从去年前三季度增长4.8%，到第四季度的5.5%，再到今年一季度的7.5%，绍兴经济勾勒出一条稳中向好的运行曲线。
今年以来，用电量、货运量、进口等先行指标增速超出预期，企业信心增强，这表明我市经济增长的稳定性在增强，稳中向好有支撑，经济发展潜力大。但也必须清醒地看到，经济运行仍有隐忧，回升基础仍不牢固。特别是从长远看，发展质量不高，是制约绍兴经济发展的最核心问题。
良好的开局，是激励更是鞭策。要持续好的发展态势，唯有坚定转型升级定力，坚持创新驱动发展战略，加速新旧动能转换，推动绍兴经济增长向更高质量、更高效益迈进。
坚定战略定力
今年一季度，浙江宝纺印染有限公司销售收入同比增长30%以上，但水资源消耗下降了五成，为近年来最好水平。宝纺印染是全市印染行业率先实现生态与经济效益V形反转的企业之一。除了市场需求的回暖，砍掉落后产能，上马新工艺新技术，是推动企业向好的重要因素。
占据全市工业产值六成以上的传统产业如何加速改造提升，关系绍兴产业迈向“绿色高端、世界领先”整体进程。抓住传统产业改造提升省级试点机遇，通过引导纺织、化工、金属加工、黄酒、珍珠等重点产业优势企业走“专特优精”发展道路，辐射全产业链，重塑传统产业气质，重构传统产业核心竞争力，是重大而紧迫的课题。
坚定传统产业改造提升，要有凤凰涅槃的底气与自信。2016年，绍兴以壮士断腕的决心，淘汰落后产能企业330家，其中，印染企业占三分之一以上。出乎人意料的是，今年一季度，印染行业增加值和利润均实现两位数增长，达11.4%和11.0%。这从一个侧面证明，印染行业正逐步进入整体跃升的佳境。
成绩来之不易，势头鼓舞人心，今年更要迎难而上，加码深耕。最近出炉的《绍兴传统产业改造提升试点方案》提出，要“培育一批产值超百亿的领航型企业”。这让许多企业感受到传统产业新的发展“窗口期”来临。
去年，生态倒逼下，山下湖珍珠产业加速转型升级，年产量从2000多吨下降到600多吨。“向质量要效益，向创意要效益。”包括浙江长生鸟健康股份有限公司在内，一批珍珠龙头企业锚定目标，开拓珍珠深加工高端市场。上月，长生鸟公司董事长阮华君赶赴欧洲，与一知名化妆品企业签订以有机原料珍珠粉为主要成分的美白系列产品合作研发框架协议。
专家表示，绍兴传统产业最突出的矛盾仍是结构性失衡，关键要保持战略定力，根据市场需求转型升级，坚定决心通过产品创新、商业模式创新、发展方式创新，让“腾笼换鸟”之路越走越宽。
加速动能转换
传统产业存量要勇于变革，新兴产业增量要加速成长，双轮驱动下，经济才能振翅腾飞。
一个集装箱的铝材，利润才一两千元……面对几年前金属加工企业普遍面临的困境，浙江圣翔航空科技有限公司向全铝制直升机停机坪领域进军，目前已拿到20多项国家发明专利和实用新型专利，制定了全国首个停机坪企业标准。“以前出口几十个集装箱的利润还不如现在做一个停机坪。”董事长章成荣说，去年销售收入增长30%，今年一季度达到50%的增速。
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和圣翔航空一样，绍兴成千上万个微观经济体，在不断自我升级中谋求出路。这些新兴力量，推动绍兴经济转型升级，呈现质量更优效益更好的“新气质”。从统计数据来看，新动能正在加快形成。一季度，全市高端装备制造业、信息制造业利润总额增长17.8%、29.1%。规上工业新产品产值增长18.4%，新产品产值率达到34.5%。
但是，另一串数据让我们保持清醒。比如单位生产总值能耗偏高、生产总值产税率低。由此可见，绍兴制造业的高技术含量、高附加值“内容”尚不够厚实，经济新动能尚需要继续培植、积聚。以服务业为例，2016年，服务业占比仅为46.3%，低于全省5.3个百分点，居全省第10位。
目前，绍兴正处于新旧动能转换的关键期，培育新动能、壮大新经济、抢占制高点，以战略性新兴产业为引擎，推动结构调整和转型升级，引领经济社会发展，是必然选择。要以投资结构优化产业结构，实施一批重点技改项目，提高产业核心竞争力。同时，抓好重大项目建设，早开工、早投产。要引导企业上规升级，培育更多的上市企业、隐形冠军、高新技术企业和科技型中小企业，引领经济质量提升。
随着工业化深入推进，制造业与服务业的发展呈现螺旋式上升状态。一旦服务业发展水平与制造业不相适应时，制造业升级难上加难。推动服务业发展，重点是大力发展工业设计、金融服务、物流等现代生产性服务业。当高新技术产业、现代服务业与制造业等传统产业形成相互支撑的三足鼎力格局时，绍兴经济在转型升级道路上才迈得更稳健更有力。
厚植创新土壤
像宝马汽车方向盘般舒适的把手、几何感设计的流畅线条……很难想象，这样高端的时尚元素会出现在一辆童车上。这款由晨辉婴宝儿童用品有限公司研发制造、售价数万元的高端童车，被国内外不少“辣妈”“潮爸”追捧。“做强实体经济，关键是创新。”公司董事长赵国松表示，今年以来，企业营业收入呈加速增长态势，毛利率也持续提升。
经济转型升级，创新是第一动力。但不得不直面的是，绍兴整体创新能力偏低，主要表现为高层次人才短缺、创新投入不足。2016年，我市企业研发经费支出占主营业务收入比重1.07%，R＆D（研究与开发）经费支出占GDP比重为2.37%，均低于全省平均水平。
人才资源、全民素质是构成创新的核心要素。围绕这些要素，从政策上、机制上精准破题，是一场持久战，绍兴正加倍努力，补齐科技创新短板。今年新组建了市科技创新委员会，从体制上构建创新大格局。
前天，绍兴首次发放人才房票，落户绍兴的8位顶尖人才拿到了525万元人才房票。人才房票可以在越城区、柯桥区、上虞区购房时使用。打破区域限制，以一盘棋考虑人才政策，射出一种更开放包容的发展理念，为营造创新发展氛围齐心协力。
以建设全面创新改革试验区为契机，新昌高新园区不断优化科技孵化器考核体系，从机制上提高企业自主创新能力，培育高新技术企业和科技型企业，形成以企业为主体、市场为导向、人才为核心的创新体系。一季度，高新技术产业增加值增速35.5%，位居全省高新区榜首。
依托创新驱动，让提高供给质量的理念深入到各个行业、各个企业心目中，使重视质量、创造质量成为社会风尚，同样是一项需要持续深耕的工程，绍兴在不断探索实践中为经济转型升级注入源源不断的活力催化剂和动力新引擎。-->
