“来源：黄山日报或黄山在线”，违者本报将依法追究法律责任。
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2019年，全市各级机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，严格落实全面从严治党的要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把政治建设放在机关党建的首位，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，机关党建工作责任制得到较好落实，机关党建工作各项制度得到较好执行，机关党建创新成果大量涌现。
为宣传推广机关党建工作的新举措、新成果、新经验，营造全社会更加关注重视机关党建工作的氛围，推动和促进机关党建工作再上新台阶，市委宣传部和市直机关工委开展2019年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”评选活动。在前期各地申报推荐基础上，今日推出候选条目，期待广大读者的关注与参与。
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市直机关开展“机关大学习、党员作表率”活动
2019年，市直机关工委开展“机关大学习、党员作表率”活动。
各单位以党小组或机关科室为单位，建立涵盖全体工作人员的学习小组，学习内容主要包括政治理论、党章党规党纪、党的宗旨及革命传统教育、形势政策、知识技能学习等方面。采取个人自学与单位集中学习相结合的方式，按照日自学、周集中、月研讨、季总结、年评议的模式展开。鼓励干部职工通过“学习强国”平台、“学习大国”微信公众号等载体开展自学，采取“微心得”“微评论”、问题研讨、经验交流、知识竞赛等方式分享学习成果，营造“时时讲学习、人人爱学习、大家比学习”的良好氛围，为“不忘初心、牢记使命”主题教育打牢了思想基础。
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市直机关“党员讲党课”微视频大赛反响热烈
2019年，市直机关工委开展“党员讲党课”微视频大赛活动，收到71个直属党组织报送作品100余部，评选获奖作品27部，并集中展播。
作品以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，充分体现了思想性、知识性、时代性，为市直机关各级党组织和党员提供了丰富生动的学习资源，也为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育打牢思想理论基础。经评审，《全党动员
全民参与
坚决打赢扫黑除恶专项斗争人民战争》获特别奖；《莫道桑榆晚
为霞尚满天》《走近青年习近平
感受榜样的力量》等2部作品获一等奖；《一份藏在榨油坊的入党誓词》等6部作品获二等奖；《我们这样讲五四》等10部作品获三等奖；《扶贫路上做好实在事》等8部作品获优秀奖，并有47个直属党组织获组织奖。
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以古鉴今，黄山廉政文化结硕果
市纪委监委大力加强廉政文化建设，努力构筑党员干部拒腐防变思想堤坝。
挖掘廉洁因子。成立王茂荫思想研究会，培育政德教育、廉政教育、研学教育基地。创作歌曲《了不起的王茂荫》、拍摄《清风高德王茂荫》宣传短片入选省廉洁文化精品工程库，拍摄新安医学世家“张一帖”家训和黟县西递胡氏家训专题片被中纪委网站采用；传播廉政文化。出版《徽州廉政楹联辑览》《徽州历史档案与文化丛书》《陶行知家书》，征集《徽州名人家训》，建设“徽风廉韵堂”家规家训馆；讲好廉政故事。编印《黄山市红色廉政文化读本》，推广市公共资源交易中心拍摄的廉政微电影《交易》，讲述该中心党员在处理安置房招投标质疑投诉中维持公正、抵制诱惑的感人故事。
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青年干部学习会引领“机关大学习”
