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□胡松伶
一个执政党的作风好坏，关乎民心向背、国运兴衰。公安机关天天与群众打交道，工作作风关系到公安机关的整体形象乃至政府形象。笔者认为改进公安机关工作作风，必须力行“八戒八尚”。
一是工作事业上戒“满”尚“进”。自古以来，对工作和事业的不满足心理，是推动社会进步发展的重要力量。满足意味着停滞，意味着暮气。工作和事业从来都是无止境的，没有最好，只有更好，对工作和事业，我们要永不知足、永不满足。要戒“满”，首先要去傲气，提倡和弘扬谦虚低调的工作作风，做到成绩面前不骄不躁，为人处事虚怀若谷；其次要放眼望，在从纵向对比中找到自信的同时，还要从横向对比中看到差距，以开阔的胸襟、科学的态度、锐意进取的精神，在工作中求突破、求进步。
二是业务学习上戒“懒”尚“勤”。“立身百行，以学为基”，学习是一切进步的先导，是求新求变的基础，是创新创造的动力。公安民警对待学习的态度，在很大程度上决定着思维深度和工作能力。公安民警“勤”学，就要把学习作为提高执法能力的根本途径，树立终身学习的思想，正确选择学习的内容，掌握科学的学习方法，不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边人学，日异其能，岁增其智，不断提高自身理论水平、工作能力和精神境界，做到学以立德、学以立行、学以立业。
三是能力素质上戒“庸”尚“优”。“庸”是平凡没有作为的代名词，也是公安机关作风建设中的“暗伤”，如果“庸”警大行其道，势必会导致整个公安队伍不想干事、怕干事、干不成事，甚至会坏了大事。要戒“庸”，就需要拿出治庸的勇气。除了民警自身要不甘平庸、锐意进取外，用人机制更关键。要对民警的德能勤绩廉建立一套科学完备的考察制度和评价体系，切实有效地运用考核评价结果，提拔重用德才兼备的民警，并要痛下决心，敢于把“庸”而不改者拉下马，让工作平庸者有压力，坐不住，不再平庸。
四是领导方式上戒“僚”尚“带”。好队伍是抓出来的，更是带出来的。以身作则，行胜于言，公安机关领导干部是一个团队的核心，其工作能力、行为方式、思维方法甚至个人喜好都会对民警产生莫大的影响，其发挥表率作用、彰显人格魅力对于带好队伍是至关重要的。因此，公安机关各级领导干部应该以自身的积极状态、优良品格为广大民警树立榜样，做“领头人”而非“旁观者”，让大家“照我做的做”而非“照我说的做”，这样才能起到更好的教育激励作用。
五是工作落实上戒“虚”尚“实”。有了好的决策、好的蓝图，关键还在落实。抓落实，第一要有真抓的实劲，不能存有“传达了等于贯彻了，要求了等于完成了，规划了等于实施了，批评了等于纠正了”等错误认识，要把落脚点放在办实事、求实效上；第二要有敢抓的狠劲，要下硬功夫、狠功夫、苦功夫，敢于迎难而上，切实落到实处；第三要有善抓的巧劲，科学统筹谋划、善于组织协调、长于开拓创新，抓落实就事半功倍；反之，则事倍功半；第四还要有常抓的韧劲，要持之以恒，咬定青山，一丝不苟，一点一滴地把基础打牢，把后劲蓄足。
六是组织纪律上戒“散”尚“严”。“散”即散漫、涣散，缺乏组织纪律性，是典型的自由主义的反映。“散”是一种腐蚀剂，它会使组织涣散、工作消极、甚至身陷囹圄。要戒“散”，首先要深刻挖掘“散”产生的思想根源，充分发挥政治思想教育的渗透、鼓励、关心作用，牢固树立民警正确的世界观、人生观和价值观；其次要牢固树立“严是爱、松是害”的理念，严格执行纪律规定，做到严字当头，严格管理、严格监督，加强民警的日常教育管理，切实提高民警遵守警纪警规的自觉性。
七是群众工作上戒“冷”尚“热”。公安民警既是执法者，也是群众工作者，无论环境和条件怎么变化，公安机关执法为民的宗旨不能变。“冷、硬、横、推”，最终会失去群众的支持和拥护。要拉近与群众的关系，必须在增进同群众的感情上下功夫，经常深入基层、融入群众，多交朋友，与群众打成一片，倾听群众心声；要在维护群众合法权益上下功夫，着力解决人民群众最关心的热点、难点、焦点问题，努力把工作做到老百姓的心坎上；要在创新群众工作方法上下功夫，搭建服务群众新平台，拓展联系群众新渠道，有效提升社会沟通能力和服务群众水平。
八是生活情趣上戒“俗”尚“雅”。低俗的生活情趣，犹如精神世界的病菌，如果任其蔓延滋长，必然影响公安机关的形象，涣散民警队伍斗志，贻误公安事业。戒“俗”，一要近“雅”，多一些阅读、少一些应酬，多一些沉静、少一些浮躁，多交一些良友、益友和诤友，多培养一些高雅的爱好，做到志趣高雅、心清气正、行高于众；二要修“德”，坚持“美德嘉行，铢积寸累”、“吾日三省吾身”的精神，加强警察职业道德修养，保持立警为公之心、勤政为民之绩、廉洁自律之行，远离庸俗作风；三要养“气”，让蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气成为每一个民警不可缺少的精神支柱和高尚品质，构筑民警精神高地。
