在推动崛起赶超中当先锋做主力

作者:黄山日报来源:黄山日报发布时间:2022-01-01 浏览量:69

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编者按:日前,全市“实施‘四千工程’奋力崛起赶超”动员部署会议召开,部署实施千名干部驻企(项目)服务、千名人员体悟实训、千名人才汇聚黄山和千名干部下乡助力乡村振兴“四千工程”,着力优化营商环境、推动“双招双引”,在全市上下大力营造开放发展、干事创业、崛起赶超的浓厚氛围。

广大选派干部积极响应号召,上一线、上前线,到发达地区体悟实训、到企业农村实践锤炼,把火热实践作为成长课堂,珍惜机遇、扛起使命。大家纷纷表态,将圆满完成实训锻炼各项任务,努力在推动崛起赶超中当先锋、做主力。本版选取驻企服务人员、赴外跟班学习干部、体悟实训人员、“双招双引”人员代表表态发言进行摘登。

用心用情用力为企业办事解难

驻企服务人员代表

市经信局

郑美风

提高站位,满怀热情当好企业“贴心人”。民营企业是经济发展的主力军、创新创业的主阵地、就业富民的主载体,服务企业就是服务发展。我将牢固树立“为自己人办事就是办自己的事”的服务理念,了解企业发展诉求、宣传惠企政策信息、畅通政企沟通渠道、协助企业创新发展,做到思想上认识到位、行动上落实到位,以饱满的热情架起政企“连心桥”。

找准定位,满怀责任当好企业“店小二”。作为一名青年干部,要提高解决实际问题的能力,就要在深入实际、深入一线中干事成事,就要在攻坚克难、应对挑战中增强本领。我将围绕企业发展中的痛点、难点,全力以赴协调办好“三件事”。聚焦转型升级这个“要事”,认真学习产业升级方向,充分了解企业产品结构调整意向,促进企业开展产品升级、技术升级、装备升级,引导企业走数字赋能、创新驱动、开放合作之路,协助企业发展成“专精特新”的生力军、“单打冠军”的排头兵。聚焦要素保障这个“急事”,深入分析企业人才引培难、资金保障难、项目用地难等要素问题的深层次原因,对企业自身问题,协助其建章立制、规范管理,对需要政府部门、金融机构解决的问题,做到主动对接、跟踪促进、帮办手续,着力纾解企业燃眉之急。聚焦市场开拓这个“难事”,引导企业主动融入消费引领产业升级的发展格局,深入开展供给侧结构性改革,加大“首台套”“首批次”研发力度,助推企业开发新产品;发挥经信部门熟悉企业的特长,推进企业在市内开展协作配套,帮助企业积极参与央视精品宣传、国际国内各类展会,助力企业开拓新市场。

立足岗位,满怀深情当好企业“娘家人”。经信部门是企业的娘家,是“四送一服”的主要责任部门,是民营经济、新型工业化、减轻企业负担的牵头抓总单位。作为一名经信干部,我将在此次驻企服务工程中勇挑重担,带着感情、带着责任,以更加奋发有为的精神状态,更加“亲清”务实的工作作风,帮助企业攻坚克难、加快发展,与全体驻企服务员、全体涉企服务单位同频共振,合力促进全市工业经济迈出新步伐、跨上新台阶。

用心体悟实训探寻发展“金钥匙”

外出实训人员代表

市地方金融监管局(市国资委)

用心体悟杭州改革发展的生动实践。我们将迅速融入新角色,扑下身子、开动脑子、甩开膀子,虚心当好杭州这座历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都的“学生”,不仅在实训岗位上学习锻炼,更要对标“深度嵌入杭州都市圈”要求,全方位、多角度深入研究剖析杭州,学习杭州坚持解放思想,走创新驱动之路的发展思路,学习他们以干在实处,践行走在前列的精神状态,学习杭州企业敢为人先、青胜于蓝的奋斗意识,努力探寻杭州可持续发展的“金钥匙”,为加快推进黄山高质量发展助力。