市委宣传部以青年干部学习会为载体，提升能力素质，提高工作水平，为讲述好黄山故事、传播正能量提供保障。
青年干部学习会以16名青年干部为主体，由部领导、科室负责人担任辅导员，围绕政治理论教育和业务工作推进，组织“习近平新时代中国特色社会主义思想讲座”“公文写作提升”等专题授课，帮助缩短岗位适应期。打造学习提升和思想碰撞平台，开展全市宣传思想战线“四力”教育实践大调研，围绕融媒体中心建设、非遗传承和文化产业发展、新时代文明实践中心(站、所)建设等重点工作，青年干部认真撰写调研报告，促进学用结合、学用相长。2019年以来，市委宣传部牵头开展的“融杭”解放思想大讨论活动宣传有声有色，文化产业发展考核位居全省第四，跻身第一方阵。
5
“政治生日”党味浓
市委政法委党支部和市城管监督指挥中心党支部精心开展形式多样的活动，让党员的“政治生日”党味更浓，进一步“唤醒”了党员身份意识和责任意识。
市委政法委党支部以“送政治生日贺卡”“许政治生日愿望”“送政治生日祝福”等方式，组织党员回忆初心，畅谈感受，使“听众”受到了一次深刻的党性教育，有效增强了党员的责任感和使命感，激励大家在维护社会稳定中，发挥先锋模范作用；市城管监督指挥中心建立党员“政治生日”台帐，通过“一张贺卡祝福你”“一枚党徽鼓励你”“一次谈话帮助你”“一场宣誓激励你”“一次学习提高你”等“五个一”活动，让“政治生日”充满“仪式感”，党味更浓。
6
“五级家访”破解八小时之外管理瓶颈
市公安局党委开展“五级家访”工作，全面掌握民警在家庭状况、思想动态和社会交往等方面情况。2019年年底前，实现了家在本地的党员民警、辅警家访率100%，家在外地的党员民警、辅警家庭电话、网络家访率100%。
“五级家访”，即按照市局党委班子成员、部门负责人、部门领导班子成员、科所队室负责人、民警辅警之间的管理关系分成五个层级，各级党组织精心组织，认真做好记录，全面梳理分析家访工作情况，形成有针对性、可操作性的队伍思想状况调查分析报告，有效巩固了家访成效。通过与党员民警、辅警亲属建立有效的沟通渠道，使长期影响党员民警、辅警八小时之外管理的瓶颈得到有力破解，各级党组织向心力、凝聚力和战斗力有了显著的提升。
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“我要说”架起服务群众“连心桥”
黄山日报社党委聚焦为民服务解难题，承办运营“我要说”监督服务平台，架起党群“连心桥”。
畅通诉求渠道。在报纸、网站、微信公众号、微博、新闻客户端醒目位置开通“我要说”监督服务平台入口，24小时接受市民咨询、投诉、建议，实时展现办理结果，履行党媒职责；建立联动机制。牵头组建由60余个重点职能部门组成的联系人群组网络，将“我要说”监督服务平台部分功能接入政府热线服务平台12345，截至2019年底共接收各类有效诉求732件，办结696件，办结率95%；强化舆论引导。分类集中展现诉求办理情况，对热点难点诉求，组织党员记者采访，或以舆情专报、新闻小内参等形式报送，督促相关部门解决问题，形成“舆情梳理→部门反馈→媒体公布回复结果→具体数据分析”新机制。
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开展“每个党员干件小事”活动
市税务局党委开展“每个党员干件小事”活动，为基层党支部强化党建引领，推进党建与业务融合提供了抓手，有力保障了减税降费中心工作深入开展。
“问题清单”转为“行动指南”。紧贴减税降费工作重点，把群众反映的问题转化为努力的方向；“被动参与”转为“主动担当”。党员根据岗位及所长，认领可开展的工作；“组织推动”转为“层层发动”。制作“初心墙”“认领事项成果展”，开展“群众满意的十件小事”和“群众满意的十个党支部”评选，检验活动成效。2019年，全市实现减税降费13.8亿元，一般纳税人增值税平均税负降幅达14.68%，纳税人缴费人的满意度和获得感持续提升，进一步激发了党员干部担当，帮助大家找到了契合自身岗位、特长的奉献“主战场”。
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党旗插在工地上
市建管处把党组织建在项目上、党旗插在工地上、党员干在一线上，实现党建与重点工程建设互促共进。
