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徽州区以学习贯彻党的十八大精神为契机，创新机关党建思路，通过在区直机关单位开展“四比四看”活动，助推机关党建与服务中心互促共赢，确保机关党建“走前头、做表率”。
一、比学习，看贯彻落实十八大精神行动快不快。一是思想认识求“高”。把学习贯彻十八大精神作为机关党组织的一项重大政治使命，列入机关党员干部理论学习的“必修课”和建设学习型机关的“第一位任务”。二是学习方式求“活”。结合实际，采取党委（党组）中心组理论学习、干部职工集中学习、专题辅导报告、领导讲党课、座谈会、研讨会等多种形式，搞好理论武装，坚定“三个自信”。三是学用结合求“实”。每个机关单位都要按照“抓住重点、突破难点、创新亮点”的要求，有针对性的提出自主创新的党建创新项目，制定一份年度学习计划，每名机关党员干部撰写一篇学习体会文章、提一条以上合理化建议，党组织负责人要给全体党员上一堂党课。今年以来，先后举办十八大精神专题培训班2期，举办“徽州干部论坛”3期，撰写学习体会文章300多篇，收集各类意见建议187条。
二、比作风，看帮扶美好乡村建设成效显不显。一是领导干部率先垂范。建立区四大班子领导干部美好乡村建设联系点制度，各联系领导每季度要在联系乡镇召开一次现场办公会，每月至少对所联系乡镇开展一次点评。目前，已排定全区14个中心村建设项目119个，总投资2.5亿元，其中2013年计划投资1.7亿元。二是拓展城乡结对共建。深化“机关+企业+农村”城乡结对共建模式，健全城乡联合党委运行机制，不断丰富结对内容，提升共建实效。今年，从区直机关选调102名优秀干部，到51个村分别担任党建工作指导员和产业发展指导员，形成“一个机关带着一个企业、领着两支队伍，共帮一个行政村”的新格局。三是助推农村经济社会发展。按照城乡一体化发展要求，打开城门抓党建，充分发挥城乡比较优势，推动农村经济社会发展。今年来，共走访慰问党员群众1688人次，为民办实事好事264件。目前，在全区51个村中，村级集体经济达到20万元以上的有35个，50万元以上的有13个，100万元以上的有4个。
三、比服务，看协调推进重点项目能力强不强。一是创新服务理念。树立“做好本职是本份、融入发展是本领”的理念，按照区委区政府的统一部署，明确职责任务，把重点项目量化到人、细化到节点、实化到措施。二是提升机关效能。深化“书记带头大走访”和窗口服务单位“三亮三评三比三创”活动，不断强化服务意识，改进服务态度，提高服务水平，优化服务环境。三是强化部门协作。教育引导机关党员干部积极投身到重点项目服务之中，集中力量，攻坚克难，狠抓关键，密切配合，着力解决影响和阻碍项目推进的“瓶颈”。今年1-6月，全区累计完成项目投资23.3亿元，占年度计划的51.57%，同比增9.38%。
四、比创新，看机关党建与部门业务结合得紧不紧。一是强化领导责任。机关党组织负责人带头秉承“党建第一工程”理念，切实履行党建工作“第一责任人”职责，善于从全局和长远发展中审视和谋划机关党建，善于从班子和队伍实际中寻求工作突破口，营造“抓党建、强班子、增活力、促业务”的浓厚氛围。二是推进思路创新。每一个机关党组织根据实际，确定一个党建创新课题，按照项目化运作方式加以推进，主攻难点、突破重点、打造亮点，实现机关党建与部门业务“双赢”局面。三是注重工作督导。加强对机关党建工作的督查指导，把机关党建作为区直机关领导班子和干部年度考核的一项内容，切实做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。
·徽州区直属机关工委·