用情宣传黄山加速迸发的综合价值。我们将利用好实训平台,主动与企业家、机关干部、各类人才广泛联系、广交朋友、增进友谊,大力宣传黄山全面融入长三角的担当作为,宣传黄山空间、区位、经济、文化、生态及无与伦比的美学价值,宣传黄山独特的资源禀赋、产业基础和政策措施,进一步扩大黄山在杭州的影响力、感召力、吸引力,让更多的企业家和人才看到,黄山这座千年古城乘势而上、奋力崛起赶超的坚定信心和广阔前景。

用力助推黄山企业发展更上一层楼。企业是市场经济的主体。我们将走进企业、走近企业家进行交流学习,深入了解杭州在思想观念、政策举措、制度机制、市场规则等方面,如何站在企业的角度研究分析企业对政府的需求和政府应当为企业提供哪些服务,深刻理解市场的决定性作用与更好发挥政府作用的内在逻辑关系,进一步强化企业主体意识和政府服务意识,为黄山着力打造一流营商环境增添新动力。

用智精准推进“双招双引”。当前,全市上下认真落实中央和省委省政府决策部署,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,集中精力抓招商、引项目、促投资。我们将发挥好桥梁纽带作用,为杭州企业在黄山项目搞好服务协调,为各地各部门在杭州开展“双招双引”提供服务,努力促成更多杭州企业来我市投资兴业。同时,我们将把这次杭州之行当成解放思想、转变观念、锤炼作风、提升能力的过程,努力将所思所学所悟形成有价值的成果。

集聚要素资源实现“智”联黄山

外出跟班学习干部代表

黄山文投集团

王奇勇

黄山文投集团于2010年9月组建,从无到有,从小到大,初步构建起以文化旅游项目投资运营为核心,以园区开发、股权投资和资产管理为两翼,以数据服务为支撑的主营业务体系。2017年改革转型以来,资产总额由13亿元增长至46亿元,增幅247%,净资产由3.6亿元增长至25.4亿元,增幅553%,净利润连续3年保持两位数增长,资产负债率由72%下降至44%,国有资本保值增值率达126%。

展望“十四五”,黄山文投将以崛起和赶超为己任,以打造文创+科创的新兴增长极为目标,从四个维度实现转型发展,其中园区开发维度由开发运营向产业培育兼备转型;文旅产业维度由项目建设向产品供给、品牌塑造和证券化转型;资本运作维度由基金投资向产业研究、投资管理转型;数据产业维度由智慧城市建设运营商向数据综合服务商转型。力争到“十四五”末,资产超百亿,营收超10亿,利润超亿元,构建起较为完整的产业生态体系。当然,以上这些战略目标的实现,绝非一日之功,更非一人之力,关键靠组织、靠人、靠战略。因此这次赴合肥跟班学习,我将按照市委市政府整体部署,重点围绕国有企业战略发展定位与市场细分领域研究的精准结合问题,国有企业组织平台化建设及人力资源管理的统筹问题,国有企业数字化转型的创新体系建设问题等,深入学习借鉴所驻单位以及相关国有企业的经验和做法,打破惯性思维,回归空杯心态,当好“跟班小学生”,力争成为“优秀毕业生”。

同时,我将倍加珍惜本次难得的人生际遇,打开心扉交朋友,放大格局求合作,更关键要以此为契机充分利用同学、校友、旅外黄山籍人士及合作伙伴、高校院所等渠道资源,进一步拓展沟通交流领域,建立起更紧密的合作纽带和常态化的联络机制,最终实现“智”联黄山、投资兴业的实在成效。