建立“红色温馨小屋”，要求造价达到1000万元或是工程面积达到3000㎡，工期6个月以上参建各方主体中正式党员超过3人的建筑工程项目，都要建立临时党组织，并按“六有”标准建设活动室；送学上工地，印制应知应会读本，安排党员为工程项目部人员上好党课；交流专业技能，发挥党员作用，主动为项目部开展施工技术和安全知识培训；建立“双培养”和示范带动机制，突出培养安全监管业务能人。11个符合要求的在建项目，都成立了临时党组织，其中4个项目被评为2019年度安全生产标准化示范工地、2个项目被评为2019年度质量标准化示范工程。
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党员关爱工程为特殊困难群众保驾护航
市民政局救助管理站党支部秉承民政为民、民政爱民的理念，开展“党员关爱工程”，给救助对象温暖和感动。
引导社会力量。结合“6.19”救助开放日，向群众介绍救助法规政策、救助原则、求助途径、救助内容方法等；开启文明创建加速度。按照“自愿求助、无偿救助”和“先救治、后救助，先救助、后甄别”的原则，24小时为流浪乞讨露宿人员提供救助服务；挂上返乡快进档。24小时内发布信息，7日内采集受助人员的DNA送公安部门比对，以最快的速度安排受助人员返乡；按下新生活回车键。坚持“托底线、救急难、可持续”工作要求，克服困难帮助落户安置到各区县福利机构。2019年，帮助10名长期滞留在中心城区的流浪乞讨人员落户到屯溪区社会福利院集体户，并办理身份证。
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“三九”工程激发党建工作活力
市妇联党支部以党建带妇建，通过实施“三九”工程，进一步激发工作活力，使党建工作、妇女工作与新时代文明实践同步推进、同频共振，党建工作水平有效提升。
党建引领，开设道德讲堂、女性课堂、智慧家长、亲子课堂、绿色家庭、巧手徽娘、婚恋学堂、姐妹驿站、创业课堂等9所新时代巾帼文明实践课堂；党建搭台，推出巾帼传习走基层、多彩姐妹驿站、绿色家庭秀美家、阳光家庭关爱服务、呵护成长彩虹行动、徽姑娘农家乐（民宿）培育计划、巧手徽娘服务项目等9个新时代巾帼文明实践服务项目；党群携手，组建巾帼宣讲、文明劝导、环保服务、平安宣传、关爱服务、文艺表演、健康保健、巾帼风采、女性发展等9支新时代徽姑娘巾帼志愿服务队。
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主题党日“1+4”模式见成效
市商务局机关党支部在每月开展的主题党日中，通过推行“1+4”模式，收到良好成效。
“+中心工作”实起来。围绕上级部署，开展融杭对接、电商扶贫整改、商贸流通安全生产隐患排查、商场超市文明创建巡查等主题党日活动，促进担当作为；“+共建共享”活起来。加强与基层商务部门、受帮扶村、共建社区和商贸企业党组织互动，开展共享党课、心系扶贫、红色淳安、重走红军路、追忆红色精神等共建活动；“+四项教育”红起来。开展爱国主义和革命传统、形势政策、先进典型、廉政警示等教育，提高政治站位；“+志愿服务”暖起来。参加环境保护、无偿献血、文明劝导等公益服务活动，帮助农商对接销售农产品，走访慰问困难群，开展午间文明志愿服务1小时活动等，增强宗旨意识。
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首席代表讲党课 提升党课感染力
市数据资源局党支部结合窗口党员较多，且来自各个市直单位的实际，创新党课方式，由市直单位窗口党员首席代表走上讲台，介绍工作经验、学习心得、正能量故事等，开展“首席代表讲党课”活动。
精心组织备课，突出党课“党味”。坚持党课内容政治性与业务性相统一，立足优化营商环境和提升群众获得感，传授工作经验；创新讲述方式，展现党课“趣味”。开设交流讨论环节，克服党课教育单向灌输、空洞说教等问题；注重教育实效，彰显党课“韵味”。将发生在自己身上或者自己身边的正能量事迹讲给身边的同事们听，提高“学、思、践、悟、讲”能力；强化制度落实，体现党课“严味”。每两周一讲，固定周五下午4:30后，严格落实党课考勤制度，推动党课规范落实。
