，成为展示越城铁军风采最为鲜明的标识，也是越城区未来发展的宝贵精神财富，必须大力弘扬并运用到今后各项工作当中，以推动全区实现跨越发展,
奋力挺进第一方阵。
弘扬拆改精神，要有“不畏浮云遮望眼”的站位。站在新方位，越城正面临难得的发展机遇，只有胸怀全局、志存高远、瞄准一流、追求卓越，才能跳出越城、跳出部门，谋得高、看得远、走得稳，实现后来居上。身处百舸争流、你追我赶的时代洪流之中，必须解放思想、打破常规、扬长避短，率先创标、敢于立标、精准对标，才能调好焦距、定好目标、找准参照，在“最多跑一次”“八大战役”“项目赛比”等全省、全市竞技比拼的大舞台上再创佳绩、再传捷报。
弘扬拆改精神，要有“不破楼兰终不还”的决心。前一阶段的拆改实践证明，一些多年久攻不破的堡垒照样可以攻下，原先大家认为不可能实现的目标同样能够实现。关键看有没有必胜的决心，碰到问题敢不敢上，遇到阻力敢不敢为，想到办法敢不敢做。改革进入攻坚期、深水区，大家都在啃硬骨头，很多时候拼的就是一股劲，比的就是一口气。对于谋划跨越发展的越城来说，只有知难而进、攻坚克难，抱定必胜信念，才能圆满完成年初确定的各项目标任务。
弘扬拆改精神，要有“吾将上下而求索”的执着。成功的路上从来不可能一帆风顺，必须具有百折不挠的精神方能取得最后胜利。做好全年工作，要咬定各项目标任务不放松，以追求卓越的拼劲韧劲，把工作当作事业，付出百分百的努力。看准的事情，认准的目标，要一抓到底。以正确的思想、动机和方法，把正确的事情做出正确的结果，加快全区各项事业发展。
弘扬拆改精神，要有“岂因福祸避趋之”的担当。有多大担当就能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。从当前的重点工作来看，无论是推进“项目三进”、打好“八大战役”，还是抓经济保增长、推动重要改革举措落地，都需要广大党员干部在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢做敢为、敢于突破创新，这样才能干出新业绩、干出新面貌。
弘扬拆改精神，要有“众人拾柴火焰高”的意识。只有千斤重担众人挑，人人头上有指标，才能把工作又好又快地推进。领导干部要身先士卒，靠前指挥，以上率下，既当指挥员，也做战斗员。镇（街）要强化实施主体责任，勇于担当，知难而进，冲锋陷阵，不达目的不罢休。部门要到一线了解情况，在一线解决问题。全区上下必须凝聚合力，以“大会战”的姿态强势推进各项重点工作，在推动跨越发展中展示团结就是力量、合力就是战斗力、声势就是气势的团队精神。
弘扬拆改精神，要有“快马加鞭未下鞍”的气势。前一阶段拆改工作中，广大党员干部以“当天睡觉、当天休息”的连续作战精神，打出了夙兴夜寐、强势推进的漂亮仗。这充分证明，攻坚难点问题，必须一鼓作气、速战速决。面对绍兴加快大城市建设的历史机遇，谁加快速度，谁就抓住了当下，赢得了未来。必须要有和时间赛跑的信心和决心，把“慢不得”“等不起”的责任感和危机感，转化为雷厉风行的工作作风，加快推进重点工作，努力实现赶超突破。
弘扬拆改精神，要有“万水千山只等闲”的情怀。面对繁重的改革发展稳定任务，必须摆正心态、放平情绪，保持积极主动、乐观向上、奋发进取的工作状态。当前是越城转型发展、加快崛起的关键时期，工作任务较之过去势必更加繁重，要改变现状，要实现赶超，就必须付出更多。尽管任务艰巨，但只要广大党员干部秉持“充满信心是工作动力、快乐工作是最高境界”的信念，坚定信心、充满热情、饱满精神、富有朝气，在各自岗位上实干创新、攻坚克难，越城崛起的蓝图就一定会早日实现。-->
