陆铭:城市人力资本的分化:探索不同技能劳动者的互补和空间集聚(下)

作者:来源:发布时间:2015-05-15 浏览量:20

来源:经济社会体制比较

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注释:

① 类似的,张俊森等人( 2005) 发现教育收益率从1988 年的4. 0%增加到2001 年的10. 2%。

    ②差别指数陆铭13.png,是用来衡量多少比例的高技能需要重新分配使得高技能在所有城市间的分布是相同的; 隔离指数陆铭14.png陆铭15.png,是用来衡量每个高技能者周围的人有多少比例也是高技能

③ 在表9 中,我们也发现,高技能比例系数在10 分位点显著为正,而在90 分位点则显著为负,这也部分说明,在控制了户籍制度的影响之后,高技能劳动力的集聚的确带来了更多低技能劳动力的需求,而高技能劳动力比例的增加却在高技能劳动力之间形成了竞争效应; 产业结构( 第三产业—第二产业比率) 的系数在10 分位点显著为负,而在90分位点显著为正,这说明,相对第二产业的发展,第三产业的发展并不利于低技能劳动力的就业,这可能是因为中国城市的第三产业更偏重于生产型服务业,而吸纳低技能劳动力的消费型服务业受到了抑制。

作者简介: 梁文泉,复旦大学经济学院博士研究生陆铭,上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授,复旦大学经济学院教授博士生导师

基金项目: 国家社会科学基金重大项目推动我国经济持续健康发展的基本要求根本途径和政策选择研究项目编号: 13&ZD015; 国家自然科学基金项目面上项目包容性的城市发展: 人口规模人力资本外部性对就业和收入的影响项目编号: 71273055