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三项“党建服务”推行效果好
市工商联机关党委推行三项“党建服务”，使商会党组织凝聚力、向心力和号召力进一步增强。
党建服务商会企业健康发展。组织会员企业开展理想信念教育，落实商会会长、秘书长、党支部书记联席会议制度，商会党组织参与重大事项决策；党建服务民营企业家队伍健康成长。组织开展党务培训、党课讲座、主题教育宣讲报告会，党员学习教育全覆盖。举办“新生代企业家传承与发展”培训班，引导年轻一代创业者旗帜鲜明讲政治。开展“法律三进”活动，为商会会员举办法律培训讲座、法治体检和调处商事纠纷；党建服务商会参与社会公益活动。组织直属商协会、民营企业代表结对32个贫困村，商会党组织认领帮扶项目，落实帮扶举措，全年参与社会扶贫，帮困济弱、捐资助学等活动50余次。
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胡晓理论宣讲微视频获中宣部表彰
2019年10月30日，中宣部办公厅印发《关于表彰基层理论宣讲先进集体、个人和优秀理论宣讲报告、微视频的决定》，市卫生监督所党支部党员胡晓创作的微视频《走近青年习近平
感受榜样的力量》荣列其中，为我市首次受到中宣部表彰的理论作品。
作品通过原创手绘微课的方式形象地再现了习近平总书记的七年知青岁月，以动漫的手法将青年习近平的奋斗历程用一个个故事生动地串联起来，引导广大青年党员要以总书记为榜样，不畏艰难险阻，坚定理想信念，用奋斗青春书写自己最美的人生答卷。11月7日至8日，胡晓作为全国优秀理论宣讲微视频作者代表，受中宣部邀请参加了在北京举办的学习贯彻党的十九届四中全会精神研讨班、中央宣讲团动员会以及首场宣讲报告会，并接受颁奖表彰。
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“五学”模式促实效
市公路局党委采取“五学”模式，推动“机关大学习、党员作表率”活动取得实效。
每日“自学”。以支部为基础、党小组为单元，组成4个学习小组。组长在微信群公告自学篇目，组员认真落实；每周“督学”。各组选取每周固定一日开展集体学习，支部每周二通报“学习强国”积分情况，帮助党员真学真用；每月“领学”。每月第一个周二，定期组织理论学习中心组成员开展集体学习，带好头，做示范；每季“考学”。党委每季度检验各支部学习成效，如开展知识竞赛、征文评选等。支部将“考”寓于“讲”中，开办“初心讲堂”；长期“送学”。单独设离退休党员活动室，组织集体学习、交流体会，落实6名在职党员与6名退休党员结对，并开展“子女送学上门”，实现“送学”的“长”与“常”。
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党建指导员让基层营业部强起来
中国电信黄山分公司党委通过设立党建指导员，加强党员群众教育管理，让基层营业部强起来。
选好人定好责。针对党建工作薄弱或没有党员的营业部，从市、县公司选派23名党性强、业务熟的优秀党员担任营业部党建指导员，实现党建工作全覆盖；指导员定期开展宣贯。利用班组会、微党课、送书上门等方式，及时将党的方针政策、网络强国战略传递到每位员工，做好公司文件精神解读；抓作风建队伍。指导员定期参加营业部例会，督促营业部转变作风，落实好实名制、网信安全、诚信经营等工作，注重“双培养”，吸收优秀员工加入党组织；真帮扶促提升。指导员发挥自身优势，开展精准帮扶，协助做好对上争取和横向协调，帮助解决实际困难，营业部的业绩稳步提升。
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“四微”学习法推进学习教育常态化
市烟草专卖局（公司）以“微”字为切入点，推行“四微”学习法，持续深化效果，推行学习教育常态化。
学习“微金句”。抓好“学习强国”平台“每日金句”栏目学习，及时将习近平总书记最新重要讲话精神中的金句，通过办公场所LED屏、网页专栏和工作群推送；开展“微活动”。把《见证初心和使命十一书》、优秀员工先进事迹以艺术的形式搬上“舞台”，通过角色代入，将思政课程融入日常，引导党员提升境界；共享“微经验”。机关党委认真总结好经验、好做法，进行推广，启发共鸣；评选“微党课”。以“初心使命”为主题，以各党支部为评选单元，鼓励党员走上讲台，变被动“读书式”为主动“授课式”，变“接受思想”为“传播教育”，增强主题教育学习实效性。