创意创新推动徽州乡村振兴

外出实训人员代表

黄山华度传媒有限公司

我是2012年从南方航空广州总部辞职回家乡创业。做企业,谋定而后动,多年在外,我选择从传媒入手了解黄山市场。第一步,在电梯口设置了800多个屏幕,打造物的平台;第二步,往营销策划转型,吸引了一群有梦想的年轻小伙伴同行,打造人的平台;2015年,我开始接触乡村民宿行业,先后打造了不舍美宿和舍得墨韵民宿,在民宿的经营过程中,打造了思想交融的平台;2017年,习近平总书记提出了乡村振兴的国家战略,华度全面转型乡村运营服务,开始和区县合作,打造农村资产综合服务平台,致力于通过构建平台,解决工商资本进入乡村时遇到的确权难、资产固化、融资难、持续投资难、纳税难等问题。同时以宅基地盘活为突破口,打造绿水青山就是金山银山的“两山银行”,我认为这是在打造资本的平台。

我觉得这次赴杭州实训解决了我几个痛点。一是在黄山做乡村振兴,要解决创新问题,前两天央视一档非遗直播节目中提到了创新,节目中说,如果要问,在青山绿水之上,对黄山有何更多期许?答案是:创意。黄山,如何向杭州学习,在“门票经济”之外,走出新路,值得期许。

二是我想去杭州更系统地学习品牌打造,“一村一品”,绝不只是产品,而是品牌和文化;乡村的品牌才是村镇政府拥有的最大资产。而且是可持续、可衍生运营的资产。我想通过这次去杭州的学习,让黄山的乡村从名字的安全感,上升到消费群体的信任感和品牌的炫耀感。通过对品牌的挖掘,使优势不明显的村落加快培育出主导产业,发展更具特色的产品和服务,真正做到“五里不同村,十里不同俗”。

三是想去更好地学习运营管理。乡村应该追求家的文化,但家更需要好的运营管理,在乡村逐步做好基础建设后,一些重运营、有服务能力的平台,会凸显出来。我想通过学习,处理好管理的标准化和乡愁的人情味的融合,更好地服务乡村振兴事业,让“烟雨徽州、田园徽州、村落徽州”成为黄山独特的IP,成为人人向往的“诗”和“远方”。

发挥智库平台优势抓好招才引智

“双招双引”人员代表

黄山聖德书院

张海良

落户黄山6年来,我们黄山团队始终恪守“求贤、问道、尚德”的价值理念,助力黄山、推介黄山,在黄山市开展了一系列有价值有意义的工作。连续举办了五届黄山论道战略创新论坛,邀请了国内近百家上市公司董事长和近千家企业董事长来到黄山交流考察。同时,我们与民政部、发改委、文旅部等有关部门合作在黄山举办了4届中国养老产业论坛暨养老产业百强评比活动,使黄山聖德书院成为中国养老产业的思想阵地和模型设计引领者。我们还举办了17期聖德书院战略创新董事长年度产业联动班,通过课程我们引进了数百位来自全国各地的企业家到黄山学习、考察,为大家认识黄山、了解黄山、投资黄山起到了积极推动作用。同时,通过书院的平台,引荐了2个项目来黄山投资,目前项目正在建设中,因此我本人也非常荣幸地被评为2020年黄山市招商引资先进个人。

展望未来,我们将发挥聖德书院的智库优势,积极为黄山市的“双招双引”和高质量发展作贡献:

一是利用我作为秘书长的博士100生产力论坛,为黄山的招才引智服务。博士100生产力论坛拥有80%来自自然科学领域,20%来自社科领域的近万名博士成员。在黄山市委组织部的感召下,我们正在积极参与黄山市发起的“博士入企”活动,目前已与近50名博士达成初步意向,以项目合作的方式智力服务黄山。与此同时,我们也在积极探讨、谋划、论证,利用我们旗下的众博高科高新技术服务平台,组织引进100家博士公司、10家院士公司,在黄山市集群、孵化、加速,并逐步形成产业。

二是将继续整合由我们发起成立的千企汇户外部落、中企东方资本会、聖德书院数千名企业家学员组成的同学会等众多资源平台,继续为黄山市招商引资服务,争取每年都有新成果。

三是继续发挥我们作为中国十大民间智库之一的团队力量,在产业定位、产业升级、产业集群、产业引进等方面继续为黄山高质量发展提供智力服务。-->