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坚白
实践探索
让先进典型“活”起来、“立”起来，才会有在学习中赶超、在超越中奋进的比学赶超气场。唯此，才能把握意识形态工作的主导权和话语权
习近平总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”去年，市直机关工委发挥自身优势，围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，统筹抓好意识形态工作，努力增强吸引力和感染力，为机关党员干部干事创业、奉献为民打造正能量。
一、切实强化政治责任和领导责任
面对多元多变的社会思潮，必须坚持正确的政治方向，高度重视意识形态工作。一是强化责任。认真履行意识形态工作主体责任，工委主要领导切实履行“第一责任人”职责，分管领导认真履行“直接责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双职”，抓好职责范围内的工作。二是传导责任。在推进市直各部门活力党建、规范党建、品牌党建、温暖党建、智慧党建这“五维一体”模式时，将意识形态工作的要求纳入其中，并公开接受监督。三是落实责任。年中，通过多种形式组织全面检查和抽查；年底，在市直各部门党组(党委)书记、机关党组织书记、下属党支部书记的联述联评联考中将抓好意识形态工作列入考评。
二、用科学的理论武装党员干部头脑
开展好理论宣传，就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。工委按照中央和省委、市委有关精神，加大理论学习的广度、力度、深度。一是送读经典著作。购买领袖经典著作供党员、干部学习，倡导坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通其蕴含的马克思主义立场观点方法。二是加强思想理论建设。以习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识。在对象化、分众化、互动化上下功夫，着力增强理论宣传教育的吸引力、感染力、说服力。三是扎实开展党建研究。紧紧围绕“机关党建历史方位和工作模式问题研究”、“机关党建工作责任落实问题研究”、“机关党建制度保障问题研究”等重点课题开展调研活动，深化对机关党建科学理论、科学制度、科学方法的认识和把握，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，激发党员干部奉献担当的激情。
三、讲好绍兴故事传播好绍兴声音
社会在发展，时代在进步，抓好意识形态工作也需在方式方法上与时俱进。讲好绍兴故事、传播好绍兴声音，不失为一项好的工作方式方法。一是讲好绍兴的发展故事。工委通过举办大型讲座、实地参观学习调研等形式，大力宣传好全市在“十二五”期间经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面取得的优良成果，宣讲好“十三五”发展规划，激发广大群众团结奋进的强大力量。二是讲好绍兴的家训家风故事。通过征文活动，精选出60则典型故事汇编成册，供机关党员、干部学习。三是讲好绍兴的先进典型故事。开展“知行合一”访谈活动，请市级部门在职或已退休的党员、干部讲述他们用奉献诠释忠诚、用平凡彰显担当的故事。让先进典型“活”起来、“立”起来，才会有在学习中赶超、在超越中奋进的比学赶超气场。唯此，才能把握意识形态工作的主导权和话语权。
四、多渠道共同发力形成保障优势
抓好意识形态工作，必须守土有责、守土负责、守土尽责。工委注重统筹意识，形成多渠道共同发力的工作保障优势。一是优化学习服务。推出“互联网+党建”信息化平台，方便党员学习交流；通过“夜学讲坛”、“读书沙龙”、“微宣讲”等方式，有针对性地加强对机关党组织的学习指导、管理和服务。二是创新学习方法。通过拓宽学习阵地、创新学习方法让“两学一做”学习教育“活”起来；结合中心工作，打造机关党建服务、结对帮扶、返乡走亲、志愿服务等品牌，全年有3.5万市级机关干部参与“返乡走亲”活动；通过群团活动、走访慰问等形式，提升机关党员和职工的幸福指数。三是抓队伍建设。认真抓好市直机关党组织书记、机关纪委书记、副科级干部、青年党员、团青负责人、入党积极分子等培训班，全年培训1000人次。工委机关加强自身队伍建设，坚持落实好理论中心组学习、“三会一课”、课题调研等制度，组建好党务信息员、***队伍，将意识形态规矩立起来、挺起来，不断提高学习能力和工作本领，为切实抓好意识形态工作奠定坚实基础。
作者单位
市直机关工委-->