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“育苗”行动促调查工作上台阶
国家统计局黄山调查队党支部强化学习型队伍建设，多举措抓好青年党员健康成长，推动队机关创先争优、统计服务和各项调查基层基础工作上台阶。
搭建学习平台。安排青年党员深入乡村、企业，聚焦CPI走势、工业企业“融杭”发展、村级集体经济发展等开展调查，全年撰写调查分析信息近400篇，工作动态276篇，其中被国家局内网采用9篇；建立学习组织。成立3个青年理论学习e家小组，每周学习研讨，每月展示成果，双月开展竞赛，半年擂台比拼，全年评先推优，4名青年党员被评为全省调查队系统专业带头人；增强学习交流。党支部牵头举办“青年党员开讲了”“调查之路、青春之歌”演讲、“青年调查论坛”“明道修身、厚德立业”主题征文等学习交流活动，让大家在横向比较中找准差距，激发进取动力。
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举办“对抗赛”增强理论学习效果
屯溪六中党支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间举办文理科党小组“对抗赛”，有效激发了党员学习热情，增强了学习效果。
支部采取自愿报名和党员推荐的方式，选拔出文理科党小组各5名参赛选手，围绕必答题“一展风采”、抢答题“你追我赶”和选择题“扭转乾坤”等环节进行较量比拼。现场，选手们沉着应答、配合默契、表现突出，充分展示所学所得。大家反映，这种比赛形式新颖，效果很好，不仅检验了党员理论知识学习效果，更培养了团队协作意识，赛出了水平、赛出了风格，还在全体党员中掀起了“学、比、赶、超”的热潮，充分调动学习的积极性和主动性，形成“以赛促学、以学促做”的良好氛围。
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戴震文化进校园
忧患精神、求是精神、批评精神、包容精神和道德精神是戴震价值的体现，屯溪五中党支部在学校文化建设中引进戴震文化，使之成为校园一抹亮丽的风景。
成立《戴震故事》编写组。以党员教师为骨干，编成校本教材，开设阅读课，引导党员教师培育和践行社会主义核心价值观，真正做到以文化人、以德育人；引导学生成长为“至诚、拙朴、求是、力行”的好少年，不断提高个人的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养；先后开展有关戴震的知识竞赛、故事演讲、征文评比等活动，把学生中的优秀文章编辑成书。《戴震文化融入初中特色校本课程开发及应用的研究》市级课题以优秀结题，同时该课题还获得黄山市2018年社会科学创新发展研究优秀课题。
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“1+3+N”党员经常性教育工作法成效显
市公安局人民警察培训学校创建“1+3+N”党员经常性教育工作法，党建带队建促发展成效显著。
聚焦1条主线。结合纪念建党98周年和“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，举办主题党日、访平安献爱心等活动，教育引导党员民警悟初心、守初心、践初心；打造3大平台。开办“民警夜读班”、开展“国歌嘹亮、警歌畅响”活动、在全省警务实战大比武集训队中成立临时党支部，激发民警的工作激情；出台N项制度。制定《培训学校党支部“月记实”工作制度》《培训学校党支部主题党日操作规范》《党员集体“政治生日”系列活动方案》等，规范支部抓党建的内容和标准。全警实战大练兵做法在全省公安机关处局长会议上作典型发言。
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健全“三亮”机制 提升“四项服务”能力
