可持续发展和企业竞争力之间有很深刻的关系，这涉及人的两个因素，第一是需求，第二是能力。
所谓可持续发展，就是说这样的发展方式不仅能够满足我们这一代人的需求，而且不破坏后代人满足自己需求的能力。
企业竞争力和可持续发展有什么关系呢？首先要说说企业的功能。全世界的实体经济的企业都在做一件事情，就是把地球上原先对人没有什么用处、无法满足人的需求的物质，转变为能够满足人的需求的物质——产品。这是企业在做的最根本的东西，谁掌握了更好的技术，谁就可以更具有竞争力。所以，在生产过程中，以及我们在产品消费过程中，可以用最节省的资源生产出产品，或者这个产品能消耗最少的产品使用，这样的企业就是有竞争力的企业。
企业竞争力体现在高效率地、持续不断地完成下面四个过程，这四个过程是企业努力的方向，也是科学技术进步的努力方向。
第一，要将原先没有用的东西变成有用的东西，变成资源。
第二，要用高效率的方式将资源转化为产品，谁的效率最高，生产出来的东西消耗的资源尽可能少，那这个企业就有竞争力。
第三，在生产和消费过程中，要想尽办法减少排放。
第四，提高资源和产品的循环利用率。
企业背负着非常重大、深刻的社会功能，企业发展该如何解决，我认为就企业行为来讲基本是两点：
1.持续不断地进行技术创新，把人类的科学发展和发明产业化，将科学成果转化为可以满足人的需要的产品和物质。宝马公司在生产的过程中不断地创新，也正是在解决我前面说的四个问题：用什么样的资源，怎么样加工产品，怎么样减少生产过程中的排放，怎么样使排放物还有用，或让废弃的产品变成资源。
2.履行企业社会责任。讲到社会责任，我更愿意讲社会的自律，就是文明，企业生产过程应该是文明的，而不是掠夺性的。企业要看到自己在生产过程中是否有不自律的行为而损害了社会，这是企业社会责任很重要的一方面。
总之，企业应当不断地进行技术创新、文明生产，现代企业都能做到这两点。企业本身的社会功能就是保证人类的可持续生存和发展，并为此做出更大的贡献。