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胡东升
党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，新时代要有新气象，新时代呼唤新作为。作为国家重要职能部门，黄山区地税系统广大干部职工应该进一步增强使命感、责任感、紧迫感，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，紧紧围绕经济社会发展总目标，牢牢把握当前和今后一个时期全区地税工作的总体目标、工作重点和基本要求，不忘“服务发展
服务人民”初心，牢记“为国聚财
为民收税”使命，按照省局提出的发展育税、改革强税、依法治税、科技兴税、人才立税、文化铸税“六税并进”和“打造一流品牌、建设一流机关、创造一流业绩”的“三个一流”要求，更加充分地发挥好地税职能作用，既要在履职尽责上体现新干劲，展现新作为，又要在自身建设上体现新面貌，展现新气象，努力实现组织收入、税收征管、纳税服务、税收执法、电子税务、队伍建设“六个方面”高质量的发展，推进党委政府、纳税人、社会各界“三个满意”，为新时代税收现代化事业建设贡献基层税干的光与热。
实现新作为，必须把服务发展作为根本前提。始终坚持“新发展”理念，把服务发展作为一切工作的先导，自觉主动地把地税工作放到服务地方经济社会发展、服务“五大发展”的大局中来定位、来思考、来谋划，更加充分、更加有力地履行税收职能，发挥保障作用，为决胜全面建成小康社会，满足人民日益增长的美好生活的需要作出地税人应尽的职责、应有的贡献。
必须把依法治税作为基本任务。税收法治建设是国家治理体系和治理能力建设的重要组成部分。要始终坚持以法治思维统领地税各项工作，坚持“法定职权必须为”“法无授权不可为”的原则，全面加强税收执法责任制，强化执法督察，重实体、重程序、重规范、重监管，切实做到让税收征管、纳税服务、行政管理等在法律和政策的框架内规范运行。
必须把优化服务作为主要职能。始终坚持以人民为中心，以纳税人为中心的纳税服务新理念，积极运用互联网、大数据、人工智能等先进的现代信息手段集成创新，建立健全多元化、个性化、规范化的纳税服务新模式，精简办税流程、提高办税效率，降低办税成本；大力推进“放管服”改革，加强事中事后监管与服务，加大创业创新支持力度，优化实体经济发展环境，增强纳税人满意度和获得感。
必须把改革创新作为突出要求。党的十九大报告明确提出，要深化税收制度改革，健全地方税体系。当前，改革已进入深水期、攻坚期，地方税体系尚不健全，资源税、环保税、房地产税收等改革刚刚起步。要积极主动地对接供给侧结构性改革，驰而不息地深化系统征管体制改革工作，在巩固以往改革创新的成果基础上，继续按照现代化、专业化、精细化、集成化管理要求，攻要点、克难点，全面推进职能转变和岗责优化，努力构建集约高效的现代税收征管方式。
必须把队伍建设作为重要保证。新时代要有新作为，人才资源是第一位的。建设一支高素质专业化干部队伍，是关乎地税事业科学发展的永恒命题。要自觉适应全面从严治党的新要求，突出政治标准，树牢“四个意识”，积极努力地建设一支与新时代要求相匹配的忠诚、担当、干净的干部队伍，建设一支胜任新使命新任务的敢闯风险、能断利弊、善解疑惑的干部队伍。每一位干部职工都要把心思放到干事业上，把精力用到抓落实上，把目标定在新高度上，始终保持矢志不渝、锲而不舍的工作韧劲，始终保持百折不挠、坚定不懈的进取精神，主动顺应新时代，积极应对新挑战，以更加饱满充盈的精神状态，把新时代地税事业不断推向前进。
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是税制改革的攻坚之年。黄山区地税局将以党的十九大精神为指引，认真贯彻省、市地税工作会议精神，坚持围绕组织收入中心，全力深化征管改革，倾力攻坚纳税服务，着力提升科技能力，致力改进工作作风，强力推进效能建设，不断推动新时代黄山区税收现代化建设迈上新局面。
着力抓好以下工作：
一是围绕中心，全面提高收入质量。积极适应税制结构和税收收入的新特点，密切关注全区经济、税收变化情况，深化税收分析研判，主动对接目标任务，综合施策，精准发力，切实保障税费收入实实在在增长。
二是围绕党建，全面推进从严治党。深入学习贯彻党的十九大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，真正做到“学懂、弄通、做实”。全面推进党风廉政建设，严格落实“两个责任”工作任务清单，将全面从严治党工作要求延伸、压实到地税工作的各个领域、各个环节和各个层级，层层传导压力，逐级压实责任。积极推动党建工作机制创新，严格按照基层党组织标准化工作标准，持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设，深化党员党性教育和党性锻炼，增强党员干部干事创业的激情和动力。
三是围绕规范，全面增强法治能力。积极健全学法用法制度，坚持学用结合、学以致用，全面提高干部职工特别是领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。强化税务稽查，落实“双随机一公开”稽查机制，深化国地税联合稽查和税检、税警合作机制。加强税收执法督察和行政执法监察，强化监督考核，实现对税收执法行为的全过程、全方位监管。充分发挥网络、微信、微博和移动终端等新兴媒介作用，加强税收宣传和政务公开。
四是围绕质效，全面强化征管水平。组织实施征管体制改革“深化年”和电子税务建设“提升年”活动，继续强力推进优化组织方式改革，优化管理服务职能，盘活管服资源。按照国地税合作规范要求，拓宽丰富合作内涵，落实《安徽省税收保障办法》，推进税收共治。深化“互联网+政务服务”集成应用，全面推进智能技术平台应用，实现线上线下互补互促和互联互通。
五是围绕发展，全面优化职能服务。组织实施提升纳税人满意度“攻坚年”活动，坚持把纳税人满意度作为检验全局工作成效的硬指标，以解决纳税人的“痛”“难”“堵”等突出问题为目标，持续创新纳税服务举措，强化责任意识和服务意识建设。深入落实“放管服”措施，全面优化营商环境。
六是围绕绩效，全面加强队伍建设。始终坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，突出政治标准，健全干部选拔培养管理使用机制,进一步优化和加大干部选拔任用力度。继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，推动全员学习、岗位成才。发挥好工青妇等群团组织的作用，积极开展健康向上、凝心聚力的文化活动，深化文明创建和精准扶贫，加强家庭、家教、家风建设，增强干部职工的归属感和认同感。-->