黄山风景区党工委各基层党组织和党员带头提升服务景区保护管理发展、服务广大游客、服务职工群众和服务周边社区能力，倾力打造名录遗产地典范、旅游目的地标杆。
“三亮”机制，即亮身份。在所辖区域的游客集散地设置党员公示牌，悬挂党（团）旗，亮明身份、做出承诺、接受监督；亮服务。常态化开展“四项服务”。急难险重任务由党工委统一安排，各单位自行开展旅游信息咨询、景点讲解、线路指引等服务；亮形象。推送“身边最美党员”等先进典型，把“三亮”服务开展情况纳入党员公开承诺、民主评议、书记抓党建述职等重要内容。2019年，党工委集中组织开展活动8次、基层党组织自行开展活动151场次，参加活动党员和团员青年达到12000余人次，服务游客80000余人次。
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“不忘初心”音乐党课被点赞
屯溪区直机关工委举办“不忘初心”音乐党课，让党员重温中华民族走向伟大复兴的辉煌历程，感悟中国共产党人的初心和使命。
音乐党课邀请黄山学院艺术学院音乐系主任、硕士研究生、副教授、硕士研究生导师史一丰，讲解1921年-1949年期间不同阶段红色音乐和歌曲的创作背景、历史意义和传颂精神，并由学院师生通过钢琴独奏、合唱、独唱等多种形式，共同演绎《国际歌》《义勇军进行曲》《黄河大合唱》《八月桂花遍地开》《松花江上》等多首代表性曲目。这堂新颖的音乐党课，受到了大家的纷纷点赞，不仅创新了党课学习形式，加深了党性教育，更起到了自我教育、自我净化、自我提高的教育效果，广大党员在红色音乐和歌声中加深对党史的理解，进一步坚定了理想信念。
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警民“肩并肩”
工作“心连心”
黄山区实行党员民警和村干部双向挂职，推动党务、警务、村务融合，形成村级党组织和公安派出所组织联动、优势互补、双向服务、相互促进、共同提高的党建工作新格局。
建立“肩并肩”党支部14个，党员224名，乡镇政法委员担任支部书记，派出所所长担任副书记，党员民警、警务协理员和乡镇、村级综治中心副主任、司法所所长等纳入支部管理。包村党员民警担任村级党组织副书记，协助抓好村居平安建设，并通过联考联评压实工作责任，构建起专群结合、齐抓共管、社会力量积极参与的农村立体化治安防控体系。依托“肩并肩”党支部，基层派出所非警务任务大幅减少，矛盾纠纷发生率较上年下降5.6%，调解率达100%，成功率达99.3%，群众安全感全省105个县级行政区中排名第一，全年综合第二。
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建立常委联系基层党组织制度受欢迎
徽州区综合考虑部门、区域、行业、系统等因素，充分发挥区委领导干部带头示范表率作用，11名区委常委分别确定联系1个机关基层党支部。
联系制度建立以来，进一步压实了全区机关党建责任。各常委围绕开展走访调研、工作指导、政策宣传、督促检查、选树典型等5项年度目标，每月至少听取1次联系点党建工作汇报，每年到联系点实地指导工作不少于3次，累计到联系点指导工作40余次。通过倾听意见呼声，研究分析“短板”，结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等大力开展党的路线、方针、政策和区委区政府重大决策的宣传教育，全面加强指导联系点抓好党的政治、思想、组织、作风、纪律建设等，切实做到抓好党建带业务，强党建促发展，把联系点打造成党建示范点。
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小区包保细责任 党员先锋在基层
歙县开展县直机关党组织包保联系小区工作，106个县直及驻歙单位联系包保161个老旧小区及商业开发无物业小区，极大改善了小区的人居环境和党群干群关系。
党建引领治难点。及时收集整理群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的难点问题，共同研究解决，在党组织的引领下，全部落实整治到位，累计投入资金1280多万元；主题党日促共建。组织党员干部进包保小区开展主题党日活动，帮助成立小区业委会、开展各项节日活动，全面促进小区文明建设；志愿服务暖人心。聚焦小区脏乱、卫生死角、毁绿种菜等问题，开展爱国卫生运动、环境整治等志愿服务活动，开展帮扶困难群众、微心愿认领、党员自愿捐款、介绍务工等各类志愿服务活动，解决困难群众的生产生活困难。
