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今年来，屯溪区出台了《屯溪区公开工作联席会议制度》，统筹推进政务公开、司法公开、厂务公开、村（居、组）务公开、公共企事业单位办事公开等各项工作，着力构建“大公开”格局，并组成联合检查组，每季度开展一次党务、政务、村务公开工作检查，进一步扩大各类公开工作的综合效应。
该区结合实际制定下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。严格控制会议经费支出，简化会场布置,全区五个镇人代会费用比去年减少60%以上。今年来，开展作风建设专项督查2次，对存在问题比较突出的14个单位进行了通报批评；对违反会纪会风的2名科级领导干部和2个单位分别进行诫勉谈话和全区通报批评，并责令其向区委、区政府作书面检讨。对6名在控违、拆违和项目建设管理工作中存在失职行为的党政领导干部实施了责任追究。对1名违反公车管理使用规定的驾驶员进行查处，对3名私驾公车的领导干部发放了“提醒卡”。扎实开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作，已完成甄别核实总人数696人，各类房产总面积50517平方米。
认真开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房自查工作，全区共64家单位，出租出借用房10间，面积323.4平方米；超标准占用办公用房229间，超面积数2621.27平方米，目前有关单位正按要求进行整改。认真开展会员卡专项清理活动，全区28名处级领导干部，474名科级干部，775名其他干部进行了会员卡“零”持有报告。开展领导干部违规经商办企业问题专项清理工作，全区592名党员领导干部中共登记报告配偶、子女及其配偶经商办企业的14家进行了甄别处理。今年以来，区纪委共受理信访举报28件次，已办结24件次；全区新立案12件，审结案件15件，给予15人党纪政纪处分，追缴违纪款70余万元。挽回经济损失200余万元。
该区在深入推进反腐倡廉教育和廉政文化建设中，成功举办
“廉洁家庭”、“廉内助”评选表彰和“廉洁心
中国梦
青春行”演讲比赛及廉政文化月月演第69场演出（屯溪专场）等活动；组织2012年10月以来新提拔任用的65名科级干部进行廉政法规知识考试；组织24名新提任正科级领导干部和29名新提任副科级领导干部参观区检察院“黄山市反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地”接受警示教育，并进行任前廉政谈话；全区镇、街道及区直单位领导班子和420名科级领导干部，均作了公开述职述廉；496名领导干部报告了个人有关事项；3名科级领导干部接受了经济责任审计。区委书记与区委常委、区长与副区长，区委、区政府领导班子成员分别与49名区直单位主要负责人进行了“一岗双责”谈话。
该区各镇联系村领导定期组织村（居）两委干部学习党章、党纪条规、法律知识以及有关规定，及时查纠违反规定的行为。今年以来已立案查处了黎阳镇三门呈村“两委”班子成员侵占集体资金案、黎阳社区原书记任某贪污受贿案等案件。严格管理农村“三资”，全面推进村集体资产股份制改革，截止目前，全区已完成18个改居村集体财产股份制改革，共组建18个股份经济合作社，年底将要完成28个村（居）的股改工作。各街道对社保、医保、低保等党和政府的各项惠民政策和关系社区群众切身利益的社居事务，制定流程化管理方案和操作流程图，逐一细化每项重点工作操作程序，以工作流程的形式加以固定。
·滕高·