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机关党建“五联五促”推工作助发展
休宁县直机关党组织通过推行“五联五促”工作机制，促进中心工作、重点工作见成效。
联系结对临安区党组织促“融杭”。县直单位党组织赴杭考察，18个党组织共建，对接招商项目8个，总投资10.3亿元；联系结对上级部门党组织促工作。与对口省、市上级部门签订共建协议，联合开展主题党日等，全年争取补助资金13.9亿元；联系结对社区促创建。结对联系4个社区，实施项目175个，参加美丽社区建设。2个社区评为市级美丽社区，4个社区获评省级文明社区；联系结对贫困村促振兴。结对帮扶33个贫困村，投入资金2600万元，实施扶贫项目126个，贫困村集体经济经营性收入平均达到11.6万元；联系结对贫困户促脱贫。1名机关党员帮扶不少于1户，积极落实就业脱贫、社保兜底、智力扶贫等政策。
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“三个融入”用活本地红色资源
黟县有柯村皖南苏维埃政府旧址、金家岭中共黟县县委诞生地纪念馆、美溪烈士陵园、东岳山革命烈士纪念碑等丰富的本地红色资源，2019年，县直机关工委在党员教育培训中注重“三个融入”，取得良好效果。
融入主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，把加强理想信念教育和革命传统教育作为重要内容，组织1700余名党员干部参观实践，传承红色基因，加强党性锻炼，提升党性意识；融入关键节点。清明节前夕、“七一”期间，所属各党组织组织党员干部3000余人次前往本地红色基地，瞻仰革命先烈、重温入党誓词，增强责任感和使命感；融入日常培训。将红色教育融入到党员干部日常性教育，开展丰富多彩的主题党日活动，集中学习党史，追思奋斗历程，增强认同感、自豪感。
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机关青年党员夜学班 打造“充电”新平台
祁门县直机关工委举办县直机关青年党员夜学班，帮助青年党员锤炼政治素质，提升工作能力，常态保持“电力”充足。
夜学班每周二、周四晚7:00-9:00举办，分四个班进行，参加夜学人数达200余人。采取三个“自主”原则，即自主学习。每班分别由5名青年党员担任班干部，共同商议制定学习计划，自主安排学员通过领学自学、课堂辅导、观看电教片、交流研讨等形式开展学习；自主管理。夜学班不设班级辅导员或班主任，课堂纪律、学员签到、因事请假等事务由班级自主分工，课后及时总结，及时反馈，机关工委派人随机督导；自主服务。学习期间，所有服务工作由学员自主承担，提倡勤俭，厉行节约，用水用电、卫生清洁、安全管理、电教设备使用等事项由学员自主安排轮值。
评选办法
一、投票方式
1.报纸投票：在《黄山日报》上裁剪（复印无效）邮寄到屯溪区天都大道市委市政府9楼市直机关工委宣传部。
2.新媒体投票：登录“黄山机关党建”微信公众号、“黄山日报”微信公众号、“中安皖事”微信公众号，点击参与2019年黄山市机关党建十大好新闻好案例评选活动。
每天每个微信号只能投1次，每次选10个好新闻好案例方可提交。新媒体投票时间从2020年5月13日12时开始；投票截止时间均为2020年5月15日18时。邮寄投票以邮戳时间为准。
二、奖项设置
报纸及新媒体投票设一等奖2名（每名价值400元的奖品）、二等奖4名（每名价值300元的奖品）、三等奖6名（每名价值200元的奖品）、“热心读者”30名（每名价值100元的奖品），报纸投票和新媒体投票获奖名额各一半。
报纸按选票选中率排名后进行抽奖；新媒体投票随机抽奖。为便于抽奖及联系，请读者在投票时务必填写联系电话（手机）号码。获奖名单将于2020年5月下旬公布。
严禁刷票，一经发现，取消评选资格。活动主办方拥有活动最终解释权。-->